Nyheder • 08/01/2019

Din virksomhed kan også skabe vækst og bæredygtighed

FN

FN’s 17 Verdensmål for bæredygtig udvikling er blandt de vigtigste og mest ambitiøse tiltag til dato, og Danmark har muligheden for at være helt i top i bæredygtig forretning. De 17 verdensmål er ikke blot utopi og gode intentioner; de er i høj grad realistiske, og på mange områder er Danmark allerede godt på vej.

Verdensmålene åbner op for nye muligheder for virksomheder, der ønsker både at skabe vækst og løsninger, som er til gavn for verden. Bæredygtighed er nemlig ikke kun filantropi, det er også god forretning.

Den 23. januar 2019 er MiljøForum Fyn, Odense Bæredygtighedsråd, DI, Ingeniørforeningen og Fynsk Erhverv værter ved et heldagsarrangement, som sætter fokus på netop dette. På arrangementet får du inspiration og netværk, som kan hjælpe din virksomhed nærmere en bæredygtig forretningsmodel.

Læs mere om arrangementet og tilmeld dig her

Nyt netværk i Fynsk Erhverv
De 17 Verdensmål rummer et stort potentiale for vores virksomheder på tværs af brancher og markeder. Derfor lancerer Fynsk Erhverv et nyt faciliteret netværk: Netværk for bæredygtig forretningsudvikling.

I netværket får du sparring, inspiration og viden sammen med ligesindede virksomhedsledere, der ønsker at forene bæredygtighed med god forretning.

Netværk for bæredygtig forretningsudvikling vil blive lanceret i forbindelse med arrangementet om FN’s Verdensmål den 23. januar.

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.

Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”

Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]

Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin

Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]

Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant

Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen