Nyheder • 18/11/2014

Vinder af Tietgenprisen 2014 er Henrik Damsgaard

Henrik Damsgaard, områdedirektør for Nordea Fyn, vandt Tietgenprisen 2014 tirsdag aften til et udsolgt arrangement på Restaurant Pasfall i Odense. “Som tilflytter, der kun har været på øen i syv år, er jeg meget beæret over denne pris,” sagde Henrik Damsgaard efter uddelingen.

Det blev den fynske Nordea-områdedirektør Henrik Damsgaard, som tirsdag aften løb med den mest prestigefyldte, fynske erhvervspris, Tietgenprisen.

Prisen uddeles hvert år til en fynsk forretningsmand, der har bemærket sig indenfor innovation og nytænkning, og som har gjort noget ekstraordinært for såvel sin forretning som for det omkringliggende samfund.

Det er Tietgen-komiteen, som består af formanden for Fynsk Erhverv, chefredaktøren for Fyens Stiftstidende, Formand for Udvikling Fyn og formand for Tietgenskolen, nu Tietgen, der vælger årets prismodtager, og det var netop Tietgens bestyrelsesformand, Peter Zinck, som også sidder i Fynsk Erhvervs bestyrelse, der tirsdag aften afslørede, at årets vinder blev Henrik Damsgaard.

– Årets prismodtager er som en delfin. Du kan svømme alene, men ses oftest i flok, da du forstår, at så bliver resultatet bedre. Du er intelligent, kan springe højt, og har dermed altid et godt overblik. Du er social og tager ansvar, der går langt ud over dine og din virksomheds interesser. Du er udholden, og du når dine mål. Jo, der er mange lighedspunkter mellem årets prismodtager og en delfin, sagde Peter Zinck bl.a. i sin nomineringstale.

God for Nordea – og med blik for Fyn
Tietgen-komiteen lagde vægt på, at Henrik Damsgaard både har været en stor gevinst for sit eget firma og for det fynske samfundsliv bredt.

– Dit engagement ses i Talent Fyn, bestyrelsen for Young Enterprise samt bestyrelsen for Professionshøjskolen Lillebælt, sagde Peter Zinck, og fortsatte:

– Forretningsmæssigt stod du i spidsen for den svære fusion af Fionia ind i Nordea. Det var ikke let, da der netop i denne sag var mange følelser på spil på Fyn. Du gjorde det forretningsmæssigt dygtigt, netop fordi du havde og har fokus på alle interessenter. Mange i forretningsverden har ikke disse evner. De har kun fokus på parter, der har direkte eller indirekte forretningsmæssige relationer til virksomheden.

– Du fremhæver ikke dig selv, men bliver alligevel set og bemærket. Du er kreativ og ser muligheder, men har ikke behov for selv at få æren. Det er væsentligere for dig at få lagt den rigtige strategi og få de rigtige kompetencer med og de rigtige ambassadører for at sikre ideen succes.

Fyn i fremgang
Henrik Damsgaard var meget beæret over at vinde Tietgenprisen, og han lagde både i sin tale og i en snak med Fynsk Erhverv efterfølgende vægt på, at han mener, der er grund til optimisme på fyn.

– Der bliver investeret ca. 25 milliarder kroner i store infrastrukturprojekter i Odense frem til 2020. Det vil rundt regnet sige, at der
investeres 10 millioner kroner i Odense per kalenderdag. Det er rigtig meget, og i mine syv år på Fyn har jeg aldrig tidligere følt så stor optimisme og fremskridtstro, som jeg fornemmer lige nu, fortalte Henrik Damsgaard.

Årets Tietgenprisvinder fik udover et diplom som bevis også en bronceskulptur af Den lille havfrue på skødet af H. C. Andersen. Skulpturen er udført  af den anerkendte kunstner Ole Ahlberg, der særligt er berømt for sine Tintin-billeder.

Fynsk Erhverv vil gerne sige tak for et fantastisk vellykket arrangement – ikke mindst tak til Hans Christian Munck, som leverede et spændende oplæg om sin imponerende fynske forretningssucces, og stort tillykke til Henrik Damsgaard med den meget velfortjente pris.

