Nyheder • 07/10/2022

Folketingsvalg 2022: De høje energiomkostninger vejer tungt

Så er folketingsvalget udskrevet og foran os venter nu nogle hektiske uger med politiske debatter og løfter.  Krigen i Europa og de geopolitiske spændinger og udviklinger i øvrigt påvirker både virksomhederne og den enkelte dansker og overskygger andre, væsentlige dagsordener – og ikke uden grund.  Men valgkampen skal også handle om de aktuelle udfordringer, som vi står med i erhvervslivet og om behovet for reformer og langsigtede løsninger, der kan sikre virksomhedernes konkurrencekraft fremadrettet.

Vi har i Fynsk Erhverv dugfriske indspark til debatten fra det fynske erhvervsliv.

De fynske virksomheder har en klar appel til den kommende folketing om at få styr på de høje energiomkostninger og forsyningssikkerheden.

De høje energiomkostninger rammer nemlig alle virksomheder og husholdninger – oven i en stigende inflation og udsigt til negativ vækst.  Det er kritisk.  Derudover er det helt uhørt, at f.eks. lokal tomatproduktion eller hele hotelafsnit må lukke ned for vinteren som følge af de høje energiomkostninger, og at der tales om tvangsnedlukning af produktion m.v. som konsekvens af manglende forsyninger.

Mange virksomheder er offensive og villige til at foretage endog store investeringer i alternative forsyningskilder. Men de støder ind i en række barrierer, som det kommende folketing skal påtage sig at få ryddet af vejen. Det kan blandt andet ske ved at få ryddet op i reglerne for f.eks. at etablere solceller på de store tagarealer, som mange virksomheder har, for at producere energien der, hvor den skal anvendes. Det burde være en ’lavthængende frugt’ i forhold til den grønne omstilling – og en nærliggende mulighed for virksomhederne for at gøre sig mindre afhængige af gas m. fl.. Men de gældende regler står i vejen for sådanne investeringer, da hver enkelt virksomhed skal sælge sin egen el til sig selv via elnettet, hvilket forringer business casen og dæmper investeringslysten. Det bør der findes en fornuftig løsning for, så virksomhederne kan investere i alternative energiformer og derved få bedre kontrol over de energiomkostninger, som trækker mørke skyer i horisonten i flere virksomheder og brancher.

Der er vedtaget en række store planer, der skal sikre, at Danmark er CO2-neutralt i 2050, men det er endnu kun på papiret. Nu skal der handling bag ord.  Derfor skal der  findes løsninger på her- og-nu-udfordringerne og sættes gang i eksekveringen af de mange fine ord, så det f.eks. ikke tager 7 år at få opført en vindmøllepark, før der er adgang til yderligere grøn energi? Derfor endnu en appel til det nye folketing:  Giv eksisterende lovgivning et klimatjek, ryd op i bureaukratiet og få åbnet tilskudspuljerne til energioptimering og omstilling i virksomhederne, så vi kan få fart på den grønne omstilling.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen

Fokusér på personalet: Tidlig indsats kan skabe bedre trivsel

Flere virksomheder rykker fokus fra brandslukning til forebyggelse, når det gælder medarbejdernes trivsel. Det handler om at være tæt på, tilgængelig – og klar, før problemerne vokser sig store. Det fortæller blandt andre Betina Dich Skipper, der driver virksomheden Human Navigator.

Masterclass i strategi og innovation begejstrede deltagerne

At skabe vækst og innovation kræver tid og refleksion – en udfordring for mange virksomheder, hvor daglig drift ofte tager al opmærksomhed. Masterclass-forløbet i strategi og innovation fra Fynske Bank og Fynsk Erhverv har imidlertid givet en række fynske virksomheder en unik mulighed for at arbejde målrettet med forretningsudvikling og netværk. “Alene det at sætte […]

Titech-direktør: At sige målene højt var første skridt mod succes

Fra eltavler i kælderen til landsdækkende koncern. Ulrik Juul har altid tænkt stort – og sagt det højt. Nu er Titech Electric solgt, men han fortsætter rejsen mod endnu større ambitioner som direktør i sit livsværk

Forsker: Bestyrelsesuddannelse kan være nøglen til, at SMV’ere omstiller sig til fremtiden

Bestyrelser i små og mellemstore virksomheder (SMV’er) står midt i en tid med hastige forandringer. Teknologiske fremskridt, bæredygtighed og geopolitiske ændringer kræver hurtig tilpasning

Krautwald: Nye vaner skal slå rod, før strategi bliver til virkelighed

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Lokale virksomheder forholder sig til Odenses fremtid

En række lokale virksomheder greb muligheden, da Fynsk Erhverv for nylig inviterede til dialogmøde om Odense fremtidige udvikling. Anledningen var det forslag til Kommuneplan 2024-2036, som Byrådet havde sendt i høring. Også rådmand Søren Windel, adm. Direktør Erik Jespersen og byudviklingschef Karin Niemann-Christensen var mødt op for at præsentere planforslaget og lytte til virksomhedernes ønsker […]

Er du ny direktør i Fynsk Erhverv?

Vil du arbejde dedikeret for at fremme rammer og vilkår for det fynske erhvervsliv? Fynsk Erhverv mangler en visionær direktør med kommerciel forståelse og politisk tæft. Hvis det er dig, får du mulighed for at blive frontpersonen for Fyns erhvervslivs mest interessante netværksorganisation! Tæt på medlemmerne Fynsk Erhverv er en medlemsfinansieret organisation, som arbejder benhårdt […]

CFB Industri i vækst: Ledelse, fusion og strategi

Det er sjældent, at virksomhedsfusioner og generationsskifter forløber uden gnidninger, og slet ikke, når begge dele sker samtidig. Men det er ikke desto mindre i store træk, hvad der skete for CFB Industri