Nyheder • 04/12/2023

Byggros fik nyt blod, friske øjne og en ny kollega gennem Next Talent-programmet

Tine Blunk, Bryggros

Med 90 ansatte,  fordelt i ni selskaber, er der mange skuldre til at løfte de gode ideer og den daglige drift i grossistvirksomheden BG Group. Det betyder også, at virksomheden hyppigt takker ja, når der kommer henvendelser fra potentielle praktikanter.

Det fortæller Tine Blunk, der er bæredygtighedskonsulent i virksomheden 0g ansvarlig for  forløbet, da virksomheden i efteråret ansatte Next Talent-kandidaten Trine Guldberg som klimapilot igennem Fynsk Erhverv.

”Vi har jævnligt praktikanter i BG Group inde, og vi får en masse ud af det.

Vi synes, at det er godt at få nyt blod ind, og tit hjælper det, når man får friske øjne til at se på virksomheden.

Det betyder også, at vi sætter den nødvendige tid af til det internt, så vi er 100% klar, når praktikanten møder ind første dag,” siger Tine Blunk, der også er klar til at give opskriften på succes videre:

Trine Guldberg, Byggros
Trine Guldberg – fra Next Talent-kandidat til projektingeniør i Byggros’ Innovation Lab

”Vores erfaringer viser, at det fungerer rigtig godt, når de første par dage er en ren introduktionstur rundt i virksomheden. Næste skridt er, at vi har nogle meget klart definerede opgaver parat, så der er relevant arbejde at tage sig til. Hvis vi ikke har opgaver eller ressourcer til at tage praktikanter ind, så springer vi over,” fortæller Tine Blunk videre.

Ved ansættelsen af Trine Guldberg var praktikantprojektet på forhånd defineret til at handle om bæredygtighed, og partnerskabet blev på flere måder en succes.

”Trine var en kæmpe hjælp for mig, da vi skulle have lavet vores ESG-regnskab. Der var mange data, vi skulle have styr på, og hun kom ind med noget faglig viden som klimapilot. Jeg synes, at vi supplerede hinanden rigtig godt,” fortæller Tine Blunk, som også efter forløbet kan glæde sig over at støde ind i Trine Guldberg på arbejdspladsen.

Efter endt praktikperiode er Trine Guldberg, i kraft af sin uddannelse som bioteknologi- og kemiingeniør, nemlig blevet ansat på fuld tid som projektingeniør i Innovation Lab, hvor hun blandt andet skal teste og analysere grønne tage for BG Byggros, en del af BG Group.

Sommerrevy tiltrækker rekordmange gæster og flere virksomheder

Med 21.000 gæster og voksende virksomhedssalg går Odense Sommerrevy ind i 2027 med medvind og nye ambitioner.

Legat sender SDU-studerende fra Fyn til Pavia

Et legatophold i Norditalien giver SDU-studerende Frederik Kildemoes både akademisk ballast og konkret erhvervserfaring – mens et fynsk gartneri får en konkret rapport om mulighederne på det italienske marked.

3-2-1 Erhverv: “Jeg er ikke Morten – jeg er Torsten”

Hvad gør du, når du overtager ledelsen efter en institution? Den tidligere landsholdsspiller og nuværende formand for Dansk Håndbold, Torsten Laen, har det første svar klar: Dan dit eget billede – og vær ikke bange for at stå i det uvisse.

Jacob Petz: Salgsledere skal måle mindre på fortiden og mere på fremtiden

De fleste virksomheder følger omsætning, pipeline, hitrate og ordreindgang tæt. Men hvis salgsledelsen kun interesserer sig for resultaterne, risikerer den at overse det, der skaber dem.

International gymnasieuddannelse i Odense styrker Fyns muligheder for at tiltrække global arbejdskraft

Når Nyborg Gymnasium i 2027 åbner en ny IB-afdeling i Odense, er det ikke kun en gevinst for kommende elever og familier. Det er også et vigtigt skridt for det fynske erhvervsliv, som i stigende grad konkurrerer internationalt om kvalificeret arbejdskraft. Den nye afdeling placeres tæt ved Odense Banegård, hvilket gør tilbuddet let tilgængeligt for […]

Virksomheder får nye perspektiver på HR gennem Fynsk Erhverv-forløb

Nye generationer, længere arbejdsliv og kamp om kvalificerede medarbejdere får HR til at fylde mere i virksomhederne. Fynsk Erhverv-forløb skal bringe akademikernes kompetencer tættere på de opgaver.

Fyn må ikke miste troen på fremtiden

Fyn må ikke miste troen på fremtiden. Der er ingen tvivl om, at mange lige nu følger udviklingen på Fyn med stor alvor. Historierne om Vestas’ nedskæringer på Lindø og Novo Nordisks beslutning om at trække i bremserne i Odense giver grund til bekymring. Ikke kun på grund af arbejdspladserne her og nu – men fordi de minder os om, hvor hurtigt verden omkring os kan ændre sig.

Velatir vil gøre Odense til afsæt for europæisk AI-vækst

Da Velatir meldte sig ind i Fynsk Erhverv, handlede det ikke kun om at blive en del af endnu et netværk. For den odenseanske softwarevirksomhed er medlemskabet også en mulighed for at komme tættere på det fynske erhvervsliv og bruge sin egen viden om kunstig intelligens, teknologi og digital sikkerhed i en lokal sammenhæng. Virksomheden […]

AI binder design og forretning sammen i JABS Group

Når Fynsk Erhverv og Hesehus 28. maj afholder Den Fynske E-handelskonference, bliver AI og digital transformation sat ind i en konkret forretningsmæssig ramme. Arrangementet samler beslutningstagere, digitale ledere og e-handelsprofessionelle til en formiddag med cases, keynote, paneldebat og netværk om, hvordan nye teknologier kan skabe reel værdi i virksomhedernes hverdag.