Nyheder • 05/10/2015

Hundredevis af skeletter – lige under Fynsk Erhverv

I forbindelse med opgravningen til den kommende Letbane skal området omkring den gamle Albani Kirke graves op. Det resulterede først i opdagelsen af et 1.000 år gammelt skelet begravet i en sarkofag, som arkæologerne mente stammede fra samfundets absolutte top. Men i hundredevis af mennesker fra den tidlige middelalder ligger begravet lige under og ved siden af Fynsk Erhvervs bygning på Albani Torv.

Den gamle Albani Kirke lå lige der, hvor Finanscenteret ligger i dag. Her blev Knud den Hellige myrdet i 1086, og på den store plads mellem finanscenteret og den nye Albani Kirke, og altså også der, hvor Fynsk Erhverv siden 1927 har haft til huse – lå der mellem ca. år 1.000 og 1540 en stor kirkegård, hvor odenseanere fra alle samfundslag i godt et halvt årtusind er blevet begravet.

I forbindelse med gravearbejdet, der i øjeblikket laves for at give plads til den kommende Letbane, arbejder arkæologer fra Odense Bys Museer på at finde gamle skeletter og andet interessant i jorden, for at vi alle kan blive klogere på vores fortid.

Lige nu foregår gravearbejdet to-tre meter fra Fynsk Erhvervs hovedør.1

– Vi har fundet 15 skeletter indtil videre, fortæller Mikael Bjerregaard, arkæolog på Odense Bys Museer, til Fynsk Erhverv og fortsætter: 

– Men der ligger – eller har ligget – i hundredevis over hele den her plads, indtil den blev lavet om til et torv i 1540. Også under Fynsk Erhvervs bygning. 

Gravearbejdet forgår på øst-vest-aksen, og det er heldigt for arkæologerne. 

– Vi kigger kun der, hvor de graver op, og skelletterne ligger med fødder og ansigt vendt mod øst, så de kan rejse sig og se Gudsriget, der ifølge den kristne tradition kommer fra øst. Lå de på tværs, fik vi måske kun fat i dele af skeletterne, fortæller Mikael Bjerregaard.

Skeletterne bliver indsamlet og sendt til analyse på SDU, hvor deres alder, dødstidspunkt og levevilkår analyseres. De er for porøse og skrøbelige til at blive udstillet.  

Gamle odenseanere
Det første skelet, arkæologerne gravede op i forbindelse med opgravningen til letbanen, lå i en stenkiste ved Finanscenteret. Det var en velhavende mand fra samfundets top, der er begravet i 1000-tallet. 

– Men vi er ret sikre på, at det ikke er Kong Knud (den Hellige), fastslår Mikael Bjerregaard. 

IMG_1407Det var ikke kun de fine borgere, der fik en begravelse ved Albani Kirke. 

– De andre skeletter, vi har fundet, er begravet i meget smalle trækister og ligger tæt på hinanden. Det var kun forbrydere, der ikke fik en kristen begravelse i middelalderen, så det er folk fra alle samfundslag, der ligger her. 

– De to seneste, vi har fundet, er en mand og en kvinde, der er begravet sammen. Så kan man spekulere over, om det er sygdom eller andet, der har gjort, at de er kommet af dage samtidig, slutter Mikael Bjerregaard. 

Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant

Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen

Fokusér på personalet: Tidlig indsats kan skabe bedre trivsel

Flere virksomheder rykker fokus fra brandslukning til forebyggelse, når det gælder medarbejdernes trivsel. Det handler om at være tæt på, tilgængelig – og klar, før problemerne vokser sig store. Det fortæller blandt andre Betina Dich Skipper, der driver virksomheden Human Navigator.

Masterclass i strategi og innovation begejstrede deltagerne

At skabe vækst og innovation kræver tid og refleksion – en udfordring for mange virksomheder, hvor daglig drift ofte tager al opmærksomhed. Masterclass-forløbet i strategi og innovation fra Fynske Bank og Fynsk Erhverv har imidlertid givet en række fynske virksomheder en unik mulighed for at arbejde målrettet med forretningsudvikling og netværk. “Alene det at sætte […]

Titech-direktør: At sige målene højt var første skridt mod succes

Fra eltavler i kælderen til landsdækkende koncern. Ulrik Juul har altid tænkt stort – og sagt det højt. Nu er Titech Electric solgt, men han fortsætter rejsen mod endnu større ambitioner som direktør i sit livsværk

Forsker: Bestyrelsesuddannelse kan være nøglen til, at SMV’ere omstiller sig til fremtiden

Bestyrelser i små og mellemstore virksomheder (SMV’er) står midt i en tid med hastige forandringer. Teknologiske fremskridt, bæredygtighed og geopolitiske ændringer kræver hurtig tilpasning

Krautwald: Nye vaner skal slå rod, før strategi bliver til virkelighed

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Lokale virksomheder forholder sig til Odenses fremtid

En række lokale virksomheder greb muligheden, da Fynsk Erhverv for nylig inviterede til dialogmøde om Odense fremtidige udvikling. Anledningen var det forslag til Kommuneplan 2024-2036, som Byrådet havde sendt i høring. Også rådmand Søren Windel, adm. Direktør Erik Jespersen og byudviklingschef Karin Niemann-Christensen var mødt op for at præsentere planforslaget og lytte til virksomhedernes ønsker […]