Nyheder • 20/03/2015

Nye robotarbejdspladser til Odense: “Vores produkt vil ændre bybilledet”

Den odenseanske robotvirksomhed Odico har netop rundet de første 1.000 dage, og Fynsk Erhverv-medlemmet har allerede placeret sig solidt i den globale top indenfor sit felt. Successen betyder, at virksomheden nu udvider sin medarbejderstab med 30 procent. “Vores vision er, at bybilledet om 10-15 år er helt forandret af vores produkter,” siger Anders Bundsgaard, adm. direktør i Odico 

Fra kommunal side har Odense ambitioner om at være blandt verdens førende robotbyer, og det er en vision, vi helhjertet støtter i Fynsk Erhverv. Men det er nu en gang virksomhederne, som skal lave arbejdet, det offentlige kan kun sætte de rette betingelser.Odico3

Derfor er det også fantastisk, når den fynske robotindustri blomstrer, som det er tilfældet med virksomheden Odico. Siden opstarten for snart tre år siden har Odico oplevet kontinuerlig vækst, og nu meddeler virksomheden, at de øger medarbejderstaben med 30 procent. Og det selvom de allerede har ansat to nye medarbejdere i år.

– Efterspørgslen fra bygningsindustrien er stigende, og det gør, at vi allerede inden sommerferien må udvide medarbejderstaben yderligere, fortæller Anders Bundsgaard til Fynsk Erhverv, og fortsætter:

– Allerede på andet år havde vi overskud i forretningen, og selvom vi her i år tre er inde i en meget tung og dyr udviklingsperiode, så regner vi også med at komme ud af 2015 med sorte tal på bundlinjen. Det synes vi er helt godt gået af en nystartet produktionsvirksomhed, og det siger en del om potentialet på det marked, vi er på.

Forandret bybillede om 15 år
Odico producerer komplicerede robotter, som kan skære uhyre præcist i alle former – bl.a. i betonforme. Det betyder, at f.eks. arkitekter får en masse nye muligheder, når de anvender teknologien.

– Beton er et meget billigt materiale, men formgivningen af det har traditionelt været dyr. Det er derfor, der de seneste mange årtier er bygget betonbygninger med store, ensartede, lige flader. Vi tøver ikke med at kalde vores vision for revolutionerende. Den giver arkitekter og bygherrer helt nye muligheder for at forme bygninger, præcis som de vil, fortæller Anders Bundsgaard.Odico2

Odico har som de første i verden udviklet en software til robotstyret glødetrådsskæring. Det vil sige, at man med afsæt i almindelige 3D-tegningsfiler på få sekunder kan omsætte geometrien til robotbevægelser, der skærer en hvilken som helst form ud

– Det betyder, at vi kan virkeliggøre en given geometri ca. 100 gange hurtigere end konkurrerende teknologier som CNC-skæring og CNC-fræsning. Og vi håber og tror, at om 10-15 år, så vil det simpelthen kunne ses i bybilledet. Nye bygninger vil blive langt mere spændende og varierede på grund af den her teknologi, slutter Anders Bundsgaard.

 

C.C. Jensen udvikler kerneforretningen i en urolig tid

Verden er blevet mere uforudsigelig. For eksportvirksomheder er geopolitik, toldsatser og økonomiske spændinger ikke længere midlertidige udsving, men et grundvilkår. Det mærker man også hos C.C. Jensen i Svendborg, der udvikler og producerer filtreringsløsninger til hydraulik- og smøreolie og eksporterer omkring 90 procent af sin produktion gennem 15 datterselskaber globalt. Den nye administrerende direktør, Jens […]

Heine Pedersen styrker STV Logistik med professionel bestyrelse

Efter flere års overvejelser etablerer ejerleder Heine Pedersen nu en professionel bestyrelse i STV Logistik. Målet er at skabe skarpere struktur og et stærkere beslutningsgrundlag – og at stå bedst muligt rustet, hvis virksomheden inden for få år får mulighed for at udvide forretningen yderligere.

Glem alt om smalltalk: Netværk er er strategi, og du skal turde investere dig selv

Tid er vores største valuta, og særligt som en lille eller mellemstor virksomhed kan det ofte være svært at se udover driften. Værdien af netværk er større, end du tror – hvis du tør investere dig selv. Det fandt jeg for alvor først ud af, da jeg forlod mit fag som journalist og bevægede mig ud i det fynske erhvervsliv.

Tomas Henneby fortæller åbent om generationsskiftet i 3-2-1 Erhverv

Da Tomas Henneby gæster podcasten 3-2-1 Erhverv, er det for at sætte ord på et generationsskifte, der på ingen måde fulgte en fastlagt plan. Samtalen tager udgangspunkt i den proces, der begyndte længe før overdragelsen af Henneby Nielsen Rådgivende ingeniørfirma A/S til INGENIØR’NE, men som først for alvor blev aktuel, da hans far døde i 2023.

Fortrolig sparring i netværket giver værdi i hverdagen

Når man sidder med det øverste ansvar for økonomi, rapportering og finansielle beslutninger, er det et fagområde, der ofte ikke har mange naturlige sparringspartnere i organisationen. Det har Karina Fussing til gengæld fundet i det netværk i Fynsk Erhverv, som hun engagerer sig i.

Videreuddannelse har aldrig været vigtigere end nu

Kravene til medarbejdernes kompetencer ændrer sig hurtigere, end mange virksomheder er vant til. Opgaver, der tidligere krævede tid, erfaring og rutine, bliver i stigende grad automatiseret, mens forventningen til menneskelig dømmekraft, kreativitet og ansvar vokser.

Fynsk Erhverv 3.0 blev sat i spil på nytårskuren

Fynsk Erhverv brugte nytårskuren den 20. januar 2026 til mere end blot at markere starten på et nyt år. Arrangementet blev samtidig brugt til at sætte ord på en ny fase for organisationen, hvor fællesskab, netværk og medlemsvirksomhedernes aktive rolle får en endnu mere central betydning.

Valdemar kobler studieophold i USA med konkret erhvervssamarbejde

Studerende Valdemar Creutz Lyngdal har gennem Fynsk Erhverv gennemført et studieophold på Wharton School ved University of Pennsylvania, koblet direkte til et samarbejde med NewTec A/S.

Nytårshilsen 2026

Verden omkring os er i hastig forandring – og har været det siden corona ramte. Forandringerne er blevet hyppigere, mere komplekse og ofte mere uforudsigelige. Alligevel er der god grund til optimisme. Det fynske erhvervsliv har igen og igen vist, at vi kan omstille os, finde nye veje og stå stærkt – også når rammerne ændrer sig.