Fynsk Erhverv Business Challenge Golf Netværket stormer fremad, og resultaterne begynder at vise sig på flere fronter.
Den gode proces startede tilbage i januar måned og nu, efter 6 gange networking og mentaltræning, heraf de 3 fulgt op af 18 huller på forskellige fynske golfbaner, begynder resultaterne at vise sig. I år har netværket også været et par dage på Lübker Golf Resort, og det har styrket både netværket og golfspillet.
AUDI på Middelfartvej i Odense har igen i år velvilligt stillet 2 x 2 pladser til rådighed for netværket ved AUDI Quattro Cup kvalifikationsturneringen, som netop har fundet sted på Langesø Golf.
I Fynsk Erhverv Business Challenge Golf Netværkets interne kvalificering havde Claus Hansen, Tool Danmark, og Jan Jakobsen, S C Tech (Hold I) og Morten Rasmussen, ScanKab og Peter Gjerløff, Mogens Rasmussen A/S (Hold II) kvalificeret sig til AUDI Quattro Cup kvalifikationsturneringen. Og her kom den forudgående proces dem til gode og begge hold kvalificerede sig i fin stil ved en flot 2. og 3. plads til landsturneringen, som finder sted på Skjoldenæsholm i september.
Stort til lykke til netværket og de to hold – I viser vejen!
Netværket fortsætter deres træning og spil i 2. halvår og slutter af i oktober med at fejre den absolutte mester på holdet. Præmien her er en uges gratis kørsel i intet mindre end – en AUDI! Tak til AUDI!
Læs mere om Fynsk Erhverv Business Challenge Golf Netværket her.
Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen
I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.
Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”
Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]
Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin
Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]
