Nyheder • 02/01/2023

Nytårshilsen fra formanden 2023

Kære partnervirksomhed – allerførst godt nytår!

Så fik vi en ny regering, den første, brede regering i mange år. Der er kommet mere fokus på erhvervslivet og på reformer, men vi ser også områder med plads til forbedringer og en smule bekymring. Vi har i det fynske erhvervsliv behov for langsigtede løsninger, forenklinger og incitamenter. Min opfordring er, at vi sammen arbejder for, at politikerne får fokus på gulerod fremfor pisk.

Især i vores mange små og mellemstore virksomheder på Fyn kæmper vi med ulogiske regler, kompliceret lovgivning og et bureaukrati, der i urimelig grad belaster ressourceforbruget og omkostningsniveauet i virksomhederne. Vi har i højere grad behov for et system, der belønner dem, der virkelig gør en forskel og flytter noget. Det fokus kunne vi godt tænke os stod skarpere hos politikere og embedsværket. Vi ude i virksomhederne er gode til at se muligheder og til at omstille os, de tricks skal vi lære politikerne. Vi skal have indført et fornuftsbegreb, så vi kan få afstemt omfanget af regler og bureaukrati i forhold til målet. Det uanset om det gælder tiltrækning af udenlandske medarbejdere, byggeansøgninger, grønne investeringer m.fl. Det er nogle af de centrale ønsker, som de fynske virksomheder har fremsat i vores spørgeskemaundersøgelse før folketingsvalget.

Det er disse udfordringer, vi i Fynsk Erhverv nu vil italesætte over for den nye regering og de fynske folketingsmedlemmer. Lige som vi naturligvis fortsat har fuld fokus på vore fynske mærkesager, herunder udvidelse af den fynske motorvej syd om Odense, nyt tilslutningsanlæg til E20 i Odense V, sikre at Storebæltsbroen ikke forbliver en finansieringskilde til andre store projekter rundt i Danmark, så broafgifterne ikke kan nedsættes i takt med afviklingen af gælden, bedre adgang til viden og kvalificeret arbejdskraft og forbedring af de generelle rammevilkår i øvrigt.

Som nævnt er vi i virksomhederne generelt gode til at drive virksomhed – også i turbulente tider som nu med inflation, høje energipriser og krig ude i verden. Her er det vigtigere end nogensinde før, at vi står sammen. For sammen kan vi udrette endnu mere og finde nye veje til fremtidig udvikling og vækst. Så du f.eks. Matadorerne på DR1 den 1. januar med C. F. Tietgen som hovedpersonen, hvor han som blot 28 år gammel scorer jobbet som den første bankdirektør i Privatbanken, udfordrer vanetænkningen om mådehold og ensidigt fokus på omkostningerne og kækt replicerer:

Det er ikke udgifterne, det kommer an på. Det er indtægterne, der skal øges.

En af vejene til at øge indtægterne kan f.eks. være at gribe mulighederne i den grønne omstilling. Bryde vanetænkningen, overkomme startvanskelighederne og jagte de nye forretningsmulighederne og fordele, der ligger i at kunne dokumentere et konkurrencedygtigt klimaaftryk i forhold til konkurrenterne i markedet. Det vil blive belønnet af dine kunder og dine banker. Og du vil være med til at trække dine leverandører i samme retning ved at stille de fornødne krav til deres dokumentation.

Og vi har gjort det enkelt for de fynske virksomheder at vælge denne vej. Vi er højaktuelle med en række ‘Go green-netværk’, hvor vi faciliterer, at deltagerne får nyeste viden, indsigt, overblik og får udarbejdet det første klimaregnskab på baggrund af egne data. Har du allerede styr på den grønne omstilling, klimaregnskab og bæredygtighedsrapportering m.fl., eller er dit forretningsfokus et andet sted, så har der aldrig været et bedre tidspunkt at søge ind i en af Fynsk Erhvervs netværksgrupper og videnfora – alle på CXO-niveau. Vi er jo ofte vores egen største blindvinkel, og alle virksomheder er afhængige af andre kompetencer.

Så det berømte blik udefra kan være den gamechanger, der får din virksomhed styrket igennem et turbulent 2023.

Mange af os har lagt flere budgetter for 2023, og strategiplanen er afløst af scenarier, alt efter hvordan verden omkring os udvikler sig. Vi er langt inde i den aktuelle krise, og som professor Philip Schrøder fortrøstningsfuldt fortalte os på Topmødet i november, så varer en krise typisk 8 kvartaler. Det er nu, vi skal vise vores værd og ikke miste tilliden til fremtiden. Vi skal passe på med at tale krisen endnu mere op, ikke mindst af hensyn til vores medarbejdere – og vores kunder. Det er os, der skaber arbejdspladserne og sikrer pengene til vort velfærdssamfund. Det er os, der med de rette betingelser kan  øge indtægterne og dermed gøre samfundskagen større til alles gavn og glæde.

