Nyheder • 03/03/2016

Danmark EUs mest digitale land: “Topplacering er ingen sovepude”

Danmark er igen i år Europas mest digitale land. Det viser Europa-Kommissionens nyeste indeks for virksomheders og det offentliges digitalisering i medlemslandene, som netop er offentliggjort. “Det er positivt, at Danmark ligger i top, men det betyder på ingen måde, at vi kan hvile på laurbærrene”, udtaler Jytte Reinholdt.

EU-kommissionens indeks for medlemslandenes grad af digitalisering, det såkaldte Digital Economy and Society Index (DESI), er netop offentliggjort for seneste år. Indekset måler bl.a. landenes digitalisering på baggrund af udbredelsen af bredbånd, integration af digital teknologi i virksomheder, borgernes digitale kompetencer, samt brugen af internettet og digitalisering i det offentlige. 

Danmark klarer sig godt på alle parametrene og er samlet set i front i EU. 

– Den digitale udvikling bevæger sig rigtig hurtigt i disse år, og det er afgørende, at vi har gode rammevilkår for, at virksomhederne kan udnytte de nye muligheder til at skabe vækst. Jeg er derfor glad for at se, at Danmark fortsat er helt i front i Europa på et så afgørende område, udtaler Erhvervs- og vækstminister Troels Lund Poulsen i en pressemeddelelse om indekset. 

Ministeren erkender dog samtidig, at Danmark stadig har et stort, uforløst potentiale i digitaliseringen. 

– Mere end en tredjedel af danske små og mel­lemstore virksomheder anvender dog kun it i begrænset omfang. Industrialisering 4.0 og digital vækst, herunder udnyttelse af nye muligheder gennem fx øget automatisering og bedre udnyttelse af data, bliver afgørende for virksomheder og borgere i Danmark. Her skal vi formå at bruge vores førerposition til at gribe de nye digitale muligheder. Og det er afgørende, at vi som regering får skabt gode vækstvilkår, så vi understøtter den digitale udvikling – og får et ’Danmark i vækst’, fortæller Troels Lund Poulsen. 

Topplacering er godt, men der er lang vej endnu
Fynsk Erhverv Danmarks topplacering i EU-kommissionens indeks er interessant, men advarer imod at tro, at vi kan læne os tilfredse tilbage af den grund.

– På parameteret Integration of Digital Technology, der måler erhvervslivets digitalisering, er der mange EU-lande, der har en lige så god måling som Danmark, og generelt er flere af vores nærmeste konkurrenter ikke særligt langt bagefter os, så selvom det selvfølgelig er ubetinget positivt, at Danmark ligger i top, betyder det på ingen måde, at vi kan hvile på laurbærene, udtaler Jytte Reinholdt, direktør i Fynsk Erhverv, og fortsætter:

– Digitalisering er kun ét parameter for det danske erhvervslivs konkurrencedygtighed, og selvom det er vigtigt, så får det ikke de andre konkurrenceparametre til at blive mindre vigtige. Samtidig er vi også nødt til at påpege, at hvis man er en dansk virksomhed placeret et sted i landet, hvor internet- og telefonforbindelsen er langsom og ustabil, så hjælper det ikke, at Danmark samlet set er det mest digitale land i EU. Det er stadig nødvendigt at optimere den digitale infrastruktur i Danmark på den korte bane.

 

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen

Fokusér på personalet: Tidlig indsats kan skabe bedre trivsel

Flere virksomheder rykker fokus fra brandslukning til forebyggelse, når det gælder medarbejdernes trivsel. Det handler om at være tæt på, tilgængelig – og klar, før problemerne vokser sig store. Det fortæller blandt andre Betina Dich Skipper, der driver virksomheden Human Navigator.

Masterclass i strategi og innovation begejstrede deltagerne

At skabe vækst og innovation kræver tid og refleksion – en udfordring for mange virksomheder, hvor daglig drift ofte tager al opmærksomhed. Masterclass-forløbet i strategi og innovation fra Fynske Bank og Fynsk Erhverv har imidlertid givet en række fynske virksomheder en unik mulighed for at arbejde målrettet med forretningsudvikling og netværk. “Alene det at sætte […]

Titech-direktør: At sige målene højt var første skridt mod succes

Fra eltavler i kælderen til landsdækkende koncern. Ulrik Juul har altid tænkt stort – og sagt det højt. Nu er Titech Electric solgt, men han fortsætter rejsen mod endnu større ambitioner som direktør i sit livsværk

Forsker: Bestyrelsesuddannelse kan være nøglen til, at SMV’ere omstiller sig til fremtiden

Bestyrelser i små og mellemstore virksomheder (SMV’er) står midt i en tid med hastige forandringer. Teknologiske fremskridt, bæredygtighed og geopolitiske ændringer kræver hurtig tilpasning

Krautwald: Nye vaner skal slå rod, før strategi bliver til virkelighed

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Lokale virksomheder forholder sig til Odenses fremtid

En række lokale virksomheder greb muligheden, da Fynsk Erhverv for nylig inviterede til dialogmøde om Odense fremtidige udvikling. Anledningen var det forslag til Kommuneplan 2024-2036, som Byrådet havde sendt i høring. Også rådmand Søren Windel, adm. Direktør Erik Jespersen og byudviklingschef Karin Niemann-Christensen var mødt op for at præsentere planforslaget og lytte til virksomhedernes ønsker […]

Er du ny direktør i Fynsk Erhverv?

Vil du arbejde dedikeret for at fremme rammer og vilkår for det fynske erhvervsliv? Fynsk Erhverv mangler en visionær direktør med kommerciel forståelse og politisk tæft. Hvis det er dig, får du mulighed for at blive frontpersonen for Fyns erhvervslivs mest interessante netværksorganisation! Tæt på medlemmerne Fynsk Erhverv er en medlemsfinansieret organisation, som arbejder benhårdt […]

CFB Industri i vækst: Ledelse, fusion og strategi

Det er sjældent, at virksomhedsfusioner og generationsskifter forløber uden gnidninger, og slet ikke, når begge dele sker samtidig. Men det er ikke desto mindre i store træk, hvad der skete for CFB Industri