Nyheder • 11/08/2023

Gratis værktøjer og ressourcer til at sikre normal drift under kommende kriser

35 fynske virksomheder fik kort før sommerferien fyldt deres værktøjskasse, da de deltog i seminaret “Beyond the Crisis”. Bag overskriften “Beyond the Crisis” gemmer sig et omfattende projekt, som  Dansk Brand- og sikringsteknisk Institut (GTS-Institut) netop har afsluttet.  Projektet har det formål at blive klogere på, hvordan man sikrer fortsat drift under kriser.

Vi har bedt Mathilde Møller Christensen, som er risikorådgiver og katastrofe- og risikomanager i Dansk Brand- og sikringsteknisk Institut, sætte ord på nogle af de vigtigste konklusioner fra projektet:

Hvad er hovedkonklusionerne på “Beyond the Crisis”-projektet i forhold til SMV-virksomhederne?

En af de primære konklusioner fra “Beyond the Crisis”-projektet er, at SMV’er i Danmark er stærkt berørt af kriser som COVID-19-pandemien eller energikrisen. Mange SMV’er har begrænsede ressourcer, hvilket kan gøre det svært for dem at håndtere og komme sig efter sådanne udfordringer.

Projektet har vist, at der er et stort behov for mere robusthed og forberedelse til krisehåndtering i SMV-segmentet.

Det har også belyst betydningen af at have en struktureret tilgang til fortsat drift og risikostyring, hvilket kan hjælpe SMV’er med at forberede sig bedre på og håndtere fremtidige kriser.

Hvordan skal en SMV-virksomhed gribe det an, hvis man ønsker at være på forkant med den næste krise?

Forberedelse er nøglen til at være på forkant med den næste krise.

Det er vigtigt at udvikle en robust beredskabsplan og plan for fortsat drift, som omfatter identifikation og vurdering af potentielle risici, udvikling af genopretningsplaner og kommunikationsstrategier, samt regelmæssig revision og test af disse planer. Det er også væsentligt at sikre, at alle i organisationen er opmærksomme på og trænet i disse planer, så de kan handle hurtigt og effektivt, når en krise opstår.

Hvilke værktøjer har I udviklet – og hvilke gode råd, kan I med afsæt i projektet give de fynske SMV-virksomheder?

Gennem “Beyond the Crisis”-projektet har vi udviklet en række værktøjer, der kan hjælpe SMV’er med at håndtere kriser mere effektivt. Disse omfatter:

  • Guide til at arbejde med fortsat drift
  • Robusthedsmåling
  • Politik for fortsat drift
  • Business Impact Analyse
  • Strategi for fortsat drift
  • Plan for fortsat drift
  • Beredskabsplan og IT-beredskabsplan
  • Evalueringsskema til kriseøvelse

Vores primære råd til fynske SMV’er er at prioritere forberedelse til kriser og fortsat drift, selvom det kan være fristende at fokusere udelukkende på den daglige drift.

Gennemgående forberedelse og planlægning kan ikke kun hjælpe virksomhederne med at håndtere kriser mere effektivt, når de opstår, men også hjælpe dem med at komme hurtigere tilbage til normal drift bagefter.

Derudover anbefaler vi SMV’erne, at planerne er fleksible og tilpasset virksomhedens unikke behov og udfordringer. Det er afgørende at anerkende, at hver virksomheds berøringsflade og risikoprofil er forskellige, og derfor skal planerne også være det. For eksempel vil en virksomhed, der er en del af kritisk infrastruktur eller eksporterer varer, have andre risici og krav end en lokal frisørsalon. En infrastruktur- eller eksportvirksomhed kan være udsat for både internationale og nationale kriser, lovgivningsmæssige ændringer, forsyningskædeafbrydelser og driftsforstyrrelser. Deres planer bør være omfattende og kunne dække et bredt spektrum af potentielle scenarier, herunder også interne udfordringer som IT-hændelser og personalemangel.

Gratis værktøjer og ressourcer til fri afbenyttelse

Vi anbefaler alle SMV’er at drage fordel af de gratis værktøjer og ressourcer, vi har udviklet gennem “Beyond the Crisis”-projektet, som kan hjælpe SMV’ere med at styrke deres forberedelse til krisehåndtering og fortsat drift.

Værktøjerne kan findes her: www.brandogsikring.dk/bcm

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]

Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne

Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.

International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring

SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.

Forsker: Bestyrelser skal skabe den værdi, virksomheden har brug for

"Et professionelt bestyrelsesarbejde er en nødvendig forudsætning for at skabe værdi. Men værdien opstår ikke, fordi årshjulet er på plads eller møderne er velforberedte. Den opstår først, når bestyrelsen bruger sin tid på de strategiske spørgsmål, der er afgørende for netop virksomhedens udvikling,"

Vejen til endnu større succes: Kvalitet sælger ikke sig selv

På Fyn lever mange virksomheder af at være verdensmestre i en niche. Derfor er evnen til at omsætte specialiseret viden til stærke kunderelationer afgørende.

Lyt til erhvervslivet

I 13 spændende episoder deler fynske ledere, virksomhedsejere, iværksættere og eksperter deres perspektiver på emner som ledelse, netværk, bestyrelsesarbejde, bæredygtighed, karriereudvikling og forretningsvækst.

Lifa Digital-direktør fik et nyt blik på moderne bestyrelsesarbejde

En akademisk tilgang til bestyrelseslokalet har givet Morten Lennert et stærkere teoretisk fundament og har samtidig givet ham mere mod på samarbejdet mellem universiteter og erhvervsliv

Mark Blæsbjerg styrker bestyrelsesarbejdet med faglig tyngde

På bestyrelsesuddannelsen ved Aarhus Universitet fik Chili Securitys CEO nye værktøjer, nye perspektiver og et skarpere blik på virksomhedens næste skridt.