Ifølge arbejdsmarkedsresearcher og ekspert inden for strategi- og beslutningsrådgivning Alexandra Krautwald skal de fynske virksomhedsledere bruge kræfterne på de områder, som giver værdi – og så skal der ryddes op i alle de tiltag, der ikke er med til at skabe sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser.
Det fortalte hun blandt andet ved sit oplæg på Fynsk Erhvervs Topmøde den 30. april.
Læs også artiklen fra tidligere på året om, at ‘nye vaner skal slå rod, før strategi bliver til virkelighed’.
Bcompany.dk satser på vækst med AI og trivsel
Efter en sanering har direktør Tanja Bluhme sat kursen mod vækst, hvor stærkere netværk og et kompromisløst fokus på trivsel skal styrke bcompany.dk’s konkurrencekraft.
Brinkmann: Ledelse handler også om menneskekendskab
En god leder er ikke nødvendigvis den, der ved mest om teknologi eller har styr på flest KPI’er. Ifølge professor i psykologi ved Aalborg Universitet Svend Brinkmann er det vigtigere at kende mennesker – og at have autoritet i ordets egentlige betydning.
Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed
Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.
