Nyheder • 23/06/2022
Erhvervsnetværk giver værdifuld sparring i hverdagen
I en årrække har Fynsk Erhvervs netværksgrupper lagt grunden til masser af vigtige beslutninger i det fynske erhvervsliv. En af dem, der har været med på nærmeste hold, er Astrid Rechnagel, som siden 2017 har været blandt facilitatorerne for Fynsk Erhvervs netværksgrupper.
“Det er afsindigt inspirerende at være så tæt på det fynske erhvervsliv, hvor jeg oplever, at lederne har et fællesskab, hvor de kan vende vigtige beslutninger og have sparring med ligesindede i et fortroligt forum,” fortæller Astrid Rechnagel, som også glæder sig over de udviklingsmuligheder, som virksomhedsejernes dialog medfører.
“Vi mødes seks gange om året, og vi tager altid udgangspunkt i de emner, der rører deltagerne.
Og vi har en god blanding af gæsteindlæg, interne oplæg og sparring på virksomhedscases. Og fordi de ikke kommer fra de samme brancher, så er det min overbevisning, at de fleste går hjem med masser af inspiration og nye vinkler på hverdagen, når vi har været sammen”, konstaterer Astrid Rechnagel, som tidligere havde en karriere i det private erhvervsliv og idag blandt andet er lektor på UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole.
En af deltagerne på Ejerledernetværket er Claus Lethenborg, der er stifter og direktør i blomstervirksomheden Bloomit, og han bekræfter til fulde Astrid Rechnagels betragtninger.
“Et godt netværk handler i høj grad om, hvad deltagerne selv lægger i det af kræfter, og jeg synes generelt, at alle tager vores netværksdage meget seriøst, så vi har nogle gode samlinger, hvor vi rykker os fagligt,” konstaterer Claus Lethenborg, der er glad for den tværfaglighed, som netværket tilbyder.
Det giver helt sikkert værdifulde input til driften af min virksomhed,
og jeg er slet ikke i tvivl om, at vores sparring og dialoger har betydet, at jeg har fået vendt nogle betragtninger på en måde, så jeg efterfølgende har været klædt bedre på til at træffe de rigtige beslutninger for Bloomit,” lyder det videre fra Claus Lethenborg.
___________________________________________________