Det vil vi fortælle politikerne,  hver gang vi møder dem. Og så vil vi følge den nye SVM-regering tæt og måle dem på deres resultater i forhold til de langsigtede reformer og på omfanget af afbureaukratisering. Det gælder også de fynske kommuner.

Vi ser frem til at møde alle vores partnervirksomheder i 2023 til en række interessante og indholdsrige arrangementer, men først glæder vi os til at vise vores nye lokaler frem i Cortex Business Park den 27. januar.

På gensyn og godt nytår

Henrik Neelmeyer
Formand for Fynsk Erhverv

Fynsk startup udvikler nyt system til elbilbrande på færger

To nyuddannede fra SIMAC står bag startupvirksomheden EVstinguish, der vil løse et voksende problem i den maritime sektor: elbilbrande på færger.

Legatordning skaber værdi for både studerende og virksomhed

International erfaring og lokal forankring mødes, når en studerende via et legat hos Fynsk Erhverv kobler sit studieophold i Portugal med et konkret projekt for Scandic i Odense

Lykke Friis: Den gamle verden vender aldrig tilbage

En ny geopolitisk virkelighed tvinger Europa – og danske virksomheder – til at gentænke afhængighed og samarbejde

Guldfeldt har gjort service til den vigtigste forretning

Den fynske familievirksomhed har flyttet værdien fra maskiner til drift og ansvar.

Tietgenprisen samler Fyn og kalder på stærke indstillinger

Foto: Tietgenskolens Søren Jan sammen med sidste års modtager: Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S, dennes hustru, samt Henrik Neelmeyer, bestyrelsesleder Fynsk Erhverv Hvert forår samles fynsk erhvervsliv til Fynsk ErhvervsTopmøde, hvor Tietgenprisen uddeles til en visionær erhvervsleder. For TietgenSkolen og Fynsk Erhverv er prisen et fælles projekt med dybe historiske […]

ESG: I SMV’erne kommer handling før strategi

I en tid, hvor reglerne bliver skrevet om, forventningerne vokser og folkestemningen skifter med vinden, er det en reel udfordring at holde kursen i det komplekse bæredygtighedslandskab. Det kræver videndeling og erfaring at navigere i.

C.C. Jensen udvikler kerneforretningen i en urolig tid

Verden er blevet mere uforudsigelig. For eksportvirksomheder er geopolitik, toldsatser og økonomiske spændinger ikke længere midlertidige udsving, men et grundvilkår. Det mærker man også hos C.C. Jensen i Svendborg, der udvikler og producerer filtreringsløsninger til hydraulik- og smøreolie og eksporterer omkring 90 procent af sin produktion gennem 15 datterselskaber globalt. Den nye administrerende direktør, Jens […]

Heine Pedersen styrker STV Logistik med professionel bestyrelse

Efter flere års overvejelser etablerer ejerleder Heine Pedersen nu en professionel bestyrelse i STV Logistik. Målet er at skabe skarpere struktur og et stærkere beslutningsgrundlag – og at stå bedst muligt rustet, hvis virksomheden inden for få år får mulighed for at udvide forretningen yderligere.

Glem alt om smalltalk: Netværk er er strategi, og du skal turde investere dig selv

Tid er vores største valuta, og særligt som en lille eller mellemstor virksomhed kan det ofte være svært at se udover driften. Værdien af netværk er større, end du tror – hvis du tør investere dig selv. Det fandt jeg for alvor først ud af, da jeg forlod mit fag som journalist og bevægede mig ud i det fynske erhvervsliv.

Tomas Henneby fortæller åbent om generationsskiftet i 3-2-1 Erhverv

Da Tomas Henneby gæster podcasten 3-2-1 Erhverv, er det for at sætte ord på et generationsskifte, der på ingen måde fulgte en fastlagt plan. Samtalen tager udgangspunkt i den proces, der begyndte længe før overdragelsen af Henneby Nielsen Rådgivende ingeniørfirma A/S til INGENIØR’NE, men som først for alvor blev aktuel, da hans far døde i 2023.

Fortrolig sparring i netværket giver værdi i hverdagen

Når man sidder med det øverste ansvar for økonomi, rapportering og finansielle beslutninger, er det et fagområde, der ofte ikke har mange naturlige sparringspartnere i organisationen. Det har Karina Fussing til gengæld fundet i det netværk i Fynsk Erhverv, som hun engagerer sig i.

Videreuddannelse har aldrig været vigtigere end nu

Kravene til medarbejdernes kompetencer ændrer sig hurtigere, end mange virksomheder er vant til. Opgaver, der tidligere krævede tid, erfaring og rutine, bliver i stigende grad automatiseret, mens forventningen til menneskelig dømmekraft, kreativitet og ansvar vokser.