Debat • 17/09/2020

Uden bredbåndspuljen forsvinder jobs

Det er et paradoks, at regeringen i sit finanslovsforslag for 2021 har sløjfet bredbåndspuljen samtidig med, at corona-pandemien aktuelt ad flere omgange har vist, at det er nødvendigt for voksne at kunne passe deres arbejde og børn og unge deres studier og skole hjemmefra.

Forsyningsselskaber m.fl. har udrullet fibernet på store dele af Fyn, men der er brug for støtte fra det offentlige i de områder, hvor det ikke er rentabelt for de private aktører på markedet.  Adgang til lynhurtigt internet er et rammevilkår anno 2020, på lige fod med rent vand og elektricitet.

Derfor må jeg på det kraftigste rette en appel til regeringen og vores fynske folketingspolitikere om at sikre bredbåndspuljens videreførelse til vi alle har adgang til fibernet.

Lynhurtigt internet er omdrejningspunktet for den digitale udvikling i virksomhederne og for udnyttelse af de teknologier, der skal gøre virksomhederne endnu mere konkurrencedygtige.   Hvad nytter det f.eks. at have udviklet en fantastisk webshop, hvis ordrerne går tabt undervejs.  Eller hvis opdateringerne fra ’de kørende medarbejdere’ bliver forsinket, og diverse varer og forsyninger ikke bliver bestilt.  Det er direkte kontraproduktivt og står i skærende kontrast til erhvervslivets konstante jagt på øget produktivitet, indtjening og jobskabelse.

Fleksibilitet står højt på agendaen overalt – det gælder både i virksomhederne og hos de ansatte. Mange virksomheder har i hast fået installeret udstyr og internetforbindelser hjemme hos deres ansatte igennem det seneste halve år, så deres medarbejdere kan arbejde hjemmefra. Det er ikke kun en konsekvens af corona-pandamien, men en trend i tiden, der understøtter den fleksibilitet, der efterspørges.

Fleksibilitet er ikke kun efterspurgt i erhvervslivet. Vores børn og unge er også dybt afhængige af lynhurtigt internet for at kunne passe deres skole og studier. Det ser vi ikke mindst i de perioder, hvor skoler og institutioner er lukket ned.   Hvad nytter det, når fire børn på forskellige uddannelsestrin i samme husstand samtidig skal følge undervisning og forelæsninger via Teams – og internetforbindelsen er ustabil og langsom?  Det er en klar forudsætning fra skolernes og uddannelsesinstitutionernes side, at den enkelte elev kan deltage digitalt uden tekniske udfald.

Derfor har vi brug for bredbåndspuljen, så vi hurtigst muligt får udbygget den digitale infrastruktur med de sidste 7.693 tilskudsberettigede adresser på Fyn, får uddannet fremtidens arbejdskraft og løst opgaverne, så vi kan fastholde de gode jobs i de fynske virksomheder.

Debatindlæg af Henrik Neelmeyer, formand for Fynsk Erhverv, publiceret i Fyens Stiftstidende mandag, den 21. september 2020

Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant

Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen

Fokusér på personalet: Tidlig indsats kan skabe bedre trivsel

Flere virksomheder rykker fokus fra brandslukning til forebyggelse, når det gælder medarbejdernes trivsel. Det handler om at være tæt på, tilgængelig – og klar, før problemerne vokser sig store. Det fortæller blandt andre Betina Dich Skipper, der driver virksomheden Human Navigator.

Masterclass i strategi og innovation begejstrede deltagerne

At skabe vækst og innovation kræver tid og refleksion – en udfordring for mange virksomheder, hvor daglig drift ofte tager al opmærksomhed. Masterclass-forløbet i strategi og innovation fra Fynske Bank og Fynsk Erhverv har imidlertid givet en række fynske virksomheder en unik mulighed for at arbejde målrettet med forretningsudvikling og netværk. “Alene det at sætte […]

Titech-direktør: At sige målene højt var første skridt mod succes

Fra eltavler i kælderen til landsdækkende koncern. Ulrik Juul har altid tænkt stort – og sagt det højt. Nu er Titech Electric solgt, men han fortsætter rejsen mod endnu større ambitioner som direktør i sit livsværk

Forsker: Bestyrelsesuddannelse kan være nøglen til, at SMV’ere omstiller sig til fremtiden

Bestyrelser i små og mellemstore virksomheder (SMV’er) står midt i en tid med hastige forandringer. Teknologiske fremskridt, bæredygtighed og geopolitiske ændringer kræver hurtig tilpasning

Krautwald: Nye vaner skal slå rod, før strategi bliver til virkelighed

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Lokale virksomheder forholder sig til Odenses fremtid

En række lokale virksomheder greb muligheden, da Fynsk Erhverv for nylig inviterede til dialogmøde om Odense fremtidige udvikling. Anledningen var det forslag til Kommuneplan 2024-2036, som Byrådet havde sendt i høring. Også rådmand Søren Windel, adm. Direktør Erik Jespersen og byudviklingschef Karin Niemann-Christensen var mødt op for at præsentere planforslaget og lytte til virksomhedernes ønsker […]