Nyheder • 10/02/2012

BIOTRANS NORDIC – Fra madaffald til grøn energi

BioTrans Nordic har base i Odense og tilbyder en ny løsning til genbrug af madaffald, grøntsager og frugtskræller, der er både økonomisk og økologisk. Systemet anvendes i professionelle køkkener, kantiner, hoteller, restauranter, hospitaler, plejehjem og andre institutioner. Senest har Biotrans Nordic indgået aftaler med bl.a. DSV, Radisson Blu og Kontordomicilet i Englandsgade på Odense Havn.
Biotrans-systemet har en lang række gavnlige effekter:
–       Arbejdsmiljø – mindre tungt arbejde med bortskaffelse og ikke mindst tid.
–       Fjerner lugtgener, da det er et lukket system
–       Bekæmper skadedyr, da det er et lukket system
–       Mindsker CO2 udledningen (omkring faktor 10) ved transport, da der vil blive færre tømninger.
–       Fortrænger CO2 udledningen fra kulfyrede kraft/varmeværker, da biomassen udvindes til Bioforgasning, dermed mindskes miljøpåvirkningen med en faktor 8.
–       Fortrænger mere miljøbelastende gødning på danske marker, da restproduktet anvendes til gødning med lavere miljøpåvirkning en traditionel sprøjtegødning.
Biotrans Nordic registrerer og måler affaldets vægt fra kundernes unikke affald, og kan derved give dem en tilbagemelding til både internt og eksternt brug om, hvor meget energi og varme, der er skabt af deres madaffald – og derved hvor meget CO2 udledningen er mindsket.
– Det kan godt være, at Rom ikke blev bygget på én dag, men der var dog én, som satte den første sten. Og det kan godt være, at vores løsning ikke løser de samfundsmæssige problemer fra dag 1, men efterhånden, som løsningen og lignende løsninger måtte blive den nye fremtidige løsning for behandling af madaffald som en ressource, ja, så vil den samlede CO2 udledning være væsentlig mindsket via transport, og madaffaldet udnyttet som en ressource – og dermed omdannet til Grøn energi. Det betyder noget!, lyder det fra Søren Pihl, partner i Biotrans Nordic.
Besøg den grønne virksomhed på www.biotrans-nordic.com

 

Vi kan hjælpe dig med arbejdskraft

Optimismen stiger i det fynske erhvervsliv, og det samme gør efterspørgslen efter kvalificeret arbejdskraft. Vi kan hjælpe dig med at rekruttere dine næste medarbejdere. Som partnervirksomhed i Fynsk Erhverv har du direkte adgang til veluddannede medarbejdere, der står klar til med ny viden og energi at løse netop de arbejdsopgaver, som presser sig på i […]

Mindeord om Preben Greibe

Preben Greibe (79 år) er gået bort. Han vil blive husket som en tidligere respekteret og dedikeret administrerende direktør for Danske Fragtmænd Fyn og for hans mangeårige engagement i Industri- og Handelskammeret Odense-Fyn. Her gjorde han et varigt indtryk som formand i en strategisk vigtig periode frem til 2008, idet han var en central figur […]

Fremtidens arbejdskraft og attraktive arbejdspladser i fokus

Engagementet var højt og stemningen god ved Viden til Vækst-Konferencen i september på Odense Teater.  Det var også et vigtigt tema, der var på agendaen og havde trukket flere end 200 fynske erhvervsledere til, nemlig fremtidens arbejdskraft og attraktive arbejdspladser. Gik du glip af konferencen? Så kommer her nogle af pointerne: Psykologisk tryghed er en […]

Nyt Whitepaper afslører mod og handlekraft i fynske virksomheder

Det ligger dybt forankret i Fynsk Erhvervs DNA, at vi bidrager til hinandens udvikling og vækst ved at bringe værdifuld viden, erfaringer og kontakter i spil for hinanden på tværs af  virksomheder og ledelser. Det er dette Whitepaper et godt eksempel på.  Her møder du Lars Hedal, Mads Pedersen, Mogens B. Christensen, Michael Søndergaard, Kim Birkerød og Erik Sandberg - alle topchefer i spændende fynske virksomheder, der viser vejen til succes.

De yngste skal sikre fremtiden i tømrerfirma

Foto: Lasse Gade Bonde og Patrick Vangsgaard Christiansen fra Tømrer- og Snedkerfirma Kolster A/S på Craft-festival i Middelfart Middelfart: Ligesom i resten af byggebranchen har ledelsen i Tømrer- og Snedkerfirma Kolster A/S for længe siden set skriften på væggen: Middelfart-virksomhedens fremtidsudsigter står og falder med evnen til at fastholde og tiltrække nye medarbejdere. Af samme grund […]

Guldtfeldt: Investering i medarbejderne og fællesskaber er en god forretning

Interview med Kim Birkerød, administrerende direktør i Guldfeldt og Hans Jørgensen & Søn Da Kim Birkerød tiltrådte som direktør for otte år siden, var det en målsætning, at Guldfeldt ikke længere udelukkende skulle være et tømrer- og snedkerfirma men derimod Central Danmarks bedste entreprenørfirma. ”For at påbegynde den proces måtte jeg vide, hvordan forretningen fungerede. […]

Egeskov-direktør er blevet klogere på bæredygtig forretningsudvikling

Egeskov Slot har skærpet fokus på dokumentation af bæredygtighedsindsatsen for at leve op til kravene fra kunder og gæster. Og for at være klar til fremtiden har direktøren trådt ind i Fynsk Erhvervs Videnforum for Bæredygtig Forretningsudvikling.

Kultursociolog Emilia van Hauen: Ledelsen skal få det bedste frem i alle generationerne

Med et arbejdsmarked, hvor gabet mellem ledige hænder og behovet for arbejdskraft er støt stigende, har det aldrig været vigtigere at tiltrække, fastholde og lede medarbejdere. Og ifølge kultursociolog og forfatter, Emilia van Hauen, betyder det også, at der er særdeles god grund til at fokusere på – og forstå – forskellighederne ved de mange generationer, der er på arbejdsmarkedet i dag.

Vækstdrivere i de fynske virksomheder

Det går godt i det danske erhvervsliv, selvom nye udfordringer har ramt os. Særlig rekruttering og fastholdelse, digitalisering og automatisering samt den grønne omstilling er tre udfordringer, der vil optage erhvervsledere de kommende år. I dette Whitepaper kan du møde seks fynske erhvervsledere, der har knækket koden til succes og fremtidssikret deres virksomheder