Fynsk Erhverv har bestilt en rapport fra den rådgivende ingeniørvirksomhed Grontmij om de dynamiske effekter af en nedsættelse af broafgiften over Storebælt. Rapporten foreligger primo marts, men allerede nu har både fynske og nationale medier vist stor interesse for undersøgelsen. Hør f.eks med på P1 fredag d. 16. januar kl. 13.30
Som tidligere beskrevet har Fynsk Erhverv bestilt en samfundsøkonomisk analyse – finansieret af erhvervslivet på begge sider af Storebælt – af de dynamiske effekter ved en sænkelse af brotaksten, og det ligger nu fast, at det bliver den rådgivende ingeniørvirksomhed Grontmij, der kommer til at stå for den.
Grontmij er med egne ord ‘en førende europæisk rådgivende ingeniørvirksomhed med stærke ekspertiser inden for bæredygtigt byggeri, energi, veje, letbaner og vand’ og er derfor en både oplagt og særdeles kompetent samarbejdspartner i forhold til at få belyst økonomien bag en afgiftsnedsættelse.
Men allerede før analysen ligger klar, hvilket den forventes at gøre primo marts måned, har lokale og landsdækkende medier talt med Fynsk Erhverv om sagen.
Således var Fynsk Erhvervs formand Finn Buus Nielsen på forsiden af Fyens Stiftstidende den 13. januar med artiklen ‘Erhvervsliv kulegraver brotakst’, og både formanden og Fynsk Erhverv-medlem Rynkeby Foods figurerede i flere artikler om dagsordenen inde i avisen.
Radioprogrammet P1 Business har også vist interesse, og Fynsk Erhverv medvirker fredag d. 16. januar kl. 13.30. Programmet kan også høres efterfølgende på deres programside.
Fynsk Erhverv er i kontakt med flere andre nationale medier om vores undersøgelse, og vi arbejder løbende på at holde både medier og de fynske politikere opdaterede.
Har du selv gode argumenter imod afgiften? Så fortæl dem på vores Facebook-gruppe ’Fem gode grunde til at broafgiften skal ned’. Inviter endelig andre til at blive medlem af gruppen også.
Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen
I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.
Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”
Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]
Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin
Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]
