Nyheder • 04/12/2023
Byggros fik nyt blod, friske øjne og en ny kollega gennem Next Talent-programmet
Med 90 ansatte, fordelt i ni selskaber, er der mange skuldre til at løfte de gode ideer og den daglige drift i grossistvirksomheden BG Group. Det betyder også, at virksomheden hyppigt takker ja, når der kommer henvendelser fra potentielle praktikanter.
Det fortæller Tine Blunk, der er bæredygtighedskonsulent i virksomheden 0g ansvarlig for forløbet, da virksomheden i efteråret ansatte Next Talent-kandidaten Trine Guldberg som klimapilot igennem Fynsk Erhverv.
”Vi har jævnligt praktikanter i BG Group inde, og vi får en masse ud af det.
Vi synes, at det er godt at få nyt blod ind, og tit hjælper det, når man får friske øjne til at se på virksomheden.
Det betyder også, at vi sætter den nødvendige tid af til det internt, så vi er 100% klar, når praktikanten møder ind første dag,” siger Tine Blunk, der også er klar til at give opskriften på succes videre:
”Vores erfaringer viser, at det fungerer rigtig godt, når de første par dage er en ren introduktionstur rundt i virksomheden. Næste skridt er, at vi har nogle meget klart definerede opgaver parat, så der er relevant arbejde at tage sig til. Hvis vi ikke har opgaver eller ressourcer til at tage praktikanter ind, så springer vi over,” fortæller Tine Blunk videre.
Ved ansættelsen af Trine Guldberg var praktikantprojektet på forhånd defineret til at handle om bæredygtighed, og partnerskabet blev på flere måder en succes.
”Trine var en kæmpe hjælp for mig, da vi skulle have lavet vores ESG-regnskab. Der var mange data, vi skulle have styr på, og hun kom ind med noget faglig viden som klimapilot. Jeg synes, at vi supplerede hinanden rigtig godt,” fortæller Tine Blunk, som også efter forløbet kan glæde sig over at støde ind i Trine Guldberg på arbejdspladsen.
Efter endt praktikperiode er Trine Guldberg, i kraft af sin uddannelse som bioteknologi- og kemiingeniør, nemlig blevet ansat på fuld tid som projektingeniør i Innovation Lab, hvor hun blandt andet skal teste og analysere grønne tage for BG Byggros, en del af BG Group.
Nye øjne på hverdagen gav inspiration og konkrete løsninger hos Sinatur
Da Fynsk Erhverv spurgte, om Sinatur Hotel Storebælt ville lægge hus til en casedag for Klimaprojektlederne, var svaret ja med det samme. Ikke bare for at give noget videre – men fordi det også kunne bringe noget med hjem. For direktør Louise Hauge Gliese handlede projektet om at få inspiration udefra
Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen
I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.
Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”
Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]
