Nyheder • 29/01/2014

Kursus i forretningsudvikling: Særpris for medlemmer af Fynsk Erhverv

I samarbejde med Syddansk Universitet udbydes dette attraktive efteruddannelseforløb i forretningsudvikling med nyeste viden på området.

19.-20. marts og 22. april 2014

Kurset redegør for business development og business developerens opgaver og processer og adskiller disse fra traditionelle tilgange til f.eks. strategisk ledelse, organisation, salg, marketing og entrepreneurship.
Det sker, for at du som deltager bliver i stand til at udtænke, udvirke og støtte implementeringen af en overlegen forretningsplan, så den rent faktisk bliver til en reel vækstmulighed.

Målgruppe
Kurset henvender sig til dig, der som direktør eller virksomhedsejer ønsker at
strukturere og effektivisere din organisations business development og/eller din
rekruttering af forretningsudviklere. Kursusforløbet er desuden relevant for dig,
der som forretningsudvikler ønsker indsigt i internationale virksomheders løsninger
på forretningsudviklingsopgaver og -processer.

Udbytte
Kurset giver dig viden om og konkrete værktøjer til forretningsudvikling.
Du lærer bl.a. at forberede, analysere
og støtte implementeringen af en vækstmulighed og vurdere
kvaliteten af forretningsudviklingsarbejdet i din eller
andres virksomhed. Kursusforløbet giver dig desuden
indsigt i og færdigheder inden for områderne:

❚❚ Forretningsudviklingsopgaver og -processer
❚❚Den integrerende generalist (den gode business developer)
❚❚ Forretningsmodellen, værdiskabelse og tilvejebringelse
❚❚Marketing-, organisations- og finansieringsplanen
❚❚Kritiske aspekter ved implementeringen af en vækstmulighed

Tidspunkt
Kurset varer 3 kursusdage fordelt på 3 moduler
Modul 1: 19. marts 2014, kl. 09.00 -16.00
Modul 2: 20. marts 2014, kl. 09.00 -16.00
Modul 3: 22. april 2014, kl. 09.00 -16.00

Sted
Konferenceafdelingen, Syddansk Universitet, Campusvej 55, 5230 Odense M

Pris
Normalpris: Kr. 15.900 eks. moms.
Særpris for medlemmer af Fynsk Erhverv: Kr. 14.000 eks. moms.
Prisen inkluderer undervisning, materialer, forplejning og deltagerbevis.

Tilmeldingsfrist 25. februar 2014 til Mathias Michael Jensen, matj@sdu.dk

Læs mere og download som pdf her

Tim Frank Andersen: AI-udviklingen kræver handling nu – virksomheder risikerer at falde bagud

Mange virksomheder tøver stadig med AI, men ifølge teknologi- og AI-ekspert kan den tøven blive dyr, når konkurrenterne rykker hurtigt frem

Anne Dyrehauge bliver ny direktør i Fynsk Erhverv

Fynsk Erhverv har ansat 36-årige Anne Dyrehauge som ny direktør. Hun tiltræder stillingen den 1. juni 2025 og afløser Jytte Reinholdt, der efter eget ønske fratræder efter 17 succesfulde år på posten.

Vejlø: Fremtidens vindere kombinerer teknologi og menneskelig indsigt

Når fremtidsanalytiker og direktør for Elektronista Media, Christiane Vejlø, taler ved Fynsk Erhvervs arrangement om vækstbarometeret den 3. juni, bliver det med et klart budskab: Der er masser af gode grunde til fortsat at satse på det menneskelige.

Micro Matic ruller globale kundeoplevelser ud fra Odense

Udgangspunktet er en niche. Fadøl, kobling og haner. Men ambitionerne er globale, og de digitale redskaber er blevet afgørende, når Micro Matic skal skabe stærke kundeoplevelser i mere end 120 lande.

Dialog om udfordret varedistribution i Odense City

Varedistribution i Odense City har altid været et problem, og kombinationen af stigende godsmængder og byfortætning gør ikke udfordringerne mindre. Distributørerne oplever bl.a. dagligt trængsel og forsinkelser og P-bøder som følge af manglende parkeringsbåse til de store biler.

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.