Nyheder • 20/09/2017

Fynsk Erhverv Kultur – efterår 2017

Der er garanti for inspiration, nærvær og nye kontakter, når Fynsk Erhverv nu inviterer til kunstoplevelser på Brandts – museum for kunst & visuel kultur. Fynsk Erhverv Kultur er et nyt tiltag, hvor vi løbende præsenterer en række udstillinger og aktiviteter for ejerledere og ansatte i Fynsk Erhvervs premium- og platinpartnervirksomheder.

Som partnervirksomhed i Fynsk Erhverv vil I fremover blive inviteret til alle officielle åbninger/previews på Brandts og til særlige arrangementer, eksklusivt for partnervirksomheder i Fynsk Erhverv.  Alle arrangementer vil være gratis som følge af partnerskabet i Fynsk Erhverv.

Formålet er

  • At hente inspiration i nye miljøer
  • At få gode oplevelser sammen med kolleger m.fl.
  • At møde nye mennesker og knytte nye kontakter i det fynske erhvervsliv
  • At lade sig påvirke af kunst- og kulturoplevelser

Mange fynske virksomheder har ikke en personaleforening eller en kunstforening, som løbende inviterer til fælles udflugter og oplevelser med kollegerne. I nogle tilfælde udspringer sociale tiltag på enkeltpersoners initiativ, i andre tilfælde er der ingen tiltag, der understøtter socialt samvær mellem kollegerne efter arbejdstids ophør.  Det afhænger helt af kulturen i den enkelte virksomhed. Med Fynsk Erhverv Kultur gør vi det nu nemt for virksomhederne, idet de kan tilbyde medarbejderne at deltage i en palette af aktiviteter sammen – eller hver for sig.

Brandts – Museum for kunst & visuel kultur
Der er garanti for inspiration, nærvær og nye kontakter, når Fynsk Erhverv nu inviterer til store kunstoplevelser på Brandts.

Som partnervirksomhed (premium/platin) i Fynsk Erhverv vil I fremover blive inviteret til alle officielle åbninger/previews på Brandts og til særlige arrangementer, eksklusivt for partnervirksomheder i Fynsk Erhverv.  Derudover råder Fynsk Erhverv over et antal fribilletter til øvrige arrangementer og udstillinger på Brandts, som stilles til rådighed for partnervirksomhederne (premium/platin).

Se kommende arrangementer i faktaboksen til højre – og hold løbende øje med kalenderen på www.fynskerhverv.dk.

 

Fynsk ErhvervsTopmøde med konkurrencekraft

Forårets Fynsk ErhvervsTopmøde satte spot på en verden i bevægelse og på, hvordan fynske virksomheder navigerer i den. Der er perioder i historien, hvor udviklingen føles næsten stillestående. Og så er der perioder, hvor alting pludselig accelererer.

Samarbejde gør virksomheder grønnere og stærkere

Grøn omstilling skal ikke kun kunne ses i klimaregnskabet. Den skal også kunne mærkes på bundlinjen – og i bedste fald åbne nye grønne muligheder og nye markeder for virksomheder. Det er en central tanke i samarbejdet mellem Odense Klimapartnerskab og Fynsk Erhverv, som faciliterer partnerskabets Netværk for salg og forretningsudvikling. ”Når virksomhederne kan tjene […]

Udlandsophold kan blive et nyt værktøj til at udvikle unge håndværkere

Studerende på universiteter og professionshøjskoler rejser verden rundt som en del af deres uddannelse. For lærlinge og unge håndværkere er det langt mindre almindeligt. Det potentiale undersøger Sarah Thorsager lige nu fra Australien med Kolster A/S som case. Hvordan udvikler og fastholder man unge medarbejdere i en branche, hvor virksomhederne samtidig konkurrerer om arbejdskraften? Et […]

Munck Gruppen sætter fokus på barrierer i arbejdslivet

Flere krav til dokumentation betyder, at skriftlighed fylder mere i job, hvor de faglige kompetencer ligger et helt andet sted. Hos Munck Gruppen, der er en landsdækkende og internationalt funderet entreprenørkoncern med omkring 1.700 medarbejdere, har det skærpet opmærksomheden på medarbejdere med ordblindhed – og på, hvordan virksomheden kan fjerne nogle af de barrierer, de […]

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]

Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne

Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.

International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring

SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.

Forsker: Bestyrelser skal skabe den værdi, virksomheden har brug for

"Et professionelt bestyrelsesarbejde er en nødvendig forudsætning for at skabe værdi. Men værdien opstår ikke, fordi årshjulet er på plads eller møderne er velforberedte. Den opstår først, når bestyrelsen bruger sin tid på de strategiske spørgsmål, der er afgørende for netop virksomhedens udvikling,"