Fynsk Erhverv deltager i årets folkemøde på Bornholm. Direktør Jytte Reinholdt deltager i en paneldebat arrangeret af Slagelse Kommune om broafgifterne over Storebælt. Det foregår fredag d. 12. juni på #Camp4200 ved Hotel Sandvig.
Folkemødet på Bornholm har siden 2012 tiltrukket både politikere, medier og politiske nørder til fire dages politisk debat på Solskinsøen. Og i år deltager Fynsk Erhverv.
Slagelse Kommune faciliterer en debat på Folkemødet om fremtidens brotakster, hvor både lokalpolitikere fra begge sider af bæltet, landspolitikere og erhvervslivet deltager.
Jytte Reinholdt er Fynsk Erhvervs repræsentant i panelet. Her vil hun med udgangspunkt i Grontmijs rapport om de samfundsøkonomiske gevinster ved en reduktion/afskaffelse af storebæltsafgifterne tale for, at den kommende regering griber muligheden for at indføre den vækstpakke, som en billigere overgang over Storebælt ville være.
Tid og sted:
Fredag den 12. juni kl. 12.00-13.00
#Camp4200 ved Hotel Sandvig, Strandvejen 99
Moderator:
Torben Dalby Larsen, ansvarshavende chefredaktør på Sjællandske Medier
Panel:
Stén Knuth (V), borgmester Slagelse Kommune
Michael Svane, branchedirektør DI (Transport og Infrastruktur)
Jytte Reinholt, direktør Fynsk Erhverv
Anders Jacobsen, produktionsdirektør Aluscan (Korsør)
Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen
I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.
Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”
Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]
Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin
Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]