Tildelingsgrundlaget for Tietgenprisen:

  1. Der vil blive lagt vægt på personens evne til at formidle visioner, der samtidig er begrundet i faktisk gennemførelse, som andre kan drage nytte af.
  2. Personen spiller en aktiv rolle indenfor dennes brancheområde etc., dette være sig både gennem engagement i foreninger og interesseorganisationer.
  3. Personen kan have spillet en aktiv rolle for at få dennes virksomhed til at vinde indpas på Fyn eller på anden måde have bidraget til en udvikling på Fyn.
  4. Personen har udvist forretningsmæssig etik og adfærd, dvs. er en foregangsmand-/kvinde for nye generationer af erhvervsfolk.

Tidligere modtagere af Tietgenprisen:

2013 – Bestyrelsesformand Claes Nylandssted Andersen

2012 – Adm.direktør Jørgen Dirksen, Rynkeby Foods A/S

2011 – Direktør Kristian Madsen, Gartneriet PKM A/S

2010 – Direktør Mads Pedersen, Gartneriet Alfred Pedersen & Søn

2009 – Adm. direktør Lars Hedal, Hedal Kruse Brohus A/S

2008 – Adm. direktør Hans Bøgh-Sørensen, Orifarm A/S

2007 – Adm. direktør C. C. Nielsen, Nielsen & Nielsen Holding A/S

2006 – Centerdirektør Preben Thomasen, Rosengårdcentret

Bcompany.dk satser på vækst med AI og trivsel

Efter en sanering har direktør Tanja Bluhme sat kursen mod vækst, hvor stærkere netværk og et kompromisløst fokus på trivsel skal styrke bcompany.dk’s konkurrencekraft.

Københavnsk tilflytter engagerer sig i det fynske erhvervsliv

Rikke Maj Thauer har taget en markant beslutning: Hun og hendes mand har rykket teltpælene op i hovedstaden for at lancere Thauer Stresscenter og Østerlund Refugium. Med flytningen følger også et ønske om at blive en aktiv del af det fynske erhvervsliv. “Vi vil gerne bidrage til udviklingen her på Fyn, og derfor giver det […]

Mentorprojekt viser styrken i fortrolige relationer

Da Rikke Bech Skougaard søgte en mentor gennem Fynsk Erhverv, blev hun sat i forbindelse med Jan Sterobo. Det udviklede sig til et forløb, hvor erfaring, sparring og tillid har skabt nye perspektiver – og vist, hvordan netværket kan bruges aktivt.

Det fynske Vækstbarometer 2025

Det fynske Vækstbarometer 2025 er klar. Her er viden og inspiration fra de fynske virksomheder til at realisere yderligere potentiale og skabe en positiv udvikling og vækst i virksomhederne i fremtiden.

Bæredygtighed når vinden vender

I en tid, hvor reglerne bliver skrevet om, vejret skaber berettigede og uberettigede overskrifter, og folkestemningen skifter med vinden, er det en reel udfordring at holde kursen i det komplekse bæredygtighedslandskab.

Brinkmann: Ledelse handler også om menneskekendskab

En god leder er ikke nødvendigvis den, der ved mest om teknologi eller har styr på flest KPI’er. Ifølge professor i psykologi ved Aalborg Universitet Svend Brinkmann er det vigtigere at kende mennesker – og at have autoritet i ordets egentlige betydning.

BCM Transtech løfter datasikkerheden til næste niveau

BCM Transtech A/S arbejder hver dag i krydsfeltet mellem avanceret mekanik, digitalisering og kundernes høje krav til driftssikkerhed. Den kombination gør datasikkerhed til en strategisk nødvendighed – og en disciplin, virksomheden nu styrker yderligere.

Unge ledere giver ny energi til fynske virksomheder

Young PRO-netværket i Fynsk Erhverv samler unge ledere og fagansvarlige i små, fortrolige grupper. Seks gange om året mødes de for at dele erfaringer, udfordre hinanden og få nye perspektiver på ledelse – nogle gange gennem besøg hos fynske virksomheder.

Fynsk tech-startup tager kampen op mod billedmisbrug

Kan man bygge en teknologisk verdensnyhed fra Odense? Thomas Eriksson mener ikke bare, at man kan – han er i fuld gang med at bevise det. Får han ret, kan Sasha blive en økonomisk succeshistorie.