Leder • 01/07/2025

Sommerhilsen fra direktør Anne Dyrehauge

Kære alle

Tak for en fantastisk velkomst i Fynsk Erhverv. Jeg er stadig i færd med at dykke ned i alle hjørner af foreningen, men jeg er ikke i tvivl om, at jeg er landet det helt rigtige sted.

I sidste uge sagde vi farvel til Jytte med en flot og meget velbesøgt reception, der i den grad vidner om alle de resultater, Jytte har skabt igennem årene. Jeg er meget bevidst om den arv, jeg skal løfte, og jeg sætter stor pris på samarbejdet med Jytte om at få Fynsk Erhverv godt videre.

Jeg glæder mig til at dele mine tanker og visioner for, hvordan vi kan udvikle Fynsk Erhverv sammen. Vi står blandt andet overfor en større digitalisering, og med en baggrund fra mediebranchen har jeg også nogle ideer til, hvordan vi kan skærpe fortællingen om foreningen og det fynske erhvervsliv. Til den del skal jeg bruge jeres hjælp, for det er helt afgørende, at vi fortæller de gode historier, løfter hinanden, og tror på, at vi sammen kan mere, end vi kan hver for sig. Som f.eks. i sidste uge, hvor en ny, stor international virksomhed (VGP) meldte sin ankomst. Det er en kæmpe gevinst, ikke kun for Odense, men for hele øen. Det kan I læse mere om her.

Vi går et travlt efterår i møde med en perlerække af events og ikke mindst kommunalvalget i november. Første begivenhed efter sommerferien bliver offentliggørelsen af Det fynske Vækstbarometer den 2. september hos Universal Robots. Her håber jeg, at I vil komme og hilse på mig og ikke mindst blive klogere på, hvordan det står til med væksten på Fyn nu og i fremtiden. Det er gratis, men der er begrænsede antal pladser, så skynd dig og meld dig til her.

Rigtig god sommer.

De bedste hilsner,
Anne Dyrehauge
Direktør, Fynsk Erhverv

ESG: I SMV’erne kommer handling før strategi

I en tid, hvor reglerne bliver skrevet om, forventningerne vokser og folkestemningen skifter med vinden, er det en reel udfordring at holde kursen i det komplekse bæredygtighedslandskab. Det kræver videndeling og erfaring at navigere i.

C.C. Jensen udvikler kerneforretningen i en urolig tid

Verden er blevet mere uforudsigelig. For eksportvirksomheder er geopolitik, toldsatser og økonomiske spændinger ikke længere midlertidige udsving, men et grundvilkår. Det mærker man også hos C.C. Jensen i Svendborg, der udvikler og producerer filtreringsløsninger til hydraulik- og smøreolie og eksporterer omkring 90 procent af sin produktion gennem 15 datterselskaber globalt. Den nye administrerende direktør, Jens […]

Heine Pedersen styrker STV Logistik med professionel bestyrelse

Efter flere års overvejelser etablerer ejerleder Heine Pedersen nu en professionel bestyrelse i STV Logistik. Målet er at skabe skarpere struktur og et stærkere beslutningsgrundlag – og at stå bedst muligt rustet, hvis virksomheden inden for få år får mulighed for at udvide forretningen yderligere.

Glem alt om smalltalk: Netværk er er strategi, og du skal turde investere dig selv

Tid er vores største valuta, og særligt som en lille eller mellemstor virksomhed kan det ofte være svært at se udover driften. Værdien af netværk er større, end du tror – hvis du tør investere dig selv. Det fandt jeg for alvor først ud af, da jeg forlod mit fag som journalist og bevægede mig ud i det fynske erhvervsliv.

Tomas Henneby fortæller åbent om generationsskiftet i 3-2-1 Erhverv

Da Tomas Henneby gæster podcasten 3-2-1 Erhverv, er det for at sætte ord på et generationsskifte, der på ingen måde fulgte en fastlagt plan. Samtalen tager udgangspunkt i den proces, der begyndte længe før overdragelsen af Henneby Nielsen Rådgivende ingeniørfirma A/S til INGENIØR’NE, men som først for alvor blev aktuel, da hans far døde i 2023.

Fortrolig sparring i netværket giver værdi i hverdagen

Når man sidder med det øverste ansvar for økonomi, rapportering og finansielle beslutninger, er det et fagområde, der ofte ikke har mange naturlige sparringspartnere i organisationen. Det har Karina Fussing til gengæld fundet i det netværk i Fynsk Erhverv, som hun engagerer sig i.

Videreuddannelse har aldrig været vigtigere end nu

Kravene til medarbejdernes kompetencer ændrer sig hurtigere, end mange virksomheder er vant til. Opgaver, der tidligere krævede tid, erfaring og rutine, bliver i stigende grad automatiseret, mens forventningen til menneskelig dømmekraft, kreativitet og ansvar vokser.

Fynsk Erhverv 3.0 blev sat i spil på nytårskuren

Fynsk Erhverv brugte nytårskuren den 20. januar 2026 til mere end blot at markere starten på et nyt år. Arrangementet blev samtidig brugt til at sætte ord på en ny fase for organisationen, hvor fællesskab, netværk og medlemsvirksomhedernes aktive rolle får en endnu mere central betydning.

Valdemar kobler studieophold i USA med konkret erhvervssamarbejde

Studerende Valdemar Creutz Lyngdal har gennem Fynsk Erhverv gennemført et studieophold på Wharton School ved University of Pennsylvania, koblet direkte til et samarbejde med NewTec A/S.