Nyheder • 11/01/2023

Netværk blæste Gitte over fra første møde

Som ejerleder i den familieejede kloakmestervirksomhed R. Hansen & Søn er Gitte Zimmermann vant til en hverdag, der byder på massevis af udfordringer, som så mange andre erhvervsledere. Men dels er hun en blandt meget få kvinder i faget, dels er der ikke mange lignende virksomheder at spejle sig i i det fynske erhvervsliv. Så må man søge inspiration og sparring andre steder.

Det var den væsentligste grund til, at hun tog imod tilbuddet, da hun for en håndfuld år siden blev introduceret for Fynsk Erhverv ved et arrangement på Grand Hotel.

“Min første møde handlede om vækstprogrammet Next Level, og det gav enormt god mening for min virksomhed. Så jeg var meget glad, da jeg fik mulighed for at være med.Det endte faktisk med, at jeg fastansatte Anders, som var min mentor på forløbet. Derfor var jeg selvfølgelig også meget åben, da jeg senere blev introduceret for netværksdelen,” siger Gitte Zimmermann, der med egne ord fik noget af en åbenbaring ved første møde.

Jeg har været med i flere netværk gennem tiden, men det her var noget helt andet.

“Jeg blev totalt fanget af den fortrolighed, der var mellem deltagerne, og jeg var blæst helt bagover efter første møde. De ting, som én af deltagerne delte med os andre, kunne få fatale konsekvenser, hvis det kom videre ud i medierne eller andre steder. Men det var en selvfølge, at det gjorde det selvfølgelig ikke, og sådan er det stadig,” fortæller Gitte Zimmermann om den første oplevelse.

Siden har hun mødtes med sine netværksfæller snesevis af gange, men hun ser stadig frem til hvert eneste af årets seks netværksmøder med store forventninger.

Det er ikke et salgsnetværk, men derimod et fortroligt netværk. Med en dygtig facilitator som limen og styrepind deler og sparrer vi om de udfordringer, som vi møder i vores virke som ejerledere på Fyn.

“De andre kommer fra helt andre brancher, end jeg gør. Men når det kommer til udfordringer under coronapandemien, grøn omstilling, digitalisering, generationsskifter, medarbejderudfordringer og håndtering af kunder, så er der ikke stor forskel på, om man er kloakmester, eller om man har en køkkenforretning. Vi deler de samme udfordringer i det daglige,” siger Gitte Zimmermann, som også er glad for den dynamik, der opstår ved netværkets naturlige udskiftning.

“Det er altid ærgerligt, når der er et medlem, der træder ud af netværket, især hvis det er en person, som man er særligt glad for at tale med. Men dels giver det en god dynamik, når der kommer frisk blod ind, dels kan man jo altid tage fat i dem, som man har lært at kende igen – med eller uden netværk,” konstaterer Gitte Zimmermann.

Stærke erhvervsfællesskaber styrker Fyens Væddeløbsbane

Fyens Væddeløbsbane ser markante gevinster i at dele viden og indgå i stærke netværk. Direktør Annette Lylover Jensen oplever, at de vigtigste perspektiver ofte opstår på tværs af brancher.

Bcompany.dk satser på vækst med AI og trivsel

Efter en sanering har direktør Tanja Bluhme sat kursen mod vækst, hvor stærkere netværk og et kompromisløst fokus på trivsel skal styrke bcompany.dk’s konkurrencekraft.

Københavnsk tilflytter engagerer sig i det fynske erhvervsliv

Rikke Maj Thauer har taget en markant beslutning: Hun og hendes mand har rykket teltpælene op i hovedstaden for at lancere Thauer Stresscenter og Østerlund Refugium. Med flytningen følger også et ønske om at blive en aktiv del af det fynske erhvervsliv. “Vi vil gerne bidrage til udviklingen her på Fyn, og derfor giver det […]

Bureaukrati kan bremse virksomhederne – men optimismen spirer

Der var både valgflæsk, debat og klare erhvervspolitiske budskaber, da Fynsk Erhverv og Middelfart Erhverv samlede lokale virksomhedsledere og borgmesterkandidater til dialog om fremtidens rammer for erhvervslivet.

Kommunalvalget sætter rammerne for virksomhedernes hverdag

Når fynboerne går til stemmeurnerne i november, bliver det også et valg om erhvervslivets rammevilkår, vurderer Roger Buch, forskningslektor og centerleder ved Danmarks Medie- og Journalisthøjskole, der fremhæver skoler, dagtilbud og infrastruktur som afgørende for virksomhedernes adgang til arbejdskraft.

Kansas skaber forspring med bæredygtighed og digital styrke

Fristads Kansas står i en branche, hvor prisen ofte er et parameter, og konkurrencen er intensiv. Alligevel fastholder virksomheden sin position gennem en kombination af digitalisering, stærke bæredygtighedstiltag og ordentlighed.

HCA Marathon satte deltagerrekord med støtte fra hele Fyn

Søndag den 28. september 2025 satte HCA Marathon rekord med 8.940 løbere fra ind- og udland. Blikket er allerede rettet mod næste år, hvor målet er at gøre 2026 til en endnu større byfest, hvor hele Odense er involveret.

Nordea: Pessimismen afløst af optimisme i det fynske erhvervsliv

For blot et år siden var bekymringerne mange. Inflationen pressede, renterne steg, og udsigten til en opbremsning i verdensøkonomien på grund af krigen i Ukraine og usikkerhed omkring Donald Trumps’ og USA's kurs ...

Bcompany.dk satser på vækst med AI og trivsel

Efter en sanering har direktør Tanja Bluhme sat kursen mod vækst, hvor stærkere netværk og et kompromisløst fokus på trivsel skal styrke bcompany.dk’s konkurrencekraft.

Københavnsk tilflytter engagerer sig i det fynske erhvervsliv

Rikke Maj Thauer har taget en markant beslutning: Hun og hendes mand har rykket teltpælene op i hovedstaden for at lancere Thauer Stresscenter og Østerlund Refugium. Med flytningen følger også et ønske om at blive en aktiv del af det fynske erhvervsliv. “Vi vil gerne bidrage til udviklingen her på Fyn, og derfor giver det […]

Mentorprojekt viser styrken i fortrolige relationer

Da Rikke Bech Skougaard søgte en mentor gennem Fynsk Erhverv, blev hun sat i forbindelse med Jan Sterobo. Det udviklede sig til et forløb, hvor erfaring, sparring og tillid har skabt nye perspektiver – og vist, hvordan netværket kan bruges aktivt.

Det fynske Vækstbarometer 2025

Det fynske Vækstbarometer 2025 er klar. Her er viden og inspiration fra de fynske virksomheder til at realisere yderligere potentiale og skabe en positiv udvikling og vækst i virksomhederne i fremtiden.