Nyheder • 20/10/2022

FV22: Fjern alle barrierer for at tage et arbejde i DK – dansker eller ej

Der trækker mørke skyer op i horisonten, og konjunkturbarometeret viser med al tydelighed, at vi er på vej mod andre tider. Det betyder ikke, at alt går i stå. Faktisk er der pres på i mange virksomheder lige nu – det gælder ledelse, medarbejdere, kunder, leverandører m.fl. Hele forsyningskæden er under pres. Det er udfordrende, spændende – og skræmmende. For manglen på arbejdskraft er ikke et forbigående problem, der løser sig selv i nedgangstider.

I en nylig gennemført stikprøve forud til folketingsvalget peger virksomhederne på netop manglen på arbejdskraft som en af de helt store udfordringer for det fynske erhvervsliv:

Der er brug for reformer og ekstraordinære indsatser fra det nye folketing, så både udbuddet af arbejdskraft, motivationen for at være i beskæftigelse og optaget på vores uddannelser i større grad retter sig mod virksomhedernes behov.

Fjern derfor alle barrierer for at tage et arbejde i DK, dansker eller ej, gør det attraktivt at tage et arbejde og være en del af fællesskabet og få løst det paradoks, at der er for få, der søger ind på de uddannelser, der retter sig mod virksomhedernes behov. Det betyder, at der er en ubalance mellem virksomhedernes efterspørgsel efter veluddannede medarbejdere og antal nyuddannede. Det er kritisk i en periode, hvor de store årgange står foran pensionering.

Dagligt hører vi i Fynsk Erhverv fra fynske virksomheder, der mangler bl.a. faglærte som tømrere, murere, elektrikere, industriteknikere, værktøjsmagere, lastbilchauffører, kokke, tjenere – fortsæt selv.

Selvom der er plads på erhvervsuddannelserne, er uddannelserne tilsyneladende ikke attraktive nok. Dette til trods for at der venter gode, vellønnede jobs i spændende fynske virksomheder!

Vi kalder på reformer og ekstraordinære indsatser, så vi kan få løst disse strukturelle udfordringer nu.

Egeskov-direktør: Vi skal give gæsterne nye grunde til at komme

Henrik Neelmeyer ser et Fyn med fuld gang i idebanken. Nære naturoplevelser, glamping og store events skal være med til at udvikle oplevelsesøkonomien på øen.

Storebælt Sinatur Hotel & Konference udvikler værtskabet indefra

Medarbejdernes arbejdsglæde er fundamentet for succesen, når Danmarks Bedste Venue 2026 udvikler gæsteoplevelsen.

Sommerrevy tiltrækker rekordmange gæster og flere virksomheder

Med 21.000 gæster og voksende virksomhedssalg går Odense Sommerrevy ind i 2027 med medvind og nye ambitioner.

Legat sender SDU-studerende fra Fyn til Pavia

Et legatophold i Norditalien giver SDU-studerende Frederik Kildemoes både akademisk ballast og konkret erhvervserfaring – mens et fynsk gartneri får en konkret rapport om mulighederne på det italienske marked.

3-2-1 Erhverv: “Jeg er ikke Morten – jeg er Torsten”

Hvad gør du, når du overtager ledelsen efter en institution? Den tidligere landsholdsspiller og nuværende formand for Dansk Håndbold, Torsten Laen, har det første svar klar: Dan dit eget billede – og vær ikke bange for at stå i det uvisse.

Jacob Petz: Salgsledere skal måle mindre på fortiden og mere på fremtiden

De fleste virksomheder følger omsætning, pipeline, hitrate og ordreindgang tæt. Men hvis salgsledelsen kun interesserer sig for resultaterne, risikerer den at overse det, der skaber dem.

International gymnasieuddannelse i Odense styrker Fyns muligheder for at tiltrække global arbejdskraft

Når Nyborg Gymnasium i 2027 åbner en ny IB-afdeling i Odense, er det ikke kun en gevinst for kommende elever og familier. Det er også et vigtigt skridt for det fynske erhvervsliv, som i stigende grad konkurrerer internationalt om kvalificeret arbejdskraft. Den nye afdeling placeres tæt ved Odense Banegård, hvilket gør tilbuddet let tilgængeligt for […]

Virksomheder får nye perspektiver på HR gennem Fynsk Erhverv-forløb

Nye generationer, længere arbejdsliv og kamp om kvalificerede medarbejdere får HR til at fylde mere i virksomhederne. Fynsk Erhverv-forløb skal bringe akademikernes kompetencer tættere på de opgaver.

Fyn må ikke miste troen på fremtiden

Fyn må ikke miste troen på fremtiden. Der er ingen tvivl om, at mange lige nu følger udviklingen på Fyn med stor alvor. Historierne om Vestas’ nedskæringer på Lindø og Novo Nordisks beslutning om at trække i bremserne i Odense giver grund til bekymring. Ikke kun på grund af arbejdspladserne her og nu – men fordi de minder os om, hvor hurtigt verden omkring os kan ændre sig.