Nyheder • 22/06/2017

Værsgo Fyn – nu åbner Den fynske virksomhedsportal!

Vi tager digitaliseringen til os og sætter strøm til de fynske virksomheder. Med Den fynske virksomhedsportal baner vi vejen for en gunstig udvikling og vækst i de fynske virksomheder. Her er din direkte vej til nye kunder, leverandører, samarbejdspartnere – eller nye medarbejdere. Med en stærk profilering bliver din virksomhed synlig og tilgængelig via portalen i hele DK.

Udover en stærk profilering af virksomheden og dens ledelse og nøglemedarbejdere indeholder Den fynske virksomhedsportal også regnskaber og økonomiske nøgletal fra de seneste fem år. Her er endda adgang til detaljerede nøgletal samt til virksomhedens kreditrating, hvilket er en vigtig indikator for valg af fremtidige kunder, leverandører m.fl.

Unikt udstillingsvindue for de fynske virksomheder
Den fynske virksomhedsportal er således et udstillingsvindue for de fynske virksomheder og i særdeleshed for Fynsk Erhvervs partnervirksomheder over for kommende samarbejdspartnere, kunder, leverandører og medarbejdere – ikke kun fra Fyn, men fra hele DK. Den giver synlighed og direkte adgang til andre fynske virksomheder samt mulighed for at anbefale hinanden og dele vigtig viden og erfaringer.

På Den fynske virksomhedsportal kan du hurtigt skabe dig et opdateret overblik over netop de fynske virksomheder, der kan være relevant for dig at udvide dit forretningsmæssige samarbejde med, uanset om du ønsker at danne et konsortium, skifte leverandør, tiltrække nye kunder eller medarbejdere.

Den fynske virksomhedsportal er den første professionelle portal for udvidet forretning af sin slags i DK. Den er skabt i tæt samspil med fynske virksomheder, og Fynsk Erhverv inviterer nu alle med ind i dette digitale univers.

Læs også:

Værsgo Fyn – nu åbner Den fynske virksomhedsportal! (Nyhedsbrev udsendt 22. juni 2017)
Relancering af Fynsk Erhvervs hjemmeside 

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.

Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”

Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]

Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin

Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]

Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant

Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen

Fokusér på personalet: Tidlig indsats kan skabe bedre trivsel

Flere virksomheder rykker fokus fra brandslukning til forebyggelse, når det gælder medarbejdernes trivsel. Det handler om at være tæt på, tilgængelig – og klar, før problemerne vokser sig store. Det fortæller blandt andre Betina Dich Skipper, der driver virksomheden Human Navigator.

Masterclass i strategi og innovation begejstrede deltagerne

At skabe vækst og innovation kræver tid og refleksion – en udfordring for mange virksomheder, hvor daglig drift ofte tager al opmærksomhed. Masterclass-forløbet i strategi og innovation fra Fynske Bank og Fynsk Erhverv har imidlertid givet en række fynske virksomheder en unik mulighed for at arbejde målrettet med forretningsudvikling og netværk. “Alene det at sætte […]

Titech-direktør: At sige målene højt var første skridt mod succes

Fra eltavler i kælderen til landsdækkende koncern. Ulrik Juul har altid tænkt stort – og sagt det højt. Nu er Titech Electric solgt, men han fortsætter rejsen mod endnu større ambitioner som direktør i sit livsværk

Forsker: Bestyrelsesuddannelse kan være nøglen til, at SMV’ere omstiller sig til fremtiden

Bestyrelser i små og mellemstore virksomheder (SMV’er) står midt i en tid med hastige forandringer. Teknologiske fremskridt, bæredygtighed og geopolitiske ændringer kræver hurtig tilpasning

Krautwald: Nye vaner skal slå rod, før strategi bliver til virkelighed

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Lokale virksomheder forholder sig til Odenses fremtid

En række lokale virksomheder greb muligheden, da Fynsk Erhverv for nylig inviterede til dialogmøde om Odense fremtidige udvikling. Anledningen var det forslag til Kommuneplan 2024-2036, som Byrådet havde sendt i høring. Også rådmand Søren Windel, adm. Direktør Erik Jespersen og byudviklingschef Karin Niemann-Christensen var mødt op for at præsentere planforslaget og lytte til virksomhedernes ønsker […]