Nyheder • 28/01/2015

Fynsk Erhverv-medlemmer nomineret til Odense Bæredygtighedspris 2014

Naboskabsambassadørerne, NCC Roads og BioTrans Nordic er de tre nominerede til Odense Bæredygtighedspris 2014 – de to sidstnævnte er medlemmer af Fynsk Erhverv. Vinderen bliver afsløret af Odense Bæredygtighedsråds formand, Anker Boye, ved et arrangement i Festsalen på Odense Rådhus d. 25. februar kl. 16 til 18 – der er åbent for alle.

Det er Odense Bæredygtighedsråd, som uddeler Bæredygtighedsprisen, og rådets formandskab var endnu en gang på en hård opgave, da de skulle finde årets nominerede, fortæller rådets formand Anker Boye i en pressemeddelelse:

– Indstillingerne afspejler de mange forskellige måder, hvorpå der arbejdes med bæredygtige initiativer i Odense. Og det er meget glædeligt, at der var både virksomheder, foreninger og private initiativer blandt de indstillede bæredygtige initiativer, fortæller borgmesteren.

Markedschef i NCC Roads, Hans A. Muurholm, fortæller, at bæredygtighed bliver en mere og mere integreret del af virksomhedens hverdag:

–  Hos NCC Roads er vi meget begejstrede over nomineringen til Odense Bæredygtighedspris. Bæredygtighed har større og større fokus i vores daglige arbejde på alle niveauer i organisationen – lige fra tilbudsregning og produktion til udlægning af asfalt på det fynske vejnet.

Direktør Søren Jeberg fra BioTrans Nordic glæder sig over, at nomineringen sætter yderligere fokus på virksomhedens bæredygtige løsning – BioTrans-systemet:

– Når man ser et bæredygtigt koncept for sig, som vi så med BioTrans-systemet, hvor man sparer penge for kunderne og samtidig undgår lugt og tunge løft, bekæmper skadedyrsproblematikkerne, sparer CO2 og meget mere – ja, så er man forpligtet til at føre det ud i livet. Vi er derfor uhyre glade for nomineringen, fordi den er med til at sætte fokus på, hvor vigtige bæredygtige løsninger er.

Naboskabsambassadør Gulshan Din glæder sig også over nomineringen:

– Ideen om naboskabsambassadører er kommet fra Vollsmoses beboere selv. Derfor er vi rigtig glade for at opleve, at vores naboer sætter pris på den indsats, vi gør. Det er en rar fornemmelse at gøre en forskel i forhold til både trivsel og tryghed i Vollsmose, siger Gulshan Din.

Om arrangementet:
Tid og sted: Onsdag d. 25. februar 2015, kl. 16 til 18 i Festsalen på Odense Rådhus.
Tilmelding: Senest d. 18. februar via www.odense.dk/Baeredygtighedsraad
Angiv venligst ved tilmeldingen, om du f.eks. har behov for døvetolk.

Læs mere om de nominerede herunder:

NCC Green Asphalt
NCC Roads er en af Danmarks førende leverandører af asfalt til de danske veje, og virksomheden håndterer desuden forskellige former for bygge- og anlægsaffald.

NCC Green Asphalt® er et produktionsprincip, hvor produktions- og udlægningstemperaturen for asfalt nedsættes med 20-40 procent, hvorved der spares NCC548energi, og asfaltarbejderne udsættes for mindre asfaltrøg.

NCC Green Asphalt® er et af de elementer, som NCC Roads har introduceret for at leve op til NCC’s vision for bæredygtighed. Andre elementer er bl.a. øget brug af genbrugsmaterialer i asfaltbelægninger og vejbelægninger med nedsat rullemodstand til følge.

BioTrans Nordic
BioTrans Nordic arbejder for at øge bæredygtig udnyttelse af madaffald fra køkkener. Arbejdsmiljø, hygiejne, ressourceudnyttelse, grøn energi, sparet CO2 og god økonomi er i højsædet.

BioTrans-systemet er et automatisk og lukket system, som fjerner madaffald direkte fra køkkenet. Det betyder færre tunge løft, mindre håndtering af madaffald og øget effektivitet. Samtidig er løsningen lugtfri, og almindelige affaldsbeholdere undgås – resultatet er bedre hygiejne i køkkenet.

