Ifølge arbejdsmarkedsresearcher og ekspert inden for strategi- og beslutningsrådgivning Alexandra Krautwald skal de fynske virksomhedsledere bruge kræfterne på de områder, som giver værdi – og så skal der ryddes op i alle de tiltag, der ikke er med til at skabe sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser.
Det fortalte hun blandt andet ved sit oplæg på Fynsk Erhvervs Topmøde den 30. april.
Læs også artiklen fra tidligere på året om, at ‘nye vaner skal slå rod, før strategi bliver til virkelighed’.
Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed
Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.
Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber
Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.
Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen
I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.
