Nyheder • 17/12/2014

Se hvor danskerne helst vil arbejde

Konsulenthuset Universum laver hvert år en stor undersøgelse blandt danskere,  ansat i forskellige brancher og blandt forskellige kategorier af danske studerende om, hvem de ser som den ideelle arbejdsgiver. Over en bred kam er det de store, kendte private virksomheder, der er mest populære i 2014.

Der har været én gennemgående tendens i  konsulenthusets Universums danske lister over attraktive arbejdspladser de senere år: de store, kendte virksomheder er mest populære, og således også i år. Virksomheder som Lego, Google, Carlsberg, Novo og A.P. Møller Mærsk topper hos både studerende og folk i arbejde.

– De kendte organisationer topper listerne af forskellige årsager. Det er her, man går ud fra, der er bedst karrieremuligheder, og der kan også være mere prestige forbundet med at arbejde et stort

“Bare sidste år var de offentlige arbejdspladser mere populære, og for 10-15 år siden var de langt mere populære end i dag.”

sted, men mest af alt skyldes det, at de er mere kendte. Folk i undersøgelsen bliver bedt om at vælge en ideel arbejdsgiver, og så vil de organisationer, den brede offentlighed bedst kender, altid toppe de andre. Det kan jo godt være, at Sparekassen Fyn er en fantastisk arbejdsplads, men hvis der ikke er nok, der kender den, så kommer den heller ikke i top i en national rundspørge, fortæller Jesper Dansholm, Country Manager for Danmark hos Universum, til Fynsk Erhverv.

At Lego, som ligger i Billund, topper årets liste, viser til gengæld, at en virksomhed ikke nødvendigvis behøver ligge i København, for at blive populær.

– Man skal huske på, at folk bliver bedt om at udpege en ideel arbejdsgiver, og altså ikke nødvendigvis én, de kunne tænke sig at arbejde for i morgen. I virkeligheden vil praktiske hensyn såsom geografi nok betyde en del for de fleste, siger Jesper Dansholm.

Direktør i Fynsk Erhverv, Jytte Reinholdt, mener, at virksomhederne på listerne viser, at det er vigtigt, at også fynske virksomheder gør noget ud af deres branding.

– Når en virksomhed som Lego, der ligger i Billund, kommer ind på førstepladsen, så er det tydeligt, at kendte, populære arbejdspladser ikke nødvendigvis har noget at gøre med en placering i København. Det skal vi huske på her på Fyn. Vi har brug for at brande vores virksomheder bedre, så deres omdømme som gode arbejdspladser bliver kendt i hele landet, siger Jytte Reinholdt.

Se alle listerne for Danmark her.

Se hvilke arbejdspladser folk fra hele verden finder mest interessante her.

På verdensplan er Google den mest attraktive arbejdsplads i 2014 efterfulgt af navne som PriceWaterHouseCoopers, BMW, Ernst & Young, Microsoft og Apple.

Tiltro til det private erhvervsliv
Universums ranglister laves i en lang række lande, heriblandt Danmark. Både offentlige og private arbejdspladser tæller med, så det er faktisk bemærkelsesværdigt, at de private virksomheder dominerer så voldsomt, som det er tilfældet i 2014.

– Det er noget, der har ændret sig med årene. Bare sidste år var de offentlige arbejdspladser mere populære, og for 10-15 år siden var de langt mere populære end i dag, fortæller Jesper Dansholm, og fortsætter:

– Dengang var der en lang række offentlige institutioner og offentligt ejede virksomheder, som havde mere prestige, end det er tilfældet i dag. I en periode lige efter finanskrisen blev offentlige arbejdspladser pludselig igen meget populære, fordi de blev anset som en sikker havn, men i takt med, at det har været en række nedskæringer mange steder i det offentlige, er det ry blevet ændret. Samtidig er danskerne igen begyndt at tro på fremgang i det private erhvervsliv.

Karriere mindre vigtigt end prestige
Selvom en årsag til de fraværende offentlige arbejdspladser på Universums lister ifølge Jesper Dansholm bl.a. skyldes, at der ikke længere er så mange offentlige arbejdspladser, som anses som særligt prestigefyldte, så er der samtidig en ny tendens blandt både studerende og folk i arbejde til at vægte prestige mindre, når de skal pege på en ideel arbejdsgiver.

– For nogle år siden var A.P. Møller Mærsk den mest populære arbejdsgiver herhjemme, fordi det var den, der var forbundet med mest prestige. Mærsk ligger stadig højt oppe på vores lister, men det er på grund af nogle andre ting nu, forklarer Jesper Dansholm til Fynsk Erhverv.

– A.P. Møller Mærsk scorer højt, fordi folk kan forestille sig en international karriere der. Det er så at sige blevet vigtigere end manchetknapper.

