Nyheder • 11/01/2021

En handelsaftale mellem EU og UK er en realitet – muligt, men besværligt

UK og EU-medlemslandene indgik d. 24. december en ny handelsaftale. Som et andet julemirakel er et no-deal mareridt undgået, ligeledes de økonomiske konsekvenser, dette ville have medført.

Se overblik og den endelige aftale her
Kommissionen har lagt et overblik over aftalen tilgængelig, her og den endelige aftale kan findes her.

Øgede administrative krav
Handelsaftalen sikrer, at varerne fremover frit kan krydse grænserne. Der er således ingen toldmure, tariffer eller kvoter på de handlende varer mellem EU og UK. Det er vel at mærke, hvis produktet har oprindelse inden for handelszonen. Dette kræver dokumentation – et oprindelsescertifikat – som kan rekvireres på Fynsk Erhvervs eksportkontor.

De øgede administrative krav rammer også salg af tjenesteydelser, som er blevet besværliggjort. Grundlæggende gælder det, at en sektor er åben for europæiske tjenesteydelser som for britiske tjenesteydelser – altså på samme vilkår. Aftalen giver dog både EU og UK mulighed for at sætte egne betingelser for leverancen af tjenesteydelser. Derfor anbefaler Fynsk Erhverv at holde øje med fremtidige ændringer i regler og procedurer ved adgang til det britiske marked.

Danske virksomheder skal ligeledes være klar over, at der ikke længere sker en automatisk anerkendelse af personers kvalifikationer. Dermed bliver det vanskeligere for danske virksomheders ansatte at rejse ind i UK for at løse opgaver, da deres kvalifikationer skal godkendes af britiske myndigheder. Ydermere, hvis virksomheden medbringer udstyr, værktøj, mm., til levering af en midlertidig tjenesteydelse i UK, anbefaler vi, at I anskaffer et ATA-carnet for at undgå indfortoldning af medbragte udstyr. Dette hjælper vi også gerne med på Fynsk Erhvervs eksportkontor.

Fynsk Erhverv hjælper med eksportdokumenterne – både fysisk og digitalt
Fynsk Erhverv betjener hver dag fynske virksomheder med oprindelsescertifikater, ATA-carneter, eller legaliseringer i forbindelse med eksport til 3. lande. Vi er således også klar til at hjælpe med digitale eller fysiske eksportdokumenter til UK. Eksportdokumenterne kan bestilles, afsendes eller afhentes fra Fynsk Erhvervs eksportkontor, Albani Torv 4 i Odense Centrum.

Fynsk Erhverv opfordrer til at holde sig opdateret hos relevante parter, f.eks. Dansk Erhverv, Virksomhedsguiden, Udenrigsministeriet og at kontakte Fynsk Erhvervs eksportkontor, ved spørgsmål, eller udstedelse af eksportdokumenter.

Fynsk Erhvervs Eksportkontor

Kontakt: Ulla Spinty-Mossin, handelssekretær
Telefon: 66144714
Mail: eksport@fynskerhverv.dk

Åbningstider:
Mandag til torsdag: kl. 10.00 til kl. 14.00
Fredag: kl. 10.00 til kl. 13.00
Eller efter aftale.

Fynsk ErhvervsTopmøde med konkurrencekraft

Forårets Fynsk ErhvervsTopmøde satte spot på en verden i bevægelse og på, hvordan fynske virksomheder navigerer i den. Der er perioder i historien, hvor udviklingen føles næsten stillestående. Og så er der perioder, hvor alting pludselig accelererer.

Samarbejde gør virksomheder grønnere og stærkere

Grøn omstilling skal ikke kun kunne ses i klimaregnskabet. Den skal også kunne mærkes på bundlinjen – og i bedste fald åbne nye grønne muligheder og nye markeder for virksomheder. Det er en central tanke i samarbejdet mellem Odense Klimapartnerskab og Fynsk Erhverv, som faciliterer partnerskabets Netværk for salg og forretningsudvikling. ”Når virksomhederne kan tjene […]

Udlandsophold kan blive et nyt værktøj til at udvikle unge håndværkere

Studerende på universiteter og professionshøjskoler rejser verden rundt som en del af deres uddannelse. For lærlinge og unge håndværkere er det langt mindre almindeligt. Det potentiale undersøger Sarah Thorsager lige nu fra Australien med Kolster A/S som case. Hvordan udvikler og fastholder man unge medarbejdere i en branche, hvor virksomhederne samtidig konkurrerer om arbejdskraften? Et […]

Munck Gruppen sætter fokus på barrierer i arbejdslivet

Flere krav til dokumentation betyder, at skriftlighed fylder mere i job, hvor de faglige kompetencer ligger et helt andet sted. Hos Munck Gruppen, der er en landsdækkende og internationalt funderet entreprenørkoncern med omkring 1.700 medarbejdere, har det skærpet opmærksomheden på medarbejdere med ordblindhed – og på, hvordan virksomheden kan fjerne nogle af de barrierer, de […]

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]