Nyheder • 23/06/2022

Erhvervsnetværk giver værdifuld sparring i hverdagen

I en årrække har Fynsk Erhvervs netværksgrupper lagt grunden til masser af vigtige beslutninger i det fynske erhvervsliv. En af dem, der har været med på nærmeste hold, er Astrid Rechnagel, som siden 2017 har været blandt facilitatorerne for Fynsk Erhvervs netværksgrupper.

“Det er afsindigt inspirerende at være så tæt på det fynske erhvervsliv, hvor jeg oplever, at lederne har et fællesskab, hvor de kan vende vigtige beslutninger og have sparring med ligesindede i et fortroligt forum,” fortæller Astrid Rechnagel, som også glæder sig over de udviklingsmuligheder, som virksomhedsejernes dialog medfører.

“Vi mødes seks gange om året, og vi tager altid udgangspunkt i de emner, der rører deltagerne.

Og vi har en god blanding af gæsteindlæg, interne oplæg og sparring på virksomhedscases. Og fordi de ikke kommer fra de samme brancher, så er det min overbevisning, at de fleste går hjem med masser af inspiration og nye vinkler på hverdagen, når vi har været sammen”, konstaterer Astrid Rechnagel, som tidligere havde en karriere i det private erhvervsliv og idag blandt andet er lektor på UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole.

En af deltagerne på Ejerledernetværket er Claus Lethenborg, der er stifter og direktør i blomstervirksomheden Bloomit, og han bekræfter til fulde Astrid Rechnagels betragtninger.

“Et godt netværk handler i høj grad om, hvad deltagerne selv lægger i det af kræfter, og jeg synes generelt, at alle tager vores netværksdage meget seriøst, så vi har nogle gode samlinger, hvor vi rykker os fagligt,” konstaterer Claus Lethenborg, der er glad for den tværfaglighed, som netværket tilbyder.

Det giver helt sikkert værdifulde input til driften af min virksomhed,

og jeg er slet ikke i tvivl om, at vores sparring og dialoger har betydet, at jeg har fået vendt nogle betragtninger på en måde, så jeg efterfølgende har været klædt bedre på til at træffe de rigtige beslutninger for Bloomit,” lyder det videre fra Claus Lethenborg.

___________________________________________________

Netværk styrker Pia Mathiasens HR-kompetencer

Med HR-ansvar for over 300 medarbejdere, har HR-ansvarlig hos Ken Hygiejne Systems A/S, Pia Mathiasen, trådt ind i vores HR-netværk for at få ekstern, faglig sparring med ligesindede. Er du også interesseret i en netværksgruppe – så har vi også et til dig!

Bestyrelsesuddannelse klæder Torsten Kjeldsen bedre på til bestyrelsesarbejdet

COO i Broen-Lab, Torsten Kjeldsen, har netop færdiggjort ”Bestyrelsesuddannelsen med fokus på små og mellemstore virksomheder” ved Århus Universitet, og han kommer med en klar anbefaling. Som partnervirksomhed kan du stadig nå at komme med på en af de eftertragtede pladser til en favorabel pris - deadline for næste hold er den 17. maj 2024.

Video: Morgendagens succes kræver innovation og stærke partnerskaber

De næste 10 år bliver vildere end de seneste 5.000, og teknologien kommer til slå igennem på måder, vi ikke kan forestille os i dag. Det er ikke alt, man kan overskue at gøre på en gang, men det handler bare om at komme med, mener innovationsekspert Mads Thimmer

Skru op for resiliensen og få en bedre forretning

Når Fynsk Erhverv den 23. maj i fællesskab med Ecreo inviterer til fællesseminar, vil de fremmødte gå hjem med konkrete værktøjer, der skal inspirere til at forbedre kundeoplevelsen og øge virksomhedens værdi ved at skærpe det strategiske fokus. Det lover Michael Nørregaard Wilkens, der er executive advisor i den internationale rådgivningsvirksomhed Strategyzer og oplægsholder på […]

Viden til Vækst: Gode teams har psykologisk tryghed

Den 12. september inviterer vi i samarbejde med LearnX til erhvervskonference, hvor du bl.a. kan møde ledelsesrådgiver Christian Ørsted, der sætter fokus på, hvordan psykologisk tryghed kan løfte medarbejderne markant. Vi har forinden været i dialog med Christian Ørsted, der løfter lidt af sløret for sit oplæg. Husk, at du som partnervirksomhed får 50% rabat på billetprisen.

Netværk styrker Pia Mathiasens HR-kompetencer

Med HR-ansvar for over 300 medarbejdere, har HR-ansvarlig hos Ken Hygiejne Systems A/S, Pia Mathiasen, trådt ind i vores HR-netværk for at få ekstern, faglig sparring med ligesindede. Er du også interesseret i en netværksgruppe – så har vi også et til dig!

Bestyrelsesuddannelse klæder Torsten Kjeldsen bedre på til bestyrelsesarbejdet

COO i Broen-Lab, Torsten Kjeldsen, har netop færdiggjort ”Bestyrelsesuddannelsen med fokus på små og mellemstore virksomheder” ved Århus Universitet, og han kommer med en klar anbefaling. Som partnervirksomhed kan du stadig nå at komme med på en af de eftertragtede pladser til en favorabel pris - deadline for næste hold er den 17. maj 2024.

Video: Tietgenprisen 2024

Til Fynsk ErhvervsTopmøde den 18. april modtog Jens Hempel-Hansen Tietgenprisen som påskønnelse for sit store engagement indenfor cirkulær økonomi og ESG og for at stille sig i front for at gøre affald til morgendagens ressource og næste generations guld

Video: Morgendagens succes kræver innovation og stærke partnerskaber

De næste 10 år bliver vildere end de seneste 5.000, og teknologien kommer til slå igennem på måder, vi ikke kan forestille os i dag. Det er ikke alt, man kan overskue at gøre på en gang, men det handler bare om at komme med, mener innovationsekspert Mads Thimmer

Mod og vilje holder 195-årige H.J. Hansen på toppen

Med en historie, der rækker imponerende 195 år tilbage i tiden, har Odense-virksomheden H.J. Hansen præsteret en holdbarhed af international topklasse, Til trods for, at dagen for 200-års-jubilæet nærmer sig, er der bestemt ingen fare for, at H.J. Hansen går i stå. Faktisk har virksomheden aldrig været mere relevant end den er i dag. Affald […]

En sejr til fynsk erhvervsliv

Det er en god melding for det fynske erhvervsliv, at forligspartierne bag Infrastrukturplan 2035 er blevet enige om, hvordan motorvejen syd om Odense kan udvides til seks spor.

NextTalent rykker Gardingruppen nærmere en ny IT-løsning

Normalt har Odense-virksomheden Gardingruppen fokus på kreativitet og meget analoge løsninger. Men i de seneste måneder har der været talt rigtig meget om digitalisering, automation, optimering af arbejdsgange og nye IT-systemer