Her er de danske ingeniører/naturvidenskabelige ansattes ideelle arbejdspladser:

Ingeniør

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Her er de danske handels- og forretningsansattes ideelle arbejdsgivere i 2014:

Handel

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Her er de danske ingeniør/naturvidenskabelige studerendes ideelle arbejdspladser i 2014:

Ingeniørstuderende

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Her er de danske handelstuderendes ideelle arbejdspladser i 2014:

Handelsstuderende

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Her er de danske jurastuderendes ideelle arbejdspladser i 2014:

Jurastuderende

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Hesehus: Vil vinde hele verden med brugerdreven innovation af teknologierne som løftestang

Interview med Lars Hedal, administrerende direktør i Hesehus For 22 år siden var det ikke mange, der så mulighederne indenfor digitalisering og tech – eller EDB, som det blev kaldt dengang. Men det gjorde det nystiftede e-handelshus Hesehus. Medstifter og administrerende direktør Lars Hedal fortæller, at virksomheden fra starten havde en målsætning om at skabe […]

BG Burcharth i 100 år: Fra smøreolie til CO₂-fangst og grøn innovation

BG Burcharth er en af pionererne inden for bæredygtige løsninger, og virksomheden arbejder målrettet på at forblive aktuelle i et hurtigt skiftende marked. Men under den moderne facade ligger der en historie, der strækker sig tilbage til 1924, hvor BG Burcharth blev grundlagt i en baggård i Odense som leverandør af olie og smøreudstyr til byens værksteder.

USA’s nye verdensorden: Trusler og muligheder for fynske virksomheder under Trump

Efter nyhedsbureauet APs udmelding om, at Donald Trump har vundet det amerikanske præsidentvalg, står verden over for en betydelig omvæltning, mener tidligere forsvarschef Peter Bartram. Den 21. november kommer Peter Bartram til Fynsk ErhvervsTopmøde, hvor han deler sin viden og erfaringer om, hvad den nye globale verdensorden har af betydning for de fynske virksomheder.

HJHansen Recycling Group: Bæredygtighed som katalysator for god forretning

Interview med administrerende direktør Mogens Bach Christensen Bæredygtighed er på ingen måde et nyt koncept for HJHansen Recycling Group. Faktisk ligger det i virksomhedens DNA, forklarer administrerende direktør Mogens Bach Christensen. Siden 1880’erne har virksomheden arbejdet med cirkulær økonomi og et ansvarligt forbrug af ressourcer ved at opkøbe, forarbejde og videresælge hestesko, klude og ben […]

Integris Composites: Konkurrence styrker innovationen

VISSENBJERG: Integris Composites (Integris) er et fynsk ingeniør- og designhus med dybe rødder i det fynske, idet virksomheden oprindeligt udspringer fra det A.P. Møller-ejede Roulund. Virksomheden har gennem årene opbygget en produktion baseret på dyb materialeindsigt, og i dag er Integris etableret som en international aktør inden for avancerede kompositmaterialer til forsvarsindustrien. Med højteknologiske løsninger, […]

Nyt MasterClass-forløb: Anerkendt forretningsudvikler klæder fynske SMV’ere på til en foranderlig verden

Fynske Bank og Fynsk Erhverv tilbyder nu i samarbejde en helt ny MasterClass for fynske SMV’er, der får mulighed for at styrke deres forretningsmodel gennem et forløb med den anerkendte forretningsudvikler Michael N. Wilkens. Han har erfaring med strategiarbejde i mere end 200 danske og internationale virksomheder og oplever stor succes med sit fokus på […]

Lucia Care: Boost produktiviteten og arbejdsglæden

Dyb træthed er i dag et problem mange oplever, hvilket er med til at reducere både arbejdsglæden, kreativiteten og performance i de danske virksomheder. For at komme problemet til livs, har speciallægerne Nanna Kirkebjerg og Christian Bøving fra Lucia Care invitereret partnervirksomheder til foredrag om danskernes søvnudfordringer.

Lyt til erhvervslivet

De kommunale budgetter for det kommende år er på plads, og det afslører, at 2025 er kommunalt valgår. Fyn er et naturligt arbejdskraftopland for enhver virksomhed, uanset postnummer. Eller burde i hvert fald være det. Desværre har vi en utilstrækkelige kollektiv trafik, der gør det vanskeligere at tiltrække dygtige medarbejdere udenfor Odense og de fynske købstæder. Det kalder på en plan og på handling.

Orifarm: Imponerende vækstrejse bygger på mod og ambitioner

Orifarms imponerende vækstrejse har fra starten været præget af at tænke ud over Danmarks grænser. I dag ser virksomheden et stort potentiale for Odense inden for Life Science, som kan være med til at styrke hele Fyn.