Nyheder • 18/11/2014

Vinder af Tietgenprisen 2014 er Henrik Damsgaard

Henrik Damsgaard, områdedirektør for Nordea Fyn, vandt Tietgenprisen 2014 tirsdag aften til et udsolgt arrangement på Restaurant Pasfall i Odense. “Som tilflytter, der kun har været på øen i syv år, er jeg meget beæret over denne pris,” sagde Henrik Damsgaard efter uddelingen.

Det blev den fynske Nordea-områdedirektør Henrik Damsgaard, som tirsdag aften løb med den mest prestigefyldte, fynske erhvervspris, Tietgenprisen.

Prisen uddeles hvert år til en fynsk forretningsmand, der har bemærket sig indenfor innovation og nytænkning, og som har gjort noget ekstraordinært for såvel sin forretning som for det omkringliggende samfund.

Det er Tietgen-komiteen, som består af formanden for Fynsk Erhverv, chefredaktøren for Fyens Stiftstidende, Formand for Udvikling Fyn og formand for Tietgenskolen, nu Tietgen, der vælger årets prismodtager, og det var netop Tietgens bestyrelsesformand, Peter Zinck, som også sidder i Fynsk Erhvervs bestyrelse, der tirsdag aften afslørede, at årets vinder blev Henrik Damsgaard.

– Årets prismodtager er som en delfin. Du kan svømme alene, men ses oftest i flok, da du forstår, at så bliver resultatet bedre. Du er intelligent, kan springe højt, og har dermed altid et godt overblik. Du er social og tager ansvar, der går langt ud over dine og din virksomheds interesser. Du er udholden, og du når dine mål. Jo, der er mange lighedspunkter mellem årets prismodtager og en delfin, sagde Peter Zinck bl.a. i sin nomineringstale.

God for Nordea – og med blik for Fyn
Tietgen-komiteen lagde vægt på, at Henrik Damsgaard både har været en stor gevinst for sit eget firma og for det fynske samfundsliv bredt.

– Dit engagement ses i Talent Fyn, bestyrelsen for Young Enterprise samt bestyrelsen for Professionshøjskolen Lillebælt, sagde Peter Zinck, og fortsatte:

– Forretningsmæssigt stod du i spidsen for den svære fusion af Fionia ind i Nordea. Det var ikke let, da der netop i denne sag var mange følelser på spil på Fyn. Du gjorde det forretningsmæssigt dygtigt, netop fordi du havde og har fokus på alle interessenter. Mange i forretningsverden har ikke disse evner. De har kun fokus på parter, der har direkte eller indirekte forretningsmæssige relationer til virksomheden.

– Du fremhæver ikke dig selv, men bliver alligevel set og bemærket. Du er kreativ og ser muligheder, men har ikke behov for selv at få æren. Det er væsentligere for dig at få lagt den rigtige strategi og få de rigtige kompetencer med og de rigtige ambassadører for at sikre ideen succes.

Fyn i fremgang
Henrik Damsgaard var meget beæret over at vinde Tietgenprisen, og han lagde både i sin tale og i en snak med Fynsk Erhverv efterfølgende vægt på, at han mener, der er grund til optimisme på fyn.

– Der bliver investeret ca. 25 milliarder kroner i store infrastrukturprojekter i Odense frem til 2020. Det vil rundt regnet sige, at der
investeres 10 millioner kroner i Odense per kalenderdag. Det er rigtig meget, og i mine syv år på Fyn har jeg aldrig tidligere følt så stor optimisme og fremskridtstro, som jeg fornemmer lige nu, fortalte Henrik Damsgaard.

Årets Tietgenprisvinder fik udover et diplom som bevis også en bronceskulptur af Den lille havfrue på skødet af H. C. Andersen. Skulpturen er udført  af den anerkendte kunstner Ole Ahlberg, der særligt er berømt for sine Tintin-billeder.

Fynsk Erhverv vil gerne sige tak for et fantastisk vellykket arrangement – ikke mindst tak til Hans Christian Munck, som leverede et spændende oplæg om sin imponerende fynske forretningssucces, og stort tillykke til Henrik Damsgaard med den meget velfortjente pris.

Tildelingsgrundlaget for Tietgenprisen:

  1. Der vil blive lagt vægt på personens evne til at formidle visioner, der samtidig er begrundet i faktisk gennemførelse, som andre kan drage nytte af.
  2. Personen spiller en aktiv rolle indenfor dennes brancheområde etc., dette være sig både gennem engagement i foreninger og interesseorganisationer.
  3. Personen kan have spillet en aktiv rolle for at få dennes virksomhed til at vinde indpas på Fyn eller på anden måde have bidraget til en udvikling på Fyn.
  4. Personen har udvist forretningsmæssig etik og adfærd, dvs. er en foregangsmand-/kvinde for nye generationer af erhvervsfolk.

Tidligere modtagere af Tietgenprisen:

2013 – Bestyrelsesformand Claes Nylandssted Andersen

2012 – Adm.direktør Jørgen Dirksen, Rynkeby Foods A/S

2011 – Direktør Kristian Madsen, Gartneriet PKM A/S

2010 – Direktør Mads Pedersen, Gartneriet Alfred Pedersen & Søn

2009 – Adm. direktør Lars Hedal, Hedal Kruse Brohus A/S

2008 – Adm. direktør Hans Bøgh-Sørensen, Orifarm A/S

2007 – Adm. direktør C. C. Nielsen, Nielsen & Nielsen Holding A/S

2006 – Centerdirektør Preben Thomasen, Rosengårdcentret

Tim Frank Andersen: AI-udviklingen kræver handling nu – virksomheder risikerer at falde bagud

Mange virksomheder tøver stadig med AI, men ifølge teknologi- og AI-ekspert kan den tøven blive dyr, når konkurrenterne rykker hurtigt frem

Anne Dyrehauge bliver ny direktør i Fynsk Erhverv

Fynsk Erhverv har ansat 36-årige Anne Dyrehauge som ny direktør. Hun tiltræder stillingen den 1. juni 2025 og afløser Jytte Reinholdt, der efter eget ønske fratræder efter 17 succesfulde år på posten.

Vejlø: Fremtidens vindere kombinerer teknologi og menneskelig indsigt

Når fremtidsanalytiker og direktør for Elektronista Media, Christiane Vejlø, taler ved Fynsk Erhvervs arrangement om vækstbarometeret den 3. juni, bliver det med et klart budskab: Der er masser af gode grunde til fortsat at satse på det menneskelige.

Micro Matic ruller globale kundeoplevelser ud fra Odense

Udgangspunktet er en niche. Fadøl, kobling og haner. Men ambitionerne er globale, og de digitale redskaber er blevet afgørende, når Micro Matic skal skabe stærke kundeoplevelser i mere end 120 lande.

Dialog om udfordret varedistribution i Odense City

Varedistribution i Odense City har altid været et problem, og kombinationen af stigende godsmængder og byfortætning gør ikke udfordringerne mindre. Distributørerne oplever bl.a. dagligt trængsel og forsinkelser og P-bøder som følge af manglende parkeringsbåse til de store biler.

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.