Tips og gode råd • 07/07/2020

Udnyt fællesskabet og få gang i hjulene

Opdater din virksomhedsprofil i Den fynske Virksomhedsportal og bliv synlig og søgbar for dine kunder og samarbejdspartnere.

Den fynske Virksomhedsportal er udviklet af fynske erhvervsledere, for fynske erhvervsledere i samarbejde med Fynsk Erhverv.  Hensigten er at sikre fynske virksomheder større synlighed og søgbarhed ved at koble et ekstra digitalt lag ovenpå hver enkelt virksomheds egen hjemmeside.  Her kan virksomheden bl.a. selv knytte et større antal søgeord til sin egen profil og herved blive udsøgt via fritekstsøgning på portalen eller i de gængse browsere.

Virksomhedsprofilen er et udstillingsvindue for den enkelte virksomhed.  Her kan virksomheden præsentere sig selv og sine kernemedarbejdere med billeder, kontaktoplysninger og linkedinprofiler, konkrete tiltag og aktiviteter i virksomheden og referencer fra kunder og samarbejdspartnere. Derudover præsenteres virksomhedens seneste regnskabsresultat samt kreditrating.

I takt med at Covid19-pandemien kommer under kontrol, og hverdagen vender tilbage for mange af os, vender efterspørgslen tilbage. Brug din fordel som partnervirksomhed i Fynsk Erhverv til at øge din synlighed og søgbarhed i konkurrencen om kunderne.   Opdater din virksomhedsprofil straks, og du er godt på vej til at få gang i hjulene igen.

PwC: Vi støtter op om det lokale online netværk

PwC er blandt samarbejdspartnerne hos Fynsk Erhverv og på PwC i Odenses’ profilside kan man bl.a. læse mere om virksomheden og finde kontaktinfo på flere af medarbejderne. Det er også der, der kan deles nyheder om netværk og arrangementer i revisions-, skatte- og rådgivningshuset.

“Hos PwC er vi partnere hos Fynsk Erhverv, og vi støtter op om det lokale online netværk, da det er vigtigt, at erhvervslivet på Fyn har et samlet forum, hvor man kan finde hinanden og dele nyheder og viden og ikke mindste inspirere hinanden til gavn for et samlet fynsk erhvervsliv – ikke mindst i en tid som Covid-19-krisen,” fortæller Claus Damhave, partner i PwC.

I forbindelse med COVID-19 har Claus Damhave været en del af Corona Advisory Board hos Fynsk Erhverv.

“I PwC vil vi gerne være med til at gøre en forskel ved at støtte virksomhederne i denne svære tid, hvor mange udfordringer skal håndteres samtidigt. Det var for os derfor helt naturligt, at vi skulle være en del af boardet og dermed svare på spørgsmål og hjælpe de fynske medlemmer,” siger Claus Damhave og understreger i den forbindelse, at netop vidensdeling og netværksarbejde er indbegrebet af PwCs motto: “Succes skaber vi sammen”.

“I samme ånd oprettede PwC en Covid-19 hotline, hvor alle virksomheder kunne ringe ind og få svar på spørgsmål om hjælpepakkerne – og det er der ca. 4.500 virksomheder, der siden marts har valgt at gøre,” fortæller Claus Damhave.

Hos PwC holder man løbende øje med udviklingen og nye udspil fra regeringens side:

“Vi holder os løbende opdateret og kan hjælpe virksomhederne med den seneste viden, så de kan forberede sig og håndtere situationen bedst muligt. Situationen er helt usædvanlig for os alle, og mange virksomheder er pressede på økonomien. I PwC håber vi, at vi med hotlinen har kunnet hjælpe fynsk erhvervsliv og være med til at holde hjulene i gang,” slutter Claus Damhave.

PwC har kontorer i Rytterkasernen midt i Odense frem til den 3. August, hvor de 60 medarbejdere og partnere flytter ind på 3. og 4. sal i Munkebjerg Business Park.

Kommende arrangementer hos PwC i Odense: Seminar for boligforeninger samt Netværk i Økonomifunktionen, et netværk for fynske økonomichefer, controllere og bogholdere.

PwC på Virksomhedsportalen

Læs mere her: https://fynskerhverv.dk/guide-fynske-virksomhedsportal-saadan-kommer-du-godt-gang/

Har du spørgsmål eller brug for hjælp, så er vi klar til det.  Ring eller skriv til os, og du er i gang.

Tim Frank Andersen: AI-udviklingen kræver handling nu – virksomheder risikerer at falde bagud

Mange virksomheder tøver stadig med AI, men ifølge teknologi- og AI-ekspert kan den tøven blive dyr, når konkurrenterne rykker hurtigt frem

Anne Dyrehauge bliver ny direktør i Fynsk Erhverv

Fynsk Erhverv har ansat 36-årige Anne Dyrehauge som ny direktør. Hun tiltræder stillingen den 1. juni 2025 og afløser Jytte Reinholdt, der efter eget ønske fratræder efter 17 succesfulde år på posten.

Vejlø: Fremtidens vindere kombinerer teknologi og menneskelig indsigt

Når fremtidsanalytiker og direktør for Elektronista Media, Christiane Vejlø, taler ved Fynsk Erhvervs arrangement om vækstbarometeret den 3. juni, bliver det med et klart budskab: Der er masser af gode grunde til fortsat at satse på det menneskelige.

Micro Matic ruller globale kundeoplevelser ud fra Odense

Udgangspunktet er en niche. Fadøl, kobling og haner. Men ambitionerne er globale, og de digitale redskaber er blevet afgørende, når Micro Matic skal skabe stærke kundeoplevelser i mere end 120 lande.

Dialog om udfordret varedistribution i Odense City

Varedistribution i Odense City har altid været et problem, og kombinationen af stigende godsmængder og byfortætning gør ikke udfordringerne mindre. Distributørerne oplever bl.a. dagligt trængsel og forsinkelser og P-bøder som følge af manglende parkeringsbåse til de store biler.

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.