Nyheder • 09/10/2014

Veloplagt Anker Boye i Fynsk Erhverv

Traditionen tro var Odenses borgmester Anker Boye på besøg i Fynsk Erhverv til et efterårsmøde om tingenes tilstand i kommunen og om planerne for det kommende år. Stemningen var generelt præget af optimisme hos både borgmesteren og de fremmødte repræsentanter for det fynske erhvervsliv.

Det var en veloplagt op optimistisk borgmester, der torsdag eftermiddag gæstede Fynsk Erhvervs lokaler for at tale om især den økonomiske udvikling og tilstand i Odense, på Fyn og i Danmark.

Anker Boye sagde bl.a., at en forening som Fynsk Erhverv er utrolig vigtig i landspolitiske spørgsmål, fordi organisationen repræsenterer et samlet Fyn, og det er først, når man står sammen i en landsdel, at landspolitikerne begynder at lytte til én – specielt op til Folketingsvalg, hvor politikerne er særligt afhængige af deres base.

Dette gælder ikke mindst på de infrastrukturelle spørgsmål, der i sagens natur er præget af stærke, regionale interesser, hvor Anker Boye tilkendegav en generel enighed med Fynsk Erhverv i vigtigheden i, at E20-motorvejens ekstra spor indtil Svendborg-afkørslen bliver bygget færdig, og i at den nuværende brotakst på Storebæltsbroen er en væksthæmmer på Fyn især og i Danmark generelt.

Anker Boye fortalte også, at man fra kommunens side er glade for, at man så vidt muligt har opdelt byens mange nye byggeprojekter i fagentrepriser, så de lokale virksomheder har kunne konkurrere om dem – og at det indtil videre faktisk har været fynske virksomheder, som har vundet entrepriserne.

En subjektiv 77.-plads
Et medlem af Fynsk Erhvervs bestyrelse tilkendegav en undren over den 77.-plads, som Odense Kommune blev tildelt i Dansk Industris rapport Lokalt Erhvervsklima 2014 –  for han mente, at erhvervsklimaet i byen faktisk var blevet forbedret de senere år.

Anker Boye forklarede, at to tredjedele af rapporten er baseret på subjektive tilkendegivelser hos de interviewede, og at Odenses 77.-plads på den måde nok bl.a. kunne forklares med et af byens nuværende store problemer: at folk i lang tid har været vant til, at det ikke gik så godt, og at der nu især er brug for, at vi sammen begynder at tale byen op.

Fra salen lød der en kommentar om, at det især også er vigtigt ift. folks oplevelse af en kommunes service-niveau, at den konkrete medarbejder, som f.eks. en virksomhed eller en borger får fat i, er servicemindet, da det er dette møde, man bedømmer kommunen ud fra. Tilkendegivelser om service fra oven virker kun, hvis de bliver udlevet i alle led af den kommunale forvaltning.

Skibsværfter i Danmark?
Et medlem af Fynsk Erhvervs bestyrelse ville høre Anker Boye, med reference til Erhvervs- og vækstminister Henrik Sass-Larsens kommentar om, at Danmark skal have et nyt skibsværft, om vi skal til at bygge skibe på Fyn.

Til det svarede borgmesteren, at han ikke skulle til at bygge skibe, for det var der andre, der var meget bedre end ham til. Kommunen kan kun give de rette betingelser til produktion – og så må dem, der er gode til deres område, gå i gang med det.

Anker Boye fortalte også om den succeshistorie, som Lindø Industripark er ved at udvikle sig til, netop fordi betingelserne er de rette derude.

 

Heine Pedersen styrker STV Logistik med professionel bestyrelse

Efter flere års overvejelser etablerer ejerleder Heine Pedersen nu en professionel bestyrelse i STV Logistik. Målet er at skabe skarpere struktur og et stærkere beslutningsgrundlag – og at stå bedst muligt rustet, hvis virksomheden inden for få år får mulighed for at udvide forretningen yderligere.

Glem alt om smalltalk: Netværk er er strategi, og du skal turde investere dig selv

Tid er vores største valuta, og særligt som en lille eller mellemstor virksomhed kan det ofte være svært at se udover driften. Værdien af netværk er større, end du tror – hvis du tør investere dig selv. Det fandt jeg for alvor først ud af, da jeg forlod mit fag som journalist og bevægede mig ud i det fynske erhvervsliv.

Tomas Henneby fortæller åbent om generationsskiftet i 3-2-1 Erhverv

Da Tomas Henneby gæster podcasten 3-2-1 Erhverv, er det for at sætte ord på et generationsskifte, der på ingen måde fulgte en fastlagt plan. Samtalen tager udgangspunkt i den proces, der begyndte længe før overdragelsen af Henneby Nielsen Rådgivende ingeniørfirma A/S til INGENIØR’NE, men som først for alvor blev aktuel, da hans far døde i 2023.

Fortrolig sparring i netværket giver værdi i hverdagen

Når man sidder med det øverste ansvar for økonomi, rapportering og finansielle beslutninger, er det et fagområde, der ofte ikke har mange naturlige sparringspartnere i organisationen. Det har Karina Fussing til gengæld fundet i det netværk i Fynsk Erhverv, som hun engagerer sig i.

Videreuddannelse har aldrig været vigtigere end nu

Kravene til medarbejdernes kompetencer ændrer sig hurtigere, end mange virksomheder er vant til. Opgaver, der tidligere krævede tid, erfaring og rutine, bliver i stigende grad automatiseret, mens forventningen til menneskelig dømmekraft, kreativitet og ansvar vokser.

Fynsk Erhverv 3.0 blev sat i spil på nytårskuren

Fynsk Erhverv brugte nytårskuren den 20. januar 2026 til mere end blot at markere starten på et nyt år. Arrangementet blev samtidig brugt til at sætte ord på en ny fase for organisationen, hvor fællesskab, netværk og medlemsvirksomhedernes aktive rolle får en endnu mere central betydning.

Valdemar kobler studieophold i USA med konkret erhvervssamarbejde

Studerende Valdemar Creutz Lyngdal har gennem Fynsk Erhverv gennemført et studieophold på Wharton School ved University of Pennsylvania, koblet direkte til et samarbejde med NewTec A/S.

Nytårshilsen 2026

Verden omkring os er i hastig forandring – og har været det siden corona ramte. Forandringerne er blevet hyppigere, mere komplekse og ofte mere uforudsigelige. Alligevel er der god grund til optimisme. Det fynske erhvervsliv har igen og igen vist, at vi kan omstille os, finde nye veje og stå stærkt – også når rammerne ændrer sig.

Fynske direktører finder nyt ledelsesmæssigt overskud i naturen

Uden dagsordener, mødelokaler og driftsstøj opstod der et andet overblik. Direktører deler erfaringer fra et lederforløb med jordforbindelse.