Nyt partnerskab viser vejen til relevant viden om fremtidens attraktive arbejdsplads

Fynsk Erhverv, SDU Business School og TietgenSkolen har en fælles ambition om at bidrage til positiv udvikling og vækst i de fynske virksomheder.

Derfor har vi inviteret lokale virksomheder og studerende og undervisere fra hhv. TietgenSkolen og SDU Business School til en spændende workshop for at blive klogere på forventningerne til fremtidens attraktive arbejdsplads.

Dialogerne tog afsæt i tre spændende oplæg:

“Rekruttering og motivation”
v/Lisbeth Bachmann Andersen fra Konsulenthuset Ballisager

Analyse af tendenser i jobsøgning og rekruttering.

“Tendenser på arbejdsmarkedet”
v/Sisse Hove, Ph.d.-stipendiat i organisation og arbejdsliv v/ Institut for Virksomhedsledelse

Arbejdsmarkedet gennemgår hurtige forandringer. Markante tendenser påvirker både arbejdsgivere og arbejdstagere.

“Unge medarbejdere – værdier, drømme og forventninger til arbejdslivet”
v/ Tanja Hall, Grundlægger og partner hos Fremtidsfabrik

Den kommende generation på arbejdsmarkedet udviser tydelige tendenser på deres fremtidssyn, hvor mental sundhed og trivsel er alfa omega.
Bliv klogere på hvilke mønstre, der er vigtige, hvis man ønsker at styrke Generations Z’s motivation.

Kombinationen af forskning, faciliterede samtaler og forskelligheden mellem deltagerne gav os nogle interessante observationer, herunder vigtigheden af det positive mindset og aldrig at putte folk i kasser.

Har du et tema, du ønsker undersøgt eller belyst i dette partnerskab, så kontakt Fynsk Erhverv.