Nyheder • 21/11/2025

Stærke erhvervsfællesskaber styrker Fyens Væddeløbsbane

Fællesskab, vidensdeling og nysgerrighed på nye perspektiver er centrale drivkræfter for direktør Annette Lylover Jensen fra Fyens Væddeløbsbane. Hun ser et markant potentiale i at dele erfaringer på tværs af brancher – og i at blive en aktiv del af de netværk, der præger det fynske erhvervsliv.

Fyens Væddeløbsbane har mangeårige rødder og en stærk lokal forankring. For Annette Lylover Jensen er det naturligt, at banen også spiller en rolle i det fynske erhvervsliv, særligt i en tid, hvor Fyn udvikler sig markant med store investeringer og en oplevelsesindustri i bevægelse.

“Vi har en forpligtelse til at være med til at fremme det fynske erhvervsliv, og det er derudover en selvfølgelighed for os at være med, hvor det sker.

Fyn har desværre i mange år haft det prædikat, at det var en ø, som man kørte hen over. Og det er der markant ændret ved via mange parametre i nyere tid, for Fyn er blevet en meget større spiller i det danske erhvervsliv generelt,” fortæller Annette Lylover Jensen.

Vidensdeling fylder meget i hendes tilgang til ledelse og udvikling, og hun oplever selv effekten af det i den daglige drift af Fyens Væddeløbsbane.

“På Fyens Væddeløbsbane er der mange former for fællesskaber, og vi værdsætter dem højt. Vi kender til, at det er vigtigt at dele viden og stå sammen, idet vi er ’lillebroren’ i sportens verden. Vi kan på mange måder bidrage til fællesskabet, fordi vi meget gerne går forrest og viser og deler, hvad vi kan rent kommercielt,” uddyber Annette Lylover Jensen.

Når hun kigger ud over branchen, ser hun store muligheder i at samarbejde med virksomheder, der ikke ligner én selv. Oplevelsesindustrien i Odense er et eksempel, hvor synergierne er tydelige.

“Der er mange synergier i oplevelsesindustrien i Odense, f.eks. set i forhold til Odense ZOO, Odense Aafart, Odense Teater, Musikhuset Posten og Jazzhuset Dexter, men også set i forhold til, at vi har lokaler, der er meget velegnede til møder, konferencer og foredrag. Vi har vores egne 400 p-pladser, og vores beliggenhed er tæt på midtbyen og tæt på motorvejen,” pointerer hun.

Netop kombinationen af tradition, drift og events giver Fyens Væddeløbsbane en særlig erfaring, som hun gerne bringer ind i nye samarbejder.

“Vi hylder mangfoldigheden på Fyens Væddeløbsbane. Der er plads til, at alle kan udfolde sig, både børnene, de unge, kæresteparrene, singler, venner, forældre og bedsteforældre – for uanset hvem man har lyst til at hygge sig med og få en oplevelse med, har vi alle muligheder for at gøre det sjovt, spændende og interessant. Vi har en af Odenses bedste legepladser, som flittigt benyttes af lokalbefolkningen, dagplejere, vuggestuer, børnehaver, skoler og fritidsordninger. At komme tæt på heste og ponyer er for rigtig mange mennesker helt anderledes end det, som de er vant til i foreningslivet, og vi tilbyder en stor pallette af muligheder for det,” bemærker Annette Lylover Jensen.

Hun deltager selv i Fynsk Erhvervs direktørnetværk og oplever, hvordan inspirationen ofte kommer fra de brancher, der ligger længst fra ens egen hverdag.

