Tips og gode råd • 07/07/2020

Udnyt fællesskabet og få gang i hjulene

Opdater din virksomhedsprofil i Den fynske Virksomhedsportal og bliv synlig og søgbar for dine kunder og samarbejdspartnere.

Den fynske Virksomhedsportal er udviklet af fynske erhvervsledere, for fynske erhvervsledere i samarbejde med Fynsk Erhverv.  Hensigten er at sikre fynske virksomheder større synlighed og søgbarhed ved at koble et ekstra digitalt lag ovenpå hver enkelt virksomheds egen hjemmeside.  Her kan virksomheden bl.a. selv knytte et større antal søgeord til sin egen profil og herved blive udsøgt via fritekstsøgning på portalen eller i de gængse browsere.

Virksomhedsprofilen er et udstillingsvindue for den enkelte virksomhed.  Her kan virksomheden præsentere sig selv og sine kernemedarbejdere med billeder, kontaktoplysninger og linkedinprofiler, konkrete tiltag og aktiviteter i virksomheden og referencer fra kunder og samarbejdspartnere. Derudover præsenteres virksomhedens seneste regnskabsresultat samt kreditrating.

I takt med at Covid19-pandemien kommer under kontrol, og hverdagen vender tilbage for mange af os, vender efterspørgslen tilbage. Brug din fordel som partnervirksomhed i Fynsk Erhverv til at øge din synlighed og søgbarhed i konkurrencen om kunderne.   Opdater din virksomhedsprofil straks, og du er godt på vej til at få gang i hjulene igen.

PwC: Vi støtter op om det lokale online netværk

PwC er blandt samarbejdspartnerne hos Fynsk Erhverv og på PwC i Odenses’ profilside kan man bl.a. læse mere om virksomheden og finde kontaktinfo på flere af medarbejderne. Det er også der, der kan deles nyheder om netværk og arrangementer i revisions-, skatte- og rådgivningshuset.

“Hos PwC er vi partnere hos Fynsk Erhverv, og vi støtter op om det lokale online netværk, da det er vigtigt, at erhvervslivet på Fyn har et samlet forum, hvor man kan finde hinanden og dele nyheder og viden og ikke mindste inspirere hinanden til gavn for et samlet fynsk erhvervsliv – ikke mindst i en tid som Covid-19-krisen,” fortæller Claus Damhave, partner i PwC.

I forbindelse med COVID-19 har Claus Damhave været en del af Corona Advisory Board hos Fynsk Erhverv.

“I PwC vil vi gerne være med til at gøre en forskel ved at støtte virksomhederne i denne svære tid, hvor mange udfordringer skal håndteres samtidigt. Det var for os derfor helt naturligt, at vi skulle være en del af boardet og dermed svare på spørgsmål og hjælpe de fynske medlemmer,” siger Claus Damhave og understreger i den forbindelse, at netop vidensdeling og netværksarbejde er indbegrebet af PwCs motto: “Succes skaber vi sammen”.

“I samme ånd oprettede PwC en Covid-19 hotline, hvor alle virksomheder kunne ringe ind og få svar på spørgsmål om hjælpepakkerne – og det er der ca. 4.500 virksomheder, der siden marts har valgt at gøre,” fortæller Claus Damhave.

Hos PwC holder man løbende øje med udviklingen og nye udspil fra regeringens side:

“Vi holder os løbende opdateret og kan hjælpe virksomhederne med den seneste viden, så de kan forberede sig og håndtere situationen bedst muligt. Situationen er helt usædvanlig for os alle, og mange virksomheder er pressede på økonomien. I PwC håber vi, at vi med hotlinen har kunnet hjælpe fynsk erhvervsliv og være med til at holde hjulene i gang,” slutter Claus Damhave.

PwC har kontorer i Rytterkasernen midt i Odense frem til den 3. August, hvor de 60 medarbejdere og partnere flytter ind på 3. og 4. sal i Munkebjerg Business Park.

Kommende arrangementer hos PwC i Odense: Seminar for boligforeninger samt Netværk i Økonomifunktionen, et netværk for fynske økonomichefer, controllere og bogholdere.

PwC på Virksomhedsportalen

Læs mere her: https://fynskerhverv.dk/guide-fynske-virksomhedsportal-saadan-kommer-du-godt-gang/

Har du spørgsmål eller brug for hjælp, så er vi klar til det.  Ring eller skriv til os, og du er i gang.

Udlandsophold kan blive et nyt værktøj til at udvikle unge håndværkere

Studerende på universiteter og professionshøjskoler rejser verden rundt som en del af deres uddannelse. For lærlinge og unge håndværkere er det langt mindre almindeligt. Det potentiale undersøger Sarah Thorsager lige nu fra Australien med Kolster A/S som case. Hvordan udvikler og fastholder man unge medarbejdere i en branche, hvor virksomhederne samtidig konkurrerer om arbejdskraften? Et […]

Munck Gruppen sætter fokus på barrierer i arbejdslivet

Flere krav til dokumentation betyder, at skriftlighed fylder mere i job, hvor de faglige kompetencer ligger et helt andet sted. Hos Munck Gruppen, der er en landsdækkende og internationalt funderet entreprenørkoncern med omkring 1.700 medarbejdere, har det skærpet opmærksomheden på medarbejdere med ordblindhed – og på, hvordan virksomheden kan fjerne nogle af de barrierer, de […]

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]

Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne

Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.

International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring

SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.