Nyheder • 11/03/2020

Fynsk Erhverv følger regeringens anbefalinger og aflyser…

Situationen omkring den eksponentielle vækst i spredningen af coronavirus er nu så alvorlig, at regeringen tager skridt til ‘at lukke Danmark ned’. Med statsministerens ord skal vi nu stå sammen ved at holde afstand. Det betyder, at alle arrangementer i Fynsk Erhverv aflyses foreløbig frem til udgangen af marts måned.

Fynsk ErhvervsTopmøde aflyses
Fynsk ErhvervsTopmøde den 18. marts aflyses.  Vi forventer at afvikle det med samme program den 18. november. Nærmere information følger.  De tilmeldte får direkte besked.

Den ordinære generalforsamling udsættes til den 31. marts
Vi afholder ikke den ordinære generalforsamling den 18. marts kl. 16.30 i Odense Koncerthus som planlagt ved fysisk fremmøde. Vi udsætter den i stedet til den 31. marts kl. 16.30 i Odense Koncerthus, hvor vi vil gennemføre den fuldt elektronisk, såfremt der fortsat på dette tidspunkt vil være et forbud mod forsamlinger over 100 mennesker.

Alle netværksmøder aflyses
Alle møder i Fynsk Erhvervs netværksgrupper aflyses foreløbigt frem til påske.

Infomøde om coronavirus/COVID-19 
Vi afholder måske informationsmøde for partnervirksomheder om coronavirus/covid19 den 23. marts i Fynsk Erhverv som planlagt. Læs mere og tilmeld dig her

Eksportdokumentkontoret holder åbent
Eksportdokumentkontoret vil være åbent som hidtil dagligt i tidsrummet kl. 10.00-14.00 man-torsdag og 10.00-13.00 fredag.

Øvrige planlagte møder i Fynsk Erhvervs lokaler vil ligeledes være aflyst i denne periode.

Vi vil være tilgængelige pr. telefon eller mail og vil løbende holde jer orienteret via vores nyhedskanaler, LinkedIn og Facebook. Vi henviser iøvrigt til myndighedernes anbefalinger.

 

Munck Gruppen sætter fokus på barrierer i arbejdslivet

Flere krav til dokumentation betyder, at skriftlighed fylder mere i job, hvor de faglige kompetencer ligger et helt andet sted. Hos Munck Gruppen, der er en landsdækkende og internationalt funderet entreprenørkoncern med omkring 1.700 medarbejdere, har det skærpet opmærksomheden på medarbejdere med ordblindhed – og på, hvordan virksomheden kan fjerne nogle af de barrierer, de […]

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]

Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne

Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.

International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring

SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.

Forsker: Bestyrelser skal skabe den værdi, virksomheden har brug for

"Et professionelt bestyrelsesarbejde er en nødvendig forudsætning for at skabe værdi. Men værdien opstår ikke, fordi årshjulet er på plads eller møderne er velforberedte. Den opstår først, når bestyrelsen bruger sin tid på de strategiske spørgsmål, der er afgørende for netop virksomhedens udvikling,"