BRANDTS KLÆDEFABRIK: KD Selskaberne vil ikke blot udleje – de vil skabe synergier, oplevelser og kultur – seneste nye lejer er kokken Thomas Pasfall
Når man siger Brandts Klædefabrik tænker mange sandsynligvis på kunstmuseet Brandts. Men Brandts Klædefabrik er selve området, som ejes af udlejningsvirksomheden KD Selskaberne.
Da den gamle klædefabrik i 1977 måtte dreje nøglen om, tog et par købmænd chancen og købte den tomme fabrik med et større renoveringsarbejde til følge.
I dag trives et vigtigt kulturmiljø i Brandts Klædefabrik med museer, caféer/restauranter, specialbutikker, musikbibliotek og biograf. Amfiscenen byder i sommerhalvåret på koncerter og teater, og Farvergården danner ligeledes rammen om større arrangementer. Områdets kulturinstitutioner omfatter blandt andet Tidens Samling, Magasinet, Kulturmaskinen, Det Fynske Kunstakademi og Odense Filmværksted.
Eva blev i marts 2012 ansat til at gøre Brandts-området endnu mere kendt i offentlighedens bevidsthed.
– Brandts Klædefabrik er unik, og det skal jeg gøre omverdenen mere opmærksom på – både i kraft af markedsføring og PR, men også ved at tiltrække og arrangere endnu flere arrangementer i området, forklarer hun, og fortsætter:
Læs mere på www.brandtsklaedefabrik.dk og på www.kdselskaberne.dk
Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne
Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.
International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring
SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.
Forsker: Bestyrelser skal skabe den værdi, virksomheden har brug for
"Et professionelt bestyrelsesarbejde er en nødvendig forudsætning for at skabe værdi. Men værdien opstår ikke, fordi årshjulet er på plads eller møderne er velforberedte. Den opstår først, når bestyrelsen bruger sin tid på de strategiske spørgsmål, der er afgørende for netop virksomhedens udvikling,"
