Det er overskriften på regeringens finanslovsforslag, som netop er offentliggjort.
I Fynsk Erhverv har vi stærkt fokus på virksomhedernes rammevilkår, og det er ingen hemmelighed, at i det udspil til finanslov, som regeringen i dag har offentliggjort, kan vi kigge langt efter forslag, der enten letter omkostningstrykket eller på anden vis øger konkurrencekraften.
”Det er en farlig vej at stimulere væksten i den offentlige sektor uden stabil vækst og fremgang i den private sektor. Ingen kan være modstander af at udvikle kvaliteten i den offentlige velfærd, men der er brug for større kreativitet og ikke mindst mod i den offentlige sektor til at gå nye veje og f.eks. indgå i flere forpligtende partnerskaber med private virksomheder”, siger Jytte Reinholdt.
”Et velfærdssamfund i verdensklasse skal ikke have tilført midler for at holde status quo. Det skal kunne forny sig selv indefra.”
Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen
I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.
Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”
Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]
Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin
Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]
