For syvende år i træk udpeges årets fynske erhvervstalenter med konkurrencen TALENT FYN 2014. Det sker fortsat i samarbejde mellem Udvikling Fyn, Nordea, TV2/Fyn og Fyens Stiftstidende.
Til kåringen uddeles en samlet præmiesum på kr. 100.000.
Produktion, sygedagpenge, økonomi, skraldelogistik og hoteldrift.
De tidligere vindere af Talent Fyn har haft mange talenter og mange forskellige jobbeskrivelselser.
Nu er Fyens Stiftstidende i samarbejde med TV2 Fyn, Nordea og Udvikling Fyn klar til 7. runde af talentdysten, hvor målet er at dyrke talentet og udvælge det største af slagsen fra erhvervslivet på Fyn.
Til og med 16. september kan virksomhedsejere, ledere og direktører indstille deres bedste bud på firmaets mest talentfulde medarbejder til konkurrencen, som løber frem til slutningen af oktober. Den 30. oktober udråbes vinderen ved en stor talentkonference hos Nordea i Odense.
Er du en af dem, der har en medarbejder med et stort talent, som gør en forskel? Et talent der kan vise vejen for andre? Et talent som har opnået bemærkelsesværdige resultater i din virksomhed? Så tilmeld dit talent på mitfyn.dk/talent.
Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne
Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.
International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring
SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.
Forsker: Bestyrelser skal skabe den værdi, virksomheden har brug for
"Et professionelt bestyrelsesarbejde er en nødvendig forudsætning for at skabe værdi. Men værdien opstår ikke, fordi årshjulet er på plads eller møderne er velforberedte. Den opstår først, når bestyrelsen bruger sin tid på de strategiske spørgsmål, der er afgørende for netop virksomhedens udvikling,"
