Nyheder • 09/08/2022

Sommerhilsen fra formanden

Kære fynske erhvervsliv

Velkommen tilbage fra sommerferie.

Tilbage på jobbet kan vi spørge os selv: Skal vi nu se på skyfri himmel og sol eller mørke skyer i horisonten?

Det kan anskues på flere måder. Jeg vælger den positive anskuelse trods en omverden af bekymringer, ikke mindst i medierne.

Der forventes trods alt vækst i den danske økonomi de kommende to år, selv om den nok kun lander omkring 2%.

Hvorfor? Fordi vi blandt de fynske virksomheder er omstillingsparate, og det går generelt godt for så vidt omsætningen og indtjeningen i de fleste erhverv.

Ja vist har vi alle udfordringer med at skaffe kvalificeret personale og må i nogle tilfælde sige nej til planlagt vækst. Alligevel formår vi at klare os relativt godt.

Selv om medierne og politikerne råber ’ulven kommer’ og måske i virkeligheden forstærker risikoen for recession, er der lyspunkter i horisonten. F.eks. ser vi nu tegn på, at inflationen har nået toppen. Oliepriserne er kommet betydeligt ned i løbet af juni, tømmer- og jernpriserne falder, og hvedepriserne er faldet betydeligt.

Det er med til at lempe inflationspresset, men det tager tid, før det rammer forbrugerpriserne. Ifølge økonomer skal vi formentlig helt hen til efteråret, før pilen for alvor peger nedad igen. Jeg tror dog på, at vi kan navigere gennem efteråret og komme styrket ud på den anden side. Bundlinjen er jo heldigvis stadig positiv for langt de fleste virksomheder.

Virksomhederne accelererer de grønne tiltag og vores know-how på dette område er efterspurgt. Vi har i Fynsk Erhverv i Det fynske Vækstbarometer identificeret fem megatrends, som alle har potentiale til at drive fremtidens vækst, uanset uro i Ukraine, nedlukninger i Kina m.v.

Det handler om at fokusere og investere ressourcer i bl.a. digitalisering/nye teknologier, om at sætte fart på den grønne omstilling og om at se mulighederne og ekspandere på nye markeder.

Herudover er der åbenbare gevinster ved at professionalisere sin virksomhed ved f.eks. at etablere et advisory board eller en professionel bestyrelse og ved at sikre sig adgang til væsentlige kerneressourcer som f.eks. dygtige ledere og medarbejdere.

Du kan hente sparring og inspiration og herigennem styrke din virksomheds muligheder ved at deltage i Fynsk Erhvervs arrangementer og faciliterede netværkstilbud. Her møder du ligesindede fra forskellige fynske virksomheder på tværs af brancher, og det er netop her, du kan finde inspirationen og drivkraften til at løse de udfordringer, som I står med i din virksomhed, på nye måder.

Vi har stadig gode muligheder for vækst. Kig blot på vore nærmarkeder, der vækster langsommere end os. De har behov for vore produkter og ikke mindst vor viden, bl.a. indenfor green tech, digitalisering, health care, og specialproduktioner som underleverandører til industrien. Derfor skal vi, også selv om du repræsenterer en SMV-virksomhed, tro på og turde satse på udlandet, det er ofte der, mulighederne er.

Virksomhederne tvinges til at tænke nyt over hele Europa.

Heldigvis viser erfaringerne fra de seneste 10-15 år, at vi er gode til at tilpasse os og finde nye veje sammen. Så velkommen tilbage og tro på det. Vi kan godt, især hvis vi deler vores viden, erfaringer og kontakter med hinanden.

Find gerne mere inspiration på fynskerhverv.dk

Endnu engang velkommen tilbage til dig, som har haft ferie – og os andre, som har holdt ’butikken i gang’ i juli. Ferien venter forude ligesom de nye forretningsmuligheder!