“Vi er mange forskellige brancher i det netværk, og jeg oplever, at det især er via helt andre brancher, at jeg som leder for en virksomhed bliver inspireret og motiveret. Vi håber at blive meget mere synlige, og teamet på Fyens Væddeløbsbane knokler hver eneste dag for at skabe større synlighed. Vi har 27 løbsdage i 2026, og resten af året vil vi gerne, at vores indendørs lokaler og udendørsområder bliver anvendt. Vi har et stort erhvervssponsornetværk, som vi har brugt mange ressourcer på at opbygge, og vi håber også, at det kan inspirere vores sponsorer og samarbejdspartnere til at engagere sig bredere i det fynske erhvervsliv. Vi skal stå sammen, vidensdele og vise vejen, så andre kan få gavn og glæde af det stærke samarbejde, også på tværs af brancher,” fastslår hun.

ESG: I SMV’erne kommer handling før strategi

I en tid, hvor reglerne bliver skrevet om, forventningerne vokser og folkestemningen skifter med vinden, er det en reel udfordring at holde kursen i det komplekse bæredygtighedslandskab. Det kræver videndeling og erfaring at navigere i.

C.C. Jensen udvikler kerneforretningen i en urolig tid

Verden er blevet mere uforudsigelig. For eksportvirksomheder er geopolitik, toldsatser og økonomiske spændinger ikke længere midlertidige udsving, men et grundvilkår. Det mærker man også hos C.C. Jensen i Svendborg, der udvikler og producerer filtreringsløsninger til hydraulik- og smøreolie og eksporterer omkring 90 procent af sin produktion gennem 15 datterselskaber globalt. Den nye administrerende direktør, Jens […]

Heine Pedersen styrker STV Logistik med professionel bestyrelse

Efter flere års overvejelser etablerer ejerleder Heine Pedersen nu en professionel bestyrelse i STV Logistik. Målet er at skabe skarpere struktur og et stærkere beslutningsgrundlag – og at stå bedst muligt rustet, hvis virksomheden inden for få år får mulighed for at udvide forretningen yderligere.

Glem alt om smalltalk: Netværk er er strategi, og du skal turde investere dig selv

Tid er vores største valuta, og særligt som en lille eller mellemstor virksomhed kan det ofte være svært at se udover driften. Værdien af netværk er større, end du tror – hvis du tør investere dig selv. Det fandt jeg for alvor først ud af, da jeg forlod mit fag som journalist og bevægede mig ud i det fynske erhvervsliv.

Tomas Henneby fortæller åbent om generationsskiftet i 3-2-1 Erhverv

Da Tomas Henneby gæster podcasten 3-2-1 Erhverv, er det for at sætte ord på et generationsskifte, der på ingen måde fulgte en fastlagt plan. Samtalen tager udgangspunkt i den proces, der begyndte længe før overdragelsen af Henneby Nielsen Rådgivende ingeniørfirma A/S til INGENIØR’NE, men som først for alvor blev aktuel, da hans far døde i 2023.

Fortrolig sparring i netværket giver værdi i hverdagen

Når man sidder med det øverste ansvar for økonomi, rapportering og finansielle beslutninger, er det et fagområde, der ofte ikke har mange naturlige sparringspartnere i organisationen. Det har Karina Fussing til gengæld fundet i det netværk i Fynsk Erhverv, som hun engagerer sig i.

Videreuddannelse har aldrig været vigtigere end nu

Kravene til medarbejdernes kompetencer ændrer sig hurtigere, end mange virksomheder er vant til. Opgaver, der tidligere krævede tid, erfaring og rutine, bliver i stigende grad automatiseret, mens forventningen til menneskelig dømmekraft, kreativitet og ansvar vokser.

Fynsk Erhverv 3.0 blev sat i spil på nytårskuren

Fynsk Erhverv brugte nytårskuren den 20. januar 2026 til mere end blot at markere starten på et nyt år. Arrangementet blev samtidig brugt til at sætte ord på en ny fase for organisationen, hvor fællesskab, netværk og medlemsvirksomhedernes aktive rolle får en endnu mere central betydning.

Valdemar kobler studieophold i USA med konkret erhvervssamarbejde

Studerende Valdemar Creutz Lyngdal har gennem Fynsk Erhverv gennemført et studieophold på Wharton School ved University of Pennsylvania, koblet direkte til et samarbejde med NewTec A/S.