Debat • 24/02/2015

Fælles kamp mod statens centralisering

Fynsk Erhverv var til stede ved konferencen ‘Staten i hele samfundet’, der holdt paneldebat i Odin Havnepark i Odense. Den nystiftede forening ‘Staten i hele Danmark’, som kæmper imod statens stigende centralisering i hovedstaden, var også tilstede.

Ud af 39 statslige styrelser ligger hele 34 i København. Og det er store styrelser med tilsammen tusindvis af arbejdspladser som Udlændingestyrelsen, Ankestyrelsen og Søfartsstyrelsen. Uden for København ligger der kun fem mindre styrelser i Lemvig, Esbjerg, Skanderborg, Ringkøbing og Odense. Fyn har således blot Socialstyrelsen.

Blandt oplægsholderne og paneldeltagerne til konferencen ‘Staten i hele samfundet’ var bl. a. Minister for by, bolig og landdistrikter og minister for nordisk samarbejde, Carsten Hansen (S), forhenværende erhvervs- og vækstminister Annette Vilhelmsen (SF), MF Alex Ahrendtsen (DF), MF Lars Chr. Lilleholt og forhenværende minister, chefredaktør og formand for Konservative, Hans Engell, deltog som ordstyrer.

Derudover var den helt nystiftede foreningen ‘Staten i hele Danmark’ også repræsenteret. Den blev konstitueret en halv time før konferencens start.

Hans Engell startede paneldebatten med at spørge “Hvem bestemmer?”. Hans pointe var, at man med god ret kan sætte spørgsmålstegn ved, om det reelt er politikerne, som tager beslutningerne om, hvor statens institutioner skal placeres, eller om det er et magtfuldt net af embedsfolk og deres organisationer, som ofte har en stærk interesse i at placere styrelser og nævn i København.

Intet rigsarkiv til Odense
Fynsk Erhverv var tilstede, da spørgsmålet er yderst relevant af flere årsager. For trods flere velmente forsøg fra politisk hold, så er det gang på gang lykkedes netop  stærke embedsmænd og faglige organisationer at forhindre, at statslige arbejdspladser er blevet flyttet ud i provinsen. Nogen kan måske huske kampen i 2002 for at få Rigsarkivet til Odense?  Blot til orientering så ligger det i dag solidt placeret et stenkast fra Christiansborg.

– Der skal ikke herske tvivl om, at væksten skal skabes i den private sektor.  De statslige arbejdspladser udgør kun otte procent af arbejdspladserne i Danmark. Men når det er sagt, så har de statslige arbejdspladser flere positive effekter på det lokale arbejdsmarked. Først og fremmest bidrager de typisk med attraktive stillinger målrettet højtuddannede, deres ægtefæller og ikke mindst relevante studiejobs. Det påvirker også bosætningen at flytte statslige arbejdspladser ud i landet og er således med til at styrke lokalsamfundene.  Der vil altså være en række positive regionale, dynamiske effekter af at placere flere statslige arbejdspladser i provinsen, som går imod den tendens til skævvridning af landet, vi oplever i disse år, udtaler Jytte Reinholdt, direktør i Fynsk Erhverv.

Af paneldebatten fremgik det, at alle partier øjensynligt er enige i de positive effekter af at flytte flere statslige arbejdspladser ud i provinsen.  Der var en klar erkendelse af, at det er svært, og at det vil kræve fuld politisk opbakning til en overordnet  strategi, der over en årrække kan sikre placeringen af statslige styrelser i kompetente og relevante miljøer i provinsen.

Fynsk Erhverv prioriterer denne dagsorden højt og vil i forbindelse med det forestående folketingsvalg rejse sagen overfor de forskellige politiske partier.

ESG-strategien er bestyrelsens ansvar – Er din SMV-bestyrelse klædt på?

Af Professor Annabeth Aagaard, Aarhus Universitet I takt med at EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) trækker virksomhederne tættere på en ny virkelighed, står danske SMV’er over for en afgørende transformation. CSRD kræver, at store virksomheder systematisk rapporterer på en lang række ESG-parametre, herunder deres samlede CO₂-aftryk. Dette indebærer ikke blot deres egen udledning (Scope […]

Direktør Jytte Reinholdt forlader Fynsk Erhverv i 2025

Efter 17 år som direktør har Jytte Reinholdt meddelt Fynsk Erhvervs bestyrelse, at hun ønsker at overlade stafetten til en ny direktør i løbet af 2025. Beslutningen vil først træde i kraft, når en passende afløser er fundet. “Under Jytte Reinholdts ledelse har Fynsk Erhverv gennemgået en markant udvikling. Organisationen og bestyrelsen er blevet professionaliseret, […]

Revy-ejer: “Jeg er vant til at skabe noget ud af ingenting”

Lars Arvad er direktør og ejer af Odense Sommerrevy, en af Danmarks førende revyer. Virksomheden drives i dag med en professionel bestyrelse og et strategisk fokus, der sikrer både kunstnerisk og økonomisk succes. Lars Arvad har selv haft en central rolle i udviklingen, fra at stå for alt i starten til at samarbejde med erhvervsfolk, […]

Nytårskur og boblende netværk

Til årets nytårskur i Fynsk Erhverv var huset fyldt med engagerede medlemmer, der kom til en inspirerende eftermiddag fyldt med netværk, videndeling og spændende oplæg om det nye års muligheder og udfordringer for erhvervslivet. Bestyrelsesleder Henrik Neelmeyer bød velkommen og satte ord på nogle af de muligheder, 2025 kan bringe for erhvervet. Direktør Jytte Reinholdt […]

Nytårshilsen 2025

Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.

Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte

Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.

Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen

HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]

Videnforum: Adgang til ny viden i et fortroligt forum

Fynsk Erhvervs Videnforum har siden 2022 tilbudt erhvervsledere en unik platform for strategisk sparring, videndeling og personlig udvikling. Her mødes ledere fra forskellige brancher i et fortroligt rum, hvor konkrete problemstillinger bliver diskuteret, erfaringer bliver delt, og nye løsninger bliver skabt. Møderne er professionelt faciliteret og sikrer, at deltagerne får konkrete redskaber, inspiration og løsninger […]

Lars Bak: Samtaler på cyklen er noget særligt

Ifølge eks-pro Lars Bak, så er cykelture perfekte til at lære hinanden at kende. Og kombinationen af cykling, erhvervsliv og personlig udvikling er det perfekte match.