Nyheder • 02/12/2025

PwC: Fynske ejerledere sætter markant aftryk på landkortet

Foto: PwC. Benny Graff Mortensen fra IFAD TS samt Dorte og Jan Milling fra Milling Hotels

Fynske ejerledere spiller en afgørende rolle i dansk erhvervsliv – dét blev for alvor slået fast, da PwC ved en velbesøgt landskåring netop har kåret Dorte og Jan Milling fra Milling Hotels som Årets Ejerleder 2025 og Benny Graff Mortensen fra IFAD TS som modtager af Årets Temapris 2025. Det er første gang, at begge de prestigefyldte priser tilfalder ejerledere fra Fyn. Bag de flotte resultater står mennesker, der tager ansvar, skaber arbejdspladser, innoverer og leder virksomheder fremad med stærke værdier og handlekraft.

”Årets Ejerleder sætter fokus på mennesket bag ejerlederen. Dem, der hver dag tager ansvar, sætter retning og gør en forskel. De har ofte satset alt – ikke blot økonomisk, men også personligt og familiemæssigt. De har virkelig noget på spil. Det er helt klart ejerlederne og de ejerledede virksomheder, der er med til at drive væksten i Danmark,” siger Claus Damhave, partner og medlem af ledelsen på PwC’s kontor i Odense og ansvarlig for afviklingen af Årets Ejerleder i region Fyn.

“Ejerledede virksomheder kan disrupte sig selv, træffe hurtige beslutninger og samtidig fastholde en stærk kultur. De definerer ikke kun retningen for deres egen virksomhed, men også for dansk erhvervsliv som helhed,” siger han.

Derfor handler Årets Ejerleder ikke kun om nøgletal og vækst, men om at dele de gode historier og på den baggrund inspirere andre.

”Vi søger efter det der helt unikke ejerleder-DNA – det menneskelige engagement, der ligger bag virksomheden. Når mine kolleger og jeg besøger de nominerede ejerledere, mærker vi med det samme deres motivation og drivkraft. Deres fortællinger er dybt inspirerende, og de brænder virkelig igennem på en helt særlig måde. For juryen handler det om mere end blot tal og fakta, og indstillingerne præsenteres med blik for det, der gør netop denne ejerleder unik,” fortæller Claus Damhave.

Og de to fynske vindere i 2025 viser netop, hvad ejerlederskab kan være, når det for alvor virker, mener han.

Jan og Dorte Milling fra Milling Hotels blev kåret til Årets Ejerleder 2025 på baggrund af deres imponerende indsats med at opbygge en stærk hotelkæde bestående af 11 hoteller. Juryen fremhævede især deres evne til at udvikle et unikt servicekoncept, der kombinerer hjemlig komfort med stor fleksibilitet. Siden 1994, hvor virksomheden blev grundlagt, har de samtidig professionaliseret virksomheden ved at etablere en bestyrelse og grundigt forberede næste generation til at overtage livsværket.

”De har skabt en stærk forretningsmodel ved at automatisere og optimere både prissætning og kapacitetsudnyttelse, samtidig med at de bevarer en menneskelig og værdibaseret tilgang til ledelse. Det er ret unikt,” understreger Claus Damhave.

Årets Temapris – med temaet konkurrencekraft – gik til Benny Graff Mortensen fra IFAD TS. Han har i mere end to årtier udviklet avancerede simulationssystemer til Forsvaret og skabt en virksomhed, der forener teknisk spidskompetence med stabil vækst og langsigtet ledelse.

“Benny er et skoleeksempel på en ejerleder, der tør satse og tænke nyt. Han har bygget en højt specialiseret virksomhed op omkring sit tekniske talent og sin evne til at forudse, hvad markedet har brug for,” understreger Claus Damhave.

Samtidig har Benny Graff Mortensen været pioner i forhold til fleksible arbejdsformer og har allerede lagt sporene til det kommende generationsskifte.

Bureaukrati kan bremse virksomhederne – men optimismen spirer

Der var både valgflæsk, debat og klare erhvervspolitiske budskaber, da Fynsk Erhverv og Middelfart Erhverv samlede lokale virksomhedsledere og borgmesterkandidater til dialog om fremtidens rammer for erhvervslivet.

Kommunalvalget sætter rammerne for virksomhedernes hverdag

Når fynboerne går til stemmeurnerne i november, bliver det også et valg om erhvervslivets rammevilkår, vurderer Roger Buch, forskningslektor og centerleder ved Danmarks Medie- og Journalisthøjskole, der fremhæver skoler, dagtilbud og infrastruktur som afgørende for virksomhedernes adgang til arbejdskraft.

Kansas skaber forspring med bæredygtighed og digital styrke

Fristads Kansas står i en branche, hvor prisen ofte er et parameter, og konkurrencen er intensiv. Alligevel fastholder virksomheden sin position gennem en kombination af digitalisering, stærke bæredygtighedstiltag og ordentlighed.

HCA Marathon satte deltagerrekord med støtte fra hele Fyn

Søndag den 28. september 2025 satte HCA Marathon rekord med 8.940 løbere fra ind- og udland. Blikket er allerede rettet mod næste år, hvor målet er at gøre 2026 til en endnu større byfest, hvor hele Odense er involveret.

Nordea: Pessimismen afløst af optimisme i det fynske erhvervsliv

For blot et år siden var bekymringerne mange. Inflationen pressede, renterne steg, og udsigten til en opbremsning i verdensøkonomien på grund af krigen i Ukraine og usikkerhed omkring Donald Trumps’ og USA's kurs ...

Bcompany.dk satser på vækst med AI og trivsel

Efter en sanering har direktør Tanja Bluhme sat kursen mod vækst, hvor stærkere netværk og et kompromisløst fokus på trivsel skal styrke bcompany.dk’s konkurrencekraft.

Københavnsk tilflytter engagerer sig i det fynske erhvervsliv

Rikke Maj Thauer har taget en markant beslutning: Hun og hendes mand har rykket teltpælene op i hovedstaden for at lancere Thauer Stresscenter og Østerlund Refugium. Med flytningen følger også et ønske om at blive en aktiv del af det fynske erhvervsliv. “Vi vil gerne bidrage til udviklingen her på Fyn, og derfor giver det […]

Mentorprojekt viser styrken i fortrolige relationer

Da Rikke Bech Skougaard søgte en mentor gennem Fynsk Erhverv, blev hun sat i forbindelse med Jan Sterobo. Det udviklede sig til et forløb, hvor erfaring, sparring og tillid har skabt nye perspektiver – og vist, hvordan netværket kan bruges aktivt.

Det fynske Vækstbarometer 2025

Det fynske Vækstbarometer 2025 er klar. Her er viden og inspiration fra de fynske virksomheder til at realisere yderligere potentiale og skabe en positiv udvikling og vækst i virksomhederne i fremtiden.