Nyheder • 29/01/2025

Direktør Jytte Reinholdt forlader Fynsk Erhverv i 2025

Efter 17 år som direktør har Jytte Reinholdt meddelt Fynsk Erhvervs bestyrelse, at hun ønsker at overlade stafetten til en ny direktør i løbet af 2025. Beslutningen vil først træde i kraft, når en passende afløser er fundet.

“Under Jytte Reinholdts ledelse har Fynsk Erhverv gennemgået en markant udvikling. Organisationen og bestyrelsen er blevet professionaliseret, produktpaletten er konstant blevet udviklet i forhold til virksomhedernes behov, og Fynsk Erhverv har positioneret sig endnu stærkere på Fyn med flytningen fra Albani Torv til de moderne omgivelser i Cortex Business Park. Med denne stærke platform, en tydelig strategi og et solidt fundament for fremtiden bakker jeg Jytte op i hendes beslutning og sætter gang i processen for at finde en ny direktør,” siger bestyrelsesleder Henrik Neelmeyer, der tilføjer, at stillingen ønskes besat medio 2025.

Timingen i direktørskiftet betyder, at den kommende direktør i Fynsk Erhverv efter planen vil være på plads i god tid før kommunalvalget i november 2025, og det vil ifølge Henrik Neelmeyer sikre en perfekt overgang.

“Den nye direktør får fra start en unik mulighed for at positionere sig og sætte sit præg på de væsentlige erhvervspolitiske dagsordener, der påvirker de fynske virksomheder i hverdagen. Vi står et rigtig stærkt sted i dag, og toget kører med fuld fart, så det er også vigtigt, at vi holder momentum,” siger bestyrelseslederen, som understreger, at den kommende direktør af samme grund skal have et meget bredt fokus på Fynsk Erhvervs fremtid og fortsatte udvikling:

“Fynsk Erhverv samler hele det fynske erhvervsliv på tværs af brancher. Det gør os til en vigtig sparringspartner i alt fra infrastruktur, erhvervsstrategier, beskæftigelsesplaner til servicekulturen i de fynske kommuner. Det er enormt vigtigt, at vi sikrer, at erhvervslivets stemme også fremover bliver hørt i de politiske beslutninger på hele Fyn.”

Jytte Reinholdt tiltrådte i 2008 som den første direktør for det, der dengang hed “Industri- og Handelskammeret Odense-Fyn”, og ikke mindst i de senere år har der været et stærkt fokus på at styrke og professionalisere Fynsk Erhverv.

“Vi skal hele tiden være på forkant med den virkelighed, som vores virksomheder befinder sig i, og jeg synes, at vi lykkes med hele tiden at tilpasse organisationen og produktpaletten, så de fynske erhvervsledere i samspillet med Fynsk Erhverv er godt rustet til at udvikle og drive deres virksomheder, uanset hvilke udfordringer og usikkerheder, verden byder os. Vi har f.eks. planer om at få digitaliseret vores stærke erhvervsnetværk og implementeret AI, som gerne skal udmønte sig i en ny platform, der i endnu højere grad kan understøtte vidensdeling og forretning mellem de fynske virksomheder. Vores fundament er robust, og perspektiverne sindssygt spændende, så det er i mine øjne en ønskeposition for en ny direktør at tage over nu,” konstaterer Jytte Reinholdt, der i det hele taget ser tilbage på en begivenhedsrig tid med glæde.

”Jeg er stolt af rejsen og alt det, vi har opnået sammen de sidste 17 år. Min beslutning handler om at give Fynsk Erhverv de bedste muligheder for at bygge videre på det, vi har skabt, og jeg stopper først, når vi har fundet den rigtige afløser,” siger Jytte Reinholdt om organisationen, som i dag består af godt 500 medlemsvirksomheder, der repræsenterer 30.000 arbejdspladser.

For yderligere information, kontakt:
Henrik Neelmeyer, Bestyrelsesformand, Fynsk Erhverv, 20 80 90 24
Jytte Reinholdt, Direktør, Fynsk Erhverv, 29 13 03 30

Lokale virksomheder forholder sig til Odenses fremtid

En række lokale virksomheder greb muligheden, da Fynsk Erhverv for nylig inviterede til dialogmøde om Odense fremtidige udvikling. Anledningen var det forslag til Kommuneplan 2024-2036, som Byrådet havde sendt i høring. Også rådmand Søren Windel, adm. Direktør Erik Jespersen og byudviklingschef Karin Niemann-Christensen var mødt op for at præsentere planforslaget og lytte til virksomhedernes ønsker […]

Er du ny direktør i Fynsk Erhverv?

Vil du arbejde dedikeret for at fremme rammer og vilkår for det fynske erhvervsliv? Fynsk Erhverv mangler en visionær direktør med kommerciel forståelse og politisk tæft. Hvis det er dig, får du mulighed for at blive frontpersonen for Fyns erhvervslivs mest interessante netværksorganisation! Tæt på medlemmerne Fynsk Erhverv er en medlemsfinansieret organisation, som arbejder benhårdt […]

CFB Industri i vækst: Ledelse, fusion og strategi

Det er sjældent, at virksomhedsfusioner og generationsskifter forløber uden gnidninger, og slet ikke, når begge dele sker samtidig. Men det er ikke desto mindre i store træk, hvad der skete for CFB Industri

Øget behov for fleksible løsninger giver vækst hos Strandlyst & Co. ApS

At skabe økonomisk stabilitet kræver fleksible løsninger og evnen til at tilpasse sig hurtigt. Det mener i hvert fald Kenneth Strandlyst, der står i spidsen for virksomheden Strandlyst & Co ApS

ESG-strategien er bestyrelsens ansvar – Er din SMV-bestyrelse klædt på?

Af Professor Annabeth Aagaard, Aarhus Universitet I takt med at EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) trækker virksomhederne tættere på en ny virkelighed, står danske SMV’er over for en afgørende transformation. CSRD kræver, at store virksomheder systematisk rapporterer på en lang række ESG-parametre, herunder deres samlede CO₂-aftryk. Dette indebærer ikke blot deres egen udledning (Scope […]

Revy-ejer: “Jeg er vant til at skabe noget ud af ingenting”

Lars Arvad er direktør og ejer af Odense Sommerrevy, en af Danmarks førende revyer. Virksomheden drives i dag med en professionel bestyrelse og et strategisk fokus, der sikrer både kunstnerisk og økonomisk succes. Lars Arvad har selv haft en central rolle i udviklingen, fra at stå for alt i starten til at samarbejde med erhvervsfolk, […]

Nytårskur og boblende netværk

Til årets nytårskur i Fynsk Erhverv var huset fyldt med engagerede medlemmer, der kom til en inspirerende eftermiddag fyldt med netværk, videndeling og spændende oplæg om det nye års muligheder og udfordringer for erhvervslivet. Bestyrelsesleder Henrik Neelmeyer bød velkommen og satte ord på nogle af de muligheder, 2025 kan bringe for erhvervet. Direktør Jytte Reinholdt […]

Nytårshilsen 2025

Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.

Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte

Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.