Nyheder • 29/03/2022

Områdedirektør: “Bestyrelsesuddannelsen giver stor værdi”

I løbet af de senere år har over 30 fynske erhvervsledere fra Fynsk Erhvervs partnervirksomheder gennemført ‘Bestyrelsesuddannelse for SMV-virksomheder‘ ved Aarhus BSS med stort udbytte.

En af dem er Steen Møller Hansen, som er Områdedirektør i Danske Bank. Han afslutter uddannelsen til april og kan kun anbefale den:

“Jeg har haft den store fornøjelse at deltage i og gennemføre Bestyrelsesuddannelsen på Aarhus Universitet 2021/2022, ledet af 2 særdeles erfarne og kompetente indlægsholdere, Carsten Fode og Mette Neville. De har en meget stærk teoretisk, herunder juridisk baggrund, samt en mangeårig praktisk erfaring fra en lang række bestyrelser.

Med virkning fra december 2020 indtrådte jeg i bestyrelsen for Hauge Gruppen A/S uden praktisk erfaring med bestyrelsesarbejdet. Jeg kom så at sige i mesterlære hos 2 meget erfarne og kompetente herrer, Finn Nielsen og Ernst Mittag. For at understøtte mine forudsætninger for at skabe værdi for Hauge Gruppen A/S og dens ejere, gik jeg i gang med bestyrelsesuddannelsen på Aarhus Universitet.

Deltagerkredsen spænder vidt, fra virksomhedsejere til ledende medarbejdere, deltagere fra små som store virksomheder, fra folk med- som uden bestyrelseserfaring, men alle med en god grund til at tage uddannelsen. Det har været meget værdigivende at være sammen med en gruppe medstuderende med så brede og forskelligartede kompetencer.

Uddannelsen er opbygget i 10 moduler, hvor der mellem modulerne er læsestof – og på selve modulerne veksles mellem teoretisk gennemgang af stoffet, og dialog med udgangspunkt i konkrete og virkelige eksempler fra hverdagens bestyrelser. En lang række situationer og dilemmaer gennemgås på den måde, og gør samlet læringen god og optimal.

For mig har det at tage uddannelsen, og samtidig opleve bestyrelsesarbejdet indefra, været fantastisk. Jeg har kunne relatere problemstillinger, udfordringer og løsninger fra dagligdagen, fra praktikken til teorien og omvendt, og tage det lærte med videre i mit bestyrelsesarbejde hos Hauge Gruppen A/S.

Og rent professionelt ville jeg aldrig være blevet klædt så godt og grundigt på til at varetage ansvaret og opgaverne i en bestyrelse, uden denne uddannelse. Der er en stor og kompleks jura forbundet ved at sidde i bestyrelsen, og samtidig er der en række modeller, som læres – og som i den grad er brugbare for ens virke i bestyrelserne

Derfor er uddannelsen relevant for virksomhedsejere, såvel som for nogen som jeg, som gerne bidrager ved at sidde i en bestyrelse. Hermed kan jeg kun på det varmeste anbefale uddannelsen på Aarhus Universitet.”

Hvis du er interesseret i at høre mere om mulighederne, så kontakt direktør Jytte Reinholdt for yderligere oplysninger på jre@fynskerhverv.dk eller tlf: 29 13 03 30

Vil du vide mere om bestyrelsesuddannelsen? Så læs mere her

Tim Frank Andersen: AI-udviklingen kræver handling nu – virksomheder risikerer at falde bagud

Mange virksomheder tøver stadig med AI, men ifølge teknologi- og AI-ekspert kan den tøven blive dyr, når konkurrenterne rykker hurtigt frem

Anne Dyrehauge bliver ny direktør i Fynsk Erhverv

Fynsk Erhverv har ansat 36-årige Anne Dyrehauge som ny direktør. Hun tiltræder stillingen den 1. juni 2025 og afløser Jytte Reinholdt, der efter eget ønske fratræder efter 17 succesfulde år på posten.

Vejlø: Fremtidens vindere kombinerer teknologi og menneskelig indsigt

Når fremtidsanalytiker og direktør for Elektronista Media, Christiane Vejlø, taler ved Fynsk Erhvervs arrangement om vækstbarometeret den 3. juni, bliver det med et klart budskab: Der er masser af gode grunde til fortsat at satse på det menneskelige.

Micro Matic ruller globale kundeoplevelser ud fra Odense

Udgangspunktet er en niche. Fadøl, kobling og haner. Men ambitionerne er globale, og de digitale redskaber er blevet afgørende, når Micro Matic skal skabe stærke kundeoplevelser i mere end 120 lande.

Dialog om udfordret varedistribution i Odense City

Varedistribution i Odense City har altid været et problem, og kombinationen af stigende godsmængder og byfortætning gør ikke udfordringerne mindre. Distributørerne oplever bl.a. dagligt trængsel og forsinkelser og P-bøder som følge af manglende parkeringsbåse til de store biler.

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.