Debat • 15/01/2015

Glæden ved at gøre sig umage

Skills-980x500

Med stort engagement og grundig forberedelse har landets dygtigste håndværkerlærlinge netop konkurreret på deres færdigheder ved DM i Skills. Flere af disse har deres daglige gang i fynske virksomheder, hvor de får lært fagenes særlige finesser i praksis og bliver udfordret af kollegaerne.

Vi har i den grad brug for dygtige håndværkere nu og i fremtiden.  Der er derfor god grund til at fremhæve de dygtige lærlinge som forbilleder for andre unge, som helt overser de meningsfyldte job og spændende karrieremuligheder, en faglært uddannelse baner vejen til.  Måske det også kunne være en idé at ’udkommandere’ landets uddannelsesvejledere til at overvære DM i Skills? (Læs om DM i Skills her, red.)

Det er nemlig vigtigt at opleve ’virkeligheden’ live.  Opleve stemningen, tempoet, koncentrationen, ’spillereglerne’ og kollegaskabet.  Det er en af de vigtige årsager til, at Fynsk Erhverv netop har tiltrådt Charter for Mangfoldighed i Odense kommune.  En anden er at gøre en dyd ud af nødvendigheden.  Med udsigt til mangel på arbejdskraft og en klar bevidsthed om, at det er ’godt købmandskab’ at kunne afspejle sin kundegruppe i sin medarbejderstab, er der al mulig grund til at sætte mangfoldighed på dagsordenen – hellere i dag end i morgen.

Apropos i morgen så går Fynsk Erhverv ud i æteren fredag, hvor spørgsmålet om broafgifterne på Storebælt er temaet på P1 Business kl. 13.30. Værten Solveig Bjørnestad byder op til endnu en saglig og vigtig debat mellem topledere og politikere, og Fynsk Erhverv vil være repræsenteret ved Jørgen Dirksen, som er medlem af Fynsk Erhvervs bestyrelse og til daglig administrerende direktør i Rynkeby Foods A/S. Det massive pres på beslutningstagerne omkring nedsættelse af broafgifterne over Storebælt får både person- og erhvervstrafik intensiveres, og ved en fortsat ihærdig indsats skal det nok lykkes at få sat temaet på den nationale agenda.

Sådan er der mange veje til at opleve glæden ved at gøre sig umage!

Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant

Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen

Fokusér på personalet: Tidlig indsats kan skabe bedre trivsel

Flere virksomheder rykker fokus fra brandslukning til forebyggelse, når det gælder medarbejdernes trivsel. Det handler om at være tæt på, tilgængelig – og klar, før problemerne vokser sig store. Det fortæller blandt andre Betina Dich Skipper, der driver virksomheden Human Navigator.

Masterclass i strategi og innovation begejstrede deltagerne

At skabe vækst og innovation kræver tid og refleksion – en udfordring for mange virksomheder, hvor daglig drift ofte tager al opmærksomhed. Masterclass-forløbet i strategi og innovation fra Fynske Bank og Fynsk Erhverv har imidlertid givet en række fynske virksomheder en unik mulighed for at arbejde målrettet med forretningsudvikling og netværk. “Alene det at sætte […]

Titech-direktør: At sige målene højt var første skridt mod succes

Fra eltavler i kælderen til landsdækkende koncern. Ulrik Juul har altid tænkt stort – og sagt det højt. Nu er Titech Electric solgt, men han fortsætter rejsen mod endnu større ambitioner som direktør i sit livsværk

Forsker: Bestyrelsesuddannelse kan være nøglen til, at SMV’ere omstiller sig til fremtiden

Bestyrelser i små og mellemstore virksomheder (SMV’er) står midt i en tid med hastige forandringer. Teknologiske fremskridt, bæredygtighed og geopolitiske ændringer kræver hurtig tilpasning

Krautwald: Nye vaner skal slå rod, før strategi bliver til virkelighed

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Lokale virksomheder forholder sig til Odenses fremtid

En række lokale virksomheder greb muligheden, da Fynsk Erhverv for nylig inviterede til dialogmøde om Odense fremtidige udvikling. Anledningen var det forslag til Kommuneplan 2024-2036, som Byrådet havde sendt i høring. Også rådmand Søren Windel, adm. Direktør Erik Jespersen og byudviklingschef Karin Niemann-Christensen var mødt op for at præsentere planforslaget og lytte til virksomhedernes ønsker […]