Debat • 04/12/2014

Det er dyrt at være lille

Mens kapitalen hober sig op i bankerne, må mange små og mellemstore virksomheder kigger langt efter nye lån.  Det viser en ny undersøgelse fra DI. Udover at det er svært af få finansieret sin vækst, så mødes de små og mellemstore virksomheder også af en større margin, hvilket belaster investeringerne.

Er det et særligt problem på Fyn?  Ja, fordi vores erhvervsstruktur i særlig grad er kendetegnet ved små og mellemstore virksomheder, og fordi en del af disse ligger i udkantsområderne. Vi har brug for nye investeringer i vores virksomheder for ikke at blive overhalet indenom af konkurrence udefra. Virksomhederne ønsker langt hen ad vejen at gøre sig mere uafhængige af bankerne, men det koster på flere fronter at skabe vækst. Og her er der brug for banken som medspiller.

Bankerne er efter krisen blevet mødt med øgede kapitalkrav, der har betydet større forsigtighed og krav til sikkerhed ved udlån. Det har betydet, at bankerne har hævet barren for, hvad der er kreditværdige projekter. Samtidig vurderer Finanstilsynet, at bankerne har næsten 400 mia. kr. klar til udlån, eller hvad der svarer til 18 nye Storebæltsforbindelser.

Jagten på de gode kunder er gået ind, og bankerne står på spring for at låne penge ud.  Lad os håbe, at konkurrencen mellem bankerne vil skubbe til de små og mellemstore virksomheders oplevelse af at være havnet i en kreditklemme, så vi kan få sat turbo på de private investeringer og væksten på Fyn.

Heine Pedersen styrker STV Logistik med professionel bestyrelse

Efter flere års overvejelser etablerer ejerleder Heine Pedersen nu en professionel bestyrelse i STV Logistik. Målet er at skabe skarpere struktur og et stærkere beslutningsgrundlag – og at stå bedst muligt rustet, hvis virksomheden inden for få år får mulighed for at udvide forretningen yderligere.

Glem alt om smalltalk: Netværk er er strategi, og du skal turde investere dig selv

Tid er vores største valuta, og særligt som en lille eller mellemstor virksomhed kan det ofte være svært at se udover driften. Værdien af netværk er større, end du tror – hvis du tør investere dig selv. Det fandt jeg for alvor først ud af, da jeg forlod mit fag som journalist og bevægede mig ud i det fynske erhvervsliv.

Tomas Henneby fortæller åbent om generationsskiftet i 3-2-1 Erhverv

Da Tomas Henneby gæster podcasten 3-2-1 Erhverv, er det for at sætte ord på et generationsskifte, der på ingen måde fulgte en fastlagt plan. Samtalen tager udgangspunkt i den proces, der begyndte længe før overdragelsen af Henneby Nielsen Rådgivende ingeniørfirma A/S til INGENIØR’NE, men som først for alvor blev aktuel, da hans far døde i 2023.

Fortrolig sparring i netværket giver værdi i hverdagen

Når man sidder med det øverste ansvar for økonomi, rapportering og finansielle beslutninger, er det et fagområde, der ofte ikke har mange naturlige sparringspartnere i organisationen. Det har Karina Fussing til gengæld fundet i det netværk i Fynsk Erhverv, som hun engagerer sig i.

Videreuddannelse har aldrig været vigtigere end nu

Kravene til medarbejdernes kompetencer ændrer sig hurtigere, end mange virksomheder er vant til. Opgaver, der tidligere krævede tid, erfaring og rutine, bliver i stigende grad automatiseret, mens forventningen til menneskelig dømmekraft, kreativitet og ansvar vokser.

Fynsk Erhverv 3.0 blev sat i spil på nytårskuren

Fynsk Erhverv brugte nytårskuren den 20. januar 2026 til mere end blot at markere starten på et nyt år. Arrangementet blev samtidig brugt til at sætte ord på en ny fase for organisationen, hvor fællesskab, netværk og medlemsvirksomhedernes aktive rolle får en endnu mere central betydning.

Valdemar kobler studieophold i USA med konkret erhvervssamarbejde

Studerende Valdemar Creutz Lyngdal har gennem Fynsk Erhverv gennemført et studieophold på Wharton School ved University of Pennsylvania, koblet direkte til et samarbejde med NewTec A/S.

Nytårshilsen 2026

Verden omkring os er i hastig forandring – og har været det siden corona ramte. Forandringerne er blevet hyppigere, mere komplekse og ofte mere uforudsigelige. Alligevel er der god grund til optimisme. Det fynske erhvervsliv har igen og igen vist, at vi kan omstille os, finde nye veje og stå stærkt – også når rammerne ændrer sig.

Fynske direktører finder nyt ledelsesmæssigt overskud i naturen

Uden dagsordener, mødelokaler og driftsstøj opstod der et andet overblik. Direktører deler erfaringer fra et lederforløb med jordforbindelse.