Nyheder • 28/03/2025

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed – og med en stærk position i markedet og en tydelig etik i hverdagen arbejder man nu målrettet på at koble den daglige drift med en bredere bæredygtighedsdagsorden.

“Vi havde gjort os indledende overvejelser om ESG og bæredygtighed, men vi havde ikke de interne ressourcer til at løfte det alene.

Da Fynsk Erhverv kontaktede os om muligheden for at tage en klimaprojektleder i praktik, kendte jeg ikke programmet – men blev hurtigt overbevist. Og selvom vi først sagde ja til én, endte vi med to,” siger Jan Christian Klampe, salgsdirektør i Danren Bogdol.

De to praktikanter blev koblet på med et klart sigte. Danren Bogdol havde identificeret de overordnede temaer, men ikke de underliggende initiativer. Det blev praktikanternes opgave at omsætte intentioner til konkret struktur og handling.

“Vi havde brug for nogen, der kunne tage fat og drive det fremad. De hjalp os med at systematisere, fastlægge målepunkter og lægge en bund, vi kunne bygge videre på. Vi fik udarbejdet en klimavision, en code of conduct og en række konkrete leverancer,” siger Jan Christian Klampe.

Det hele foregik med faste statusmøder og en klar forventningsafstemning.

“Vi havde gjort os klart, hvad vi ville have ud af forløbet, og det tror jeg var afgørende. Det gjorde det lettere for både dem og os at holde retningen og sikre fremdrift,” siger han.

Det viste sig samtidig at være en styrke, at praktikanterne kom udefra – og ikke kendte til rengøringsbranchen.

“De var ikke farvede af vores måde at gøre tingene på og stillede spørgsmål, vi ikke selv var kommet i tanke om. Det gav et ekstra perspektiv. Og så havde de et netværk af andre klimaprojektledere, som de løbende sparrede med. Det var ikke bare to praktikanter – det var et helt fællesskab, vi fik adgang til,” siger Jan Christian Klampe.

Efter forløbet er der blevet nedsat en intern styregruppe, som mødes månedligt og arbejder videre med de igangsatte initiativer.

“Når året er omme, har vi et datagrundlag, vi kan bruge til at udarbejde en ESG-rapport. Det rækker både ind i det salgsmæssige – men også i forhold til eksisterende kunder, som begynder at stille krav. Vi er allerede i gang med at levere data til kunder som Odense Zoo,” siger han.

Kravene fra Odense Zoo er konkrete: De vil vide, hvad der bruges af kemi, hvordan doseringen foregår, hvilke mærkninger der er i spil, og hvad rengøringsløsningerne betyder for både miljø og mennesker.

“Vi skal kunne dokumentere, at vi bruger svanemærkede produkter, at vores doseringsanlæg fungerer, som de skal, og at vi har styr på vores procedurer. Det er ikke bare nice to have – det er nødvendigt for at kunne være med,” siger Jan Christian Klampe.

For Jan Christian Klampe har forløbet været en øjenåbner for, hvordan mindre virksomheder kan få tilført ressourcer og viden, hvis opgaven er klart defineret fra start.

“Vi er en lille til mellemstor virksomhed, og vi har ikke muskler til at hyre en fuldtidskonsulent.

Men vi kunne investere vores tid – og det har vist sig at være nok. Jeg har lært, at hvis du kan formulere en konkret problemstilling og et produkt, du gerne vil have løst, så kan et praktikforløb være enormt værdifuldt,” siger han.

Ifølge ham handler det ikke om at lave noget, der ser godt ud på papir – men om at skabe reel udvikling.

“Vi havde taget tilløb i et års tid og var opsatte på, at det ikke skulle blive greenwashing. Vi ville gøre noget mere – og det er vi kommet i gang med nu.”

 

Bcompany.dk satser på vækst med AI og trivsel

Efter en sanering har direktør Tanja Bluhme sat kursen mod vækst, hvor stærkere netværk og et kompromisløst fokus på trivsel skal styrke bcompany.dk’s konkurrencekraft.