Bedste sommerhilsener

Henrik Neelmeyer

International gymnasieuddannelse i Odense styrker Fyns muligheder for at tiltrække global arbejdskraft

Når Nyborg Gymnasium i 2027 åbner en ny IB-afdeling i Odense, er det ikke kun en gevinst for kommende elever og familier. Det er også et vigtigt skridt for det fynske erhvervsliv, som i stigende grad konkurrerer internationalt om kvalificeret arbejdskraft. Den nye afdeling placeres tæt ved Odense Banegård, hvilket gør tilbuddet let tilgængeligt for […]

Virksomheder får nye perspektiver på HR gennem Fynsk Erhverv-forløb

Nye generationer, længere arbejdsliv og kamp om kvalificerede medarbejdere får HR til at fylde mere i virksomhederne. Fynsk Erhverv-forløb skal bringe akademikernes kompetencer tættere på de opgaver.

Fyn må ikke miste troen på fremtiden

Fyn må ikke miste troen på fremtiden. Der er ingen tvivl om, at mange lige nu følger udviklingen på Fyn med stor alvor. Historierne om Vestas’ nedskæringer på Lindø og Novo Nordisks beslutning om at trække i bremserne i Odense giver grund til bekymring. Ikke kun på grund af arbejdspladserne her og nu – men fordi de minder os om, hvor hurtigt verden omkring os kan ændre sig.

Velatir vil gøre Odense til afsæt for europæisk AI-vækst

Da Velatir meldte sig ind i Fynsk Erhverv, handlede det ikke kun om at blive en del af endnu et netværk. For den odenseanske softwarevirksomhed er medlemskabet også en mulighed for at komme tættere på det fynske erhvervsliv og bruge sin egen viden om kunstig intelligens, teknologi og digital sikkerhed i en lokal sammenhæng. Virksomheden […]

AI binder design og forretning sammen i JABS Group

Når Fynsk Erhverv og Hesehus 28. maj afholder Den Fynske E-handelskonference, bliver AI og digital transformation sat ind i en konkret forretningsmæssig ramme. Arrangementet samler beslutningstagere, digitale ledere og e-handelsprofessionelle til en formiddag med cases, keynote, paneldebat og netværk om, hvordan nye teknologier kan skabe reel værdi i virksomhedernes hverdag.

Startups skal have bedre rammer på Fyn

Fyn har gode muligheder for at skabe stærke startups, men der mangler stadig kapital, kommerciel erfaring og tættere adgang til de første kunder. Det mener Lisbeth Chawes, techleder, investor, bestyrelsesmedlem i Fynsk Erhverv og CEO i softwarevirksomheden Finari.dk. Det fortæller hun i podcasten 3-2-1 Erhverv, hvor hun mødes med Anne Dyrehauge, direktør i Fynsk Erhverv, […]

Fynsk Erhverv og Fynske Bank samler netværk i Masterclass

Da Fynsk Erhverv og Fynske Bank samlede virksomheder til Fynske Masterclass med militærpsykolog Anders Kjærgaard, skete det som en del af Fynsk Erhvervs Topmøde på Frederik VI’s Hotel. Her blev deltagerne præsenteret for erfaringer fra ekstreme miljøer, men også for pointer, der rammer direkte ind i en travl ledelseshverdag. For Anne Dyrehauge, direktør i Fynsk […]

Når verden rykker sig – og virksomheder skal følge med

Forårets Fynsk ErhvervsTopmøde satte spot på en verden i bevægelse og på, hvordan fynske virksomheder navigerer i den. Der er perioder i historien, hvor udviklingen føles næsten stillestående. Og så er der perioder, hvor alting pludselig accelererer.

Tietgenprismodtager bygger videre på ejerfamiliernes værdier

Dorthe Lund Kaack har ikke haft for vane at stille sig selv forrest. Som direktør i C.C.N. Holding, bestyrelsesmedlem i Micro Matic og en del af den ene ejerfamilie bag den globale Odense-virksomhed kommer hun fra et ejerskab, hvor fællesskabet traditionelt har fyldt mere end den enkelte person.