BioMasteren kværner madaffaldet, og pumper det via et lukket system til en tank, som blot tømmes 6-10 gange om året, hvilket reducerer CO2-udledning fra transporten. Den kværnede biomasse bruges til produktion af biogas, og samtidig recirkuleres næringsstoffer og organisk materiale til jordbrug.

Naboskabsambassadørerne
Naboskabsambassadørerne bidrager til et bedre lokalmiljø i Vollsmose. Princippet er ”hjælp til selvhjælp”, hvor ambassadørerne bidrager med deres viden, netværk og omsorg for at skabe mere tryghed og trivsel for både nye og gamle beboere.

Naboskabsambassadørerne har f.eks udviklet en velkomstmappe, som de overrækker til nye naboer i området. Mappen er udgangspunktet for en snak om de tilbud, der findes i lokalområdet, f.eks i forhold til mad, kulturoplevelser og foreningsliv. På den måde bliver ambassadørerne nye beboeres første møde med den særlige gæstfrihed, man finder i Vollsmose.

Naboskabsambassadørerne spiller også en stor rolle for hverdagslivet i Vollsmose – og de kan yde hjælp til både stort og småt. F.eks har flere af ambassadørerne været på kursus i førstehjælp, ligesom de kan rådgive i ting som affaldshåndtering og brug af sparepærer.

(NCC-foto i toppen af Jenny Gaulitz – NCC-foto til højre af  Bruno Ehrs)

 

ESG-strategien er bestyrelsens ansvar – Er din SMV-bestyrelse klædt på?

Af Professor Annabeth Aagaard, Aarhus Universitet I takt med at EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) trækker virksomhederne tættere på en ny virkelighed, står danske SMV’er over for en afgørende transformation. CSRD kræver, at store virksomheder systematisk rapporterer på en lang række ESG-parametre, herunder deres samlede CO₂-aftryk. Dette indebærer ikke blot deres egen udledning (Scope […]

Direktør Jytte Reinholdt forlader Fynsk Erhverv i 2025

Efter 17 år som direktør har Jytte Reinholdt meddelt Fynsk Erhvervs bestyrelse, at hun ønsker at overlade stafetten til en ny direktør i løbet af 2025. Beslutningen vil først træde i kraft, når en passende afløser er fundet. “Under Jytte Reinholdts ledelse har Fynsk Erhverv gennemgået en markant udvikling. Organisationen og bestyrelsen er blevet professionaliseret, […]

Revy-ejer: “Jeg er vant til at skabe noget ud af ingenting”

Lars Arvad er direktør og ejer af Odense Sommerrevy, en af Danmarks førende revyer. Virksomheden drives i dag med en professionel bestyrelse og et strategisk fokus, der sikrer både kunstnerisk og økonomisk succes. Lars Arvad har selv haft en central rolle i udviklingen, fra at stå for alt i starten til at samarbejde med erhvervsfolk, […]

Nytårskur og boblende netværk

Til årets nytårskur i Fynsk Erhverv var huset fyldt med engagerede medlemmer, der kom til en inspirerende eftermiddag fyldt med netværk, videndeling og spændende oplæg om det nye års muligheder og udfordringer for erhvervslivet. Bestyrelsesleder Henrik Neelmeyer bød velkommen og satte ord på nogle af de muligheder, 2025 kan bringe for erhvervet. Direktør Jytte Reinholdt […]

Nytårshilsen 2025

Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.

Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte

Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.

Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen

HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]

Videnforum: Adgang til ny viden i et fortroligt forum

Fynsk Erhvervs Videnforum har siden 2022 tilbudt erhvervsledere en unik platform for strategisk sparring, videndeling og personlig udvikling. Her mødes ledere fra forskellige brancher i et fortroligt rum, hvor konkrete problemstillinger bliver diskuteret, erfaringer bliver delt, og nye løsninger bliver skabt. Møderne er professionelt faciliteret og sikrer, at deltagerne får konkrete redskaber, inspiration og løsninger […]

Lars Bak: Samtaler på cyklen er noget særligt

Ifølge eks-pro Lars Bak, så er cykelture perfekte til at lære hinanden at kende. Og kombinationen af cykling, erhvervsliv og personlig udvikling er det perfekte match.