Københavnsk tilflytter engagerer sig i det fynske erhvervsliv

Rikke Maj Thauer har taget en markant beslutning: Hun og hendes mand har rykket teltpælene op i hovedstaden for at lancere Thauer Stresscenter og Østerlund Refugium. Med flytningen følger også et ønske om at blive en aktiv del af det fynske erhvervsliv. “Vi vil gerne bidrage til udviklingen her på Fyn, og derfor giver det […]

Mentorprojekt viser styrken i fortrolige relationer

Da Rikke Bech Skougaard søgte en mentor gennem Fynsk Erhverv, blev hun sat i forbindelse med Jan Sterobo. Det udviklede sig til et forløb, hvor erfaring, sparring og tillid har skabt nye perspektiver – og vist, hvordan netværket kan bruges aktivt.

Københavnsk tilflytter engagerer sig i det fynske erhvervsliv

Rikke Maj Thauer har taget en markant beslutning: Hun og hendes mand har rykket teltpælene op i hovedstaden for at lancere Thauer Stresscenter og Østerlund Refugium. Med flytningen følger også et ønske om at blive en aktiv del af det fynske erhvervsliv. “Vi vil gerne bidrage til udviklingen her på Fyn, og derfor giver det […]

Mentorprojekt viser styrken i fortrolige relationer

Da Rikke Bech Skougaard søgte en mentor gennem Fynsk Erhverv, blev hun sat i forbindelse med Jan Sterobo. Det udviklede sig til et forløb, hvor erfaring, sparring og tillid har skabt nye perspektiver – og vist, hvordan netværket kan bruges aktivt.

Det fynske Vækstbarometer 2025

Det fynske Vækstbarometer 2025 er klar. Her er viden og inspiration fra de fynske virksomheder til at realisere yderligere potentiale og skabe en positiv udvikling og vækst i virksomhederne i fremtiden.

Bæredygtighed når vinden vender

I en tid, hvor reglerne bliver skrevet om, vejret skaber berettigede og uberettigede overskrifter, og folkestemningen skifter med vinden, er det en reel udfordring at holde kursen i det komplekse bæredygtighedslandskab.

Brinkmann: Ledelse handler også om menneskekendskab

En god leder er ikke nødvendigvis den, der ved mest om teknologi eller har styr på flest KPI’er. Ifølge professor i psykologi ved Aalborg Universitet Svend Brinkmann er det vigtigere at kende mennesker – og at have autoritet i ordets egentlige betydning.

BCM Transtech løfter datasikkerheden til næste niveau

BCM Transtech A/S arbejder hver dag i krydsfeltet mellem avanceret mekanik, digitalisering og kundernes høje krav til driftssikkerhed. Den kombination gør datasikkerhed til en strategisk nødvendighed – og en disciplin, virksomheden nu styrker yderligere.

Unge ledere giver ny energi til fynske virksomheder

Young PRO-netværket i Fynsk Erhverv samler unge ledere og fagansvarlige i små, fortrolige grupper. Seks gange om året mødes de for at dele erfaringer, udfordre hinanden og få nye perspektiver på ledelse – nogle gange gennem besøg hos fynske virksomheder.

Fynsk tech-startup tager kampen op mod billedmisbrug

Kan man bygge en teknologisk verdensnyhed fra Odense? Thomas Eriksson mener ikke bare, at man kan – han er i fuld gang med at bevise det. Får han ret, kan Sasha blive en økonomisk succeshistorie.

Sommerhilsen fra direktør Anne Dyrehauge

Kære alle Tak for en fantastisk velkomst i Fynsk Erhverv. Jeg er stadig i færd med at dykke ned i alle hjørner af foreningen, men jeg er ikke i tvivl om, at jeg er landet det helt rigtige sted. I sidste uge sagde vi farvel til Jytte med en flot og meget velbesøgt reception, der […]