Debat • 19/03/2015

Vækst: “Det kan du gøre Steen Møller”

Rådmand Steen Møller bragte tirsdag den 16. marts 2015 kronikken ‘Hvad kan jeg gøre? i Fyens Stiftstidende. Her spurgte han, hvad, han som ansvarlig for Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen i Odense kunne gøre for at være en positiv kraft for virksomhederne, så de kan skabe vækst. Fynsk Erhverv samlede handsken op, og i dag, 19. februar, bragte Fyens Stiftstidende vores svar

I kronikken ‘Hvad kan jeg gøre?’ (ikke online) berettede rådmand i Odense Kommune, Steen Møller, om, hvordan han har besøgt flere af de mange succesfulde odenseanske virksomheder for at høre dem, hvordan Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen, og Odense Kommune i øvrigt, kan hjælpe med at skabe vækst.

– Mit mål som rådmand er at gøre Odense til en så attraktiv erhvervskommune, som overhovedet muligt. Og her er det afgørende at høre fra virksomhederne selv, hvad vi kan gøre bedre, så vi kan skabe job og flytte flere odenseanere fra passiv forsørgelse over i aktive job.

– Det mål er ledestjernen og samtidig den væsentligste udfordring for byen som helhed. Som social- og arbejdsmarkedsrådmand har jeg et stort medansvar for at løse denne udfordring. Det vil være én af min allervigtigste opgaver de kommende år. På mange måder er den bedste beskæftigelsespolitik en god erhvervs- og vækstpolitik.

– Kommunen skal være en positiv kraft for de lokale virksomheder, så de kan fokusere på produktion, indtjening og på at skabe og bevare arbejdspladser i Odense.  Overskriften for mine besøg er ikke, hvad virksomhederne kan gøre for os i kommunen. Mit spørgsmål er, hvad vi fra Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen og resten af kommunens side kan gøre bedre for virksomheden? skrev Steen Møller

I Fynsk Erhverv er vi meget glade for rådmandens opfordring til det fynske erhvervsliv, for det er vores klare holdning, at det er virksomhederne, som bedst ved, hvordan politikerne bedst kan hjælpe væksten på vej, og vi er helt enige i, at den bedste beskæftigelsespolitik er en god erhvervs- og vækstpolitik.

Heine Pedersen styrker STV Logistik med professionel bestyrelse

Efter flere års overvejelser etablerer ejerleder Heine Pedersen nu en professionel bestyrelse i STV Logistik. Målet er at skabe skarpere struktur og et stærkere beslutningsgrundlag – og at stå bedst muligt rustet, hvis virksomheden inden for få år får mulighed for at udvide forretningen yderligere.

Glem alt om smalltalk: Netværk er er strategi, og du skal turde investere dig selv

Tid er vores største valuta, og særligt som en lille eller mellemstor virksomhed kan det ofte være svært at se udover driften. Værdien af netværk er større, end du tror – hvis du tør investere dig selv. Det fandt jeg for alvor først ud af, da jeg forlod mit fag som journalist og bevægede mig ud i det fynske erhvervsliv.

Tomas Henneby fortæller åbent om generationsskiftet i 3-2-1 Erhverv

Da Tomas Henneby gæster podcasten 3-2-1 Erhverv, er det for at sætte ord på et generationsskifte, der på ingen måde fulgte en fastlagt plan. Samtalen tager udgangspunkt i den proces, der begyndte længe før overdragelsen af Henneby Nielsen Rådgivende ingeniørfirma A/S til INGENIØR’NE, men som først for alvor blev aktuel, da hans far døde i 2023.

Fortrolig sparring i netværket giver værdi i hverdagen

Når man sidder med det øverste ansvar for økonomi, rapportering og finansielle beslutninger, er det et fagområde, der ofte ikke har mange naturlige sparringspartnere i organisationen. Det har Karina Fussing til gengæld fundet i det netværk i Fynsk Erhverv, som hun engagerer sig i.

Videreuddannelse har aldrig været vigtigere end nu

Kravene til medarbejdernes kompetencer ændrer sig hurtigere, end mange virksomheder er vant til. Opgaver, der tidligere krævede tid, erfaring og rutine, bliver i stigende grad automatiseret, mens forventningen til menneskelig dømmekraft, kreativitet og ansvar vokser.

Fynsk Erhverv 3.0 blev sat i spil på nytårskuren

Fynsk Erhverv brugte nytårskuren den 20. januar 2026 til mere end blot at markere starten på et nyt år. Arrangementet blev samtidig brugt til at sætte ord på en ny fase for organisationen, hvor fællesskab, netværk og medlemsvirksomhedernes aktive rolle får en endnu mere central betydning.

Valdemar kobler studieophold i USA med konkret erhvervssamarbejde

Studerende Valdemar Creutz Lyngdal har gennem Fynsk Erhverv gennemført et studieophold på Wharton School ved University of Pennsylvania, koblet direkte til et samarbejde med NewTec A/S.

Nytårshilsen 2026

Verden omkring os er i hastig forandring – og har været det siden corona ramte. Forandringerne er blevet hyppigere, mere komplekse og ofte mere uforudsigelige. Alligevel er der god grund til optimisme. Det fynske erhvervsliv har igen og igen vist, at vi kan omstille os, finde nye veje og stå stærkt – også når rammerne ændrer sig.

Fynske direktører finder nyt ledelsesmæssigt overskud i naturen

Uden dagsordener, mødelokaler og driftsstøj opstod der et andet overblik. Direktører deler erfaringer fra et lederforløb med jordforbindelse.