Nyheder • 22/06/2023

Odense sætter retning mod ”En storby med omtanke”

(kilde: VisitOdense)

Det er temaet for den nye Bystrategi 2023. Bag det ligger ambitionen om at være en storby, der tør gå modigt og ambitiøst til samfundets vigtigste udfordringer. som f.eks. det globale klima, hvor Odense vil være klimaneutral allerede i 2030, og de store velfærdsudfordringer generelt.

I planen ligger også en ambition om at være det attraktive valg for eksisterende og nye virksomheder, at videreudvikle verdens bedste robotby og skabe en attraktiv, åben og international by, der får talentfulde medarbejdere til at til og blive i Odense.

Bystrategien er Odense byråds vision og overordnede strategi for Odenses udvikling frem mod 2035.  Strategien indeholder en ny byudviklingsplan, der skal sætte retning for bæredygtig byudvikling og mobilitet, skabe en mere grøn by, binde byen sammen og skabe attraktive og levende bykvarterer frem mod 2035 efter følgende principper:

  1. Byudvikling indefra og ud
  2. Bæredygtig mobilitet og byudvikling i udviklingskorridorer
  3. Den grønne ring

Fynsk Erhverv har som det lokale erhvervslivs talerør læst planen og på den baggrund afgivet et høringssvar.

Erhvervslivet mener:

  • Overordnet set en interessant plan med gode perspektiver.
  • Vigtigt at udvikle en sammenhængende by, der får hverdagen til at fungere for borgere, virksomheder, leverandører m.fl.
  • Undlad at indføre nulemissionszoner i bymidten og at stille krav om omlastning af varer fra konventionel varedistribution til mindre, ikke-fossile køretøjer i udkanten af byen.
  • Løs det aktuelle problem med holdepladser til varedistributører, håndværkere og andre, der servicerer bymidtens butikker, dagligvareforretninger, restaurationer, cafeer, beboere m.fl.
  • Sikr tilgængelighed og fremkommelighed i udviklingskorridorerne
  • Indfør brint- eller el-busser i stedet for at etablere Letbanens etape 2
  • Samtænk lokal mobilitet med regional, national og international infrastruktur
  • Sørg for, at den grønne ring rundt om byen ikke på sigt bliver en hindring for fremtidig udvikling, f,.eks. af ny infrastruktur, arealudlæg til erhverv m.fl.
  • Bak op om nyt tilslutningsanlæg til den fynske motorvej i forbindelse med erhvervsområderne i kommunens vestlige del

Fynsk Erhverv deltager gerne i den videre udvikling og udmøntning af Bystrategi 2023.

Læs Forslag til Bystrategi 2023 for Odense Kommune her

Læs Fynsk Erhvervs høringssvar her

#Politik

ESG: I SMV’erne kommer handling før strategi

I en tid, hvor reglerne bliver skrevet om, forventningerne vokser og folkestemningen skifter med vinden, er det en reel udfordring at holde kursen i det komplekse bæredygtighedslandskab. Det kræver videndeling og erfaring at navigere i.

C.C. Jensen udvikler kerneforretningen i en urolig tid

Verden er blevet mere uforudsigelig. For eksportvirksomheder er geopolitik, toldsatser og økonomiske spændinger ikke længere midlertidige udsving, men et grundvilkår. Det mærker man også hos C.C. Jensen i Svendborg, der udvikler og producerer filtreringsløsninger til hydraulik- og smøreolie og eksporterer omkring 90 procent af sin produktion gennem 15 datterselskaber globalt. Den nye administrerende direktør, Jens […]

Heine Pedersen styrker STV Logistik med professionel bestyrelse

Efter flere års overvejelser etablerer ejerleder Heine Pedersen nu en professionel bestyrelse i STV Logistik. Målet er at skabe skarpere struktur og et stærkere beslutningsgrundlag – og at stå bedst muligt rustet, hvis virksomheden inden for få år får mulighed for at udvide forretningen yderligere.

Glem alt om smalltalk: Netværk er er strategi, og du skal turde investere dig selv

Tid er vores største valuta, og særligt som en lille eller mellemstor virksomhed kan det ofte være svært at se udover driften. Værdien af netværk er større, end du tror – hvis du tør investere dig selv. Det fandt jeg for alvor først ud af, da jeg forlod mit fag som journalist og bevægede mig ud i det fynske erhvervsliv.

Tomas Henneby fortæller åbent om generationsskiftet i 3-2-1 Erhverv

Da Tomas Henneby gæster podcasten 3-2-1 Erhverv, er det for at sætte ord på et generationsskifte, der på ingen måde fulgte en fastlagt plan. Samtalen tager udgangspunkt i den proces, der begyndte længe før overdragelsen af Henneby Nielsen Rådgivende ingeniørfirma A/S til INGENIØR’NE, men som først for alvor blev aktuel, da hans far døde i 2023.

Fortrolig sparring i netværket giver værdi i hverdagen

Når man sidder med det øverste ansvar for økonomi, rapportering og finansielle beslutninger, er det et fagområde, der ofte ikke har mange naturlige sparringspartnere i organisationen. Det har Karina Fussing til gengæld fundet i det netværk i Fynsk Erhverv, som hun engagerer sig i.

Videreuddannelse har aldrig været vigtigere end nu

Kravene til medarbejdernes kompetencer ændrer sig hurtigere, end mange virksomheder er vant til. Opgaver, der tidligere krævede tid, erfaring og rutine, bliver i stigende grad automatiseret, mens forventningen til menneskelig dømmekraft, kreativitet og ansvar vokser.

Fynsk Erhverv 3.0 blev sat i spil på nytårskuren

Fynsk Erhverv brugte nytårskuren den 20. januar 2026 til mere end blot at markere starten på et nyt år. Arrangementet blev samtidig brugt til at sætte ord på en ny fase for organisationen, hvor fællesskab, netværk og medlemsvirksomhedernes aktive rolle får en endnu mere central betydning.

Valdemar kobler studieophold i USA med konkret erhvervssamarbejde

Studerende Valdemar Creutz Lyngdal har gennem Fynsk Erhverv gennemført et studieophold på Wharton School ved University of Pennsylvania, koblet direkte til et samarbejde med NewTec A/S.