Nyheder • 06/05/2024

Optimisme at spore i det fynske erhvervsliv

Ny temperaturmåling i det fynske erhvervsliv viser en stærk tro på fremtiden. Kun 12,5% af virksomhederne forventer faldende omsætning i 2024, resten, dvs. 87,5% forventer enten stigende eller uændret omsætning i indeværende år.

Endnu bedre ser det ud, når vi kigger 1,5 og 3 år ud i fremtiden. Her er det kun henholdsvis 6% og 2% af de fynske virksomheder, der forventer fald i omsætningen. Og henholdsvis 70% og 76%  der forventer vækst i toplinjen.

Den fynske optimisme blev bestyrket af Danske Banks cheføkonom Las Olsen under paneldebatten ved den lokale udgave af Markedspladsen den 2. maj i Danske Bank i Odense. Her præsenterede Fynsk Erhvervs direktør de fynske virksomheders forventninger, og Las Olsen bekræftede, at de økonomiske nøgletal også peger i den retning.

”De fynske virksomheder er generelt sunde og robuste, og det er mit indtryk, at de fleste er ved at indfinde sig i den nye virkelighed, hvor tempo og kompleksitet er stigende, og hvor vi konstant skal holde radaren kørende og forholde os til nye udfordringer og muligheder”, siger Jytte Reinholdt og proklamerer et definitivt opgør med ’Business as usual’.  “Hvis vi synes, at det går hurtigt i dag, så vil det aldrig gå langsommere i fremtiden”, supplerer hun med henvisning til især den digitale revolution.

Vores temperaturmåling viser, at virksomhederne er optaget af digitalisering, bæredygtighed, adgangen til kerneressourcer (arbejdskraft og kapital) og af at professionalisere sig selv og organisationen, og det er meget positivt.

“Her ligger der i langt de fleste virksomheder yderligere potentiale til effektivisering og vækst”, fortsætter Jytte og henviser til Det fynske Vækstbarometer, hvor virksomhederne kan hente yderligere inspiration til konkrete tiltag fra det fynske erhvervsliv.

Virksomhederne har konkret fokus på at skaffe nye kunder, på hele bæredygtighedsdagsordenen, den grønne omstilling samt ESG-rapporteringen, på at skabe ’den attraktive arbejdsplads’ og imødegå manglen på arbejdskraft og endelig på digitalisering, robotter og kunstig intelligens.

”Temperaturmålinger som denne komplementerer den indsigt, vi i Fynsk Erhverv får igennem bl.a. vores daglige kontakt med de fynske virksomheder og vores mange netværksgrupper og videnfora, hvor disse tematikker løbende drøftes blandt de fynske erhvervsledere i fortrolighed. Netop den dybere indsigt i det fynske erhvervsliv og de udfordringer, vi møder her i hverdagen, giver os de bedste forudsætninger for konstant at kunne levere aktuel og relevant viden, nye indsigter, inspiration og konkrete værktøjer ved bl.a. vores mange arrangementer. Det er vigtigt, at vi på den måde understøtter de fynske erhvervsledere og virksomheder i fortsat udvikling og vækst, så de kan forblive sunde og robuste”, slår Jytte afslutningsvis fast.

Vi skal gøre os fortjent til fremtidens arbejdskraft

Dagsordenerne er mange i virksomhederne - fra grøn omstilling og rapporteringskrav til digitalisering, usikkerhed i leverandørkæderne, manglende efterspørgsel osv. Der er dog ingen tvivl om, at øverst på listen over udfordringer både på kort og længere sigt står manglen på kvalificerede medarbejdere.

Brug din stemme på et stærkt EU

Når der søndag, den 9. juni er valg til Europa-Parlamentet i Danmark, er det vigtigt, at vi alle gør brug af vores demokratiske ret og sætter vores kryds på stemmesedlen. Det skaber en grønnere fremtid og styrker den enkelte virksomhed, det enkelte land - og den europæiske union. Tak fordi du bruger din stemme.

Grøn Mobilitetsplan: Det skal fortsat blive skidt, før det bliver godt

Debatindlæg af Henrik Neelmeyer, formand for Fynsk Erhverv, bragt i Fyens Stiftstidende den 24. november 2023 Odense Kommune har vedtaget en ny grøn mobilitetsplan, der skal gøre Odense til en klimaneutral by senest i 2030. Planen erstatter den grønne mobilitetsplan, som alle byrådets partier stod bag fra juni 2023. Ambitionen er fortsat at nå dette […]

Heine Pedersen styrker STV Logistik med professionel bestyrelse

Efter flere års overvejelser etablerer ejerleder Heine Pedersen nu en professionel bestyrelse i STV Logistik. Målet er at skabe skarpere struktur og et stærkere beslutningsgrundlag – og at stå bedst muligt rustet, hvis virksomheden inden for få år får mulighed for at udvide forretningen yderligere.

Glem alt om smalltalk: Netværk er er strategi, og du skal turde investere dig selv

Tid er vores største valuta, og særligt som en lille eller mellemstor virksomhed kan det ofte være svært at se udover driften. Værdien af netværk er større, end du tror – hvis du tør investere dig selv. Det fandt jeg for alvor først ud af, da jeg forlod mit fag som journalist og bevægede mig ud i det fynske erhvervsliv.

Tomas Henneby fortæller åbent om generationsskiftet i 3-2-1 Erhverv

Da Tomas Henneby gæster podcasten 3-2-1 Erhverv, er det for at sætte ord på et generationsskifte, der på ingen måde fulgte en fastlagt plan. Samtalen tager udgangspunkt i den proces, der begyndte længe før overdragelsen af Henneby Nielsen Rådgivende ingeniørfirma A/S til INGENIØR’NE, men som først for alvor blev aktuel, da hans far døde i 2023.

Fortrolig sparring i netværket giver værdi i hverdagen

Når man sidder med det øverste ansvar for økonomi, rapportering og finansielle beslutninger, er det et fagområde, der ofte ikke har mange naturlige sparringspartnere i organisationen. Det har Karina Fussing til gengæld fundet i det netværk i Fynsk Erhverv, som hun engagerer sig i.

Videreuddannelse har aldrig været vigtigere end nu

Kravene til medarbejdernes kompetencer ændrer sig hurtigere, end mange virksomheder er vant til. Opgaver, der tidligere krævede tid, erfaring og rutine, bliver i stigende grad automatiseret, mens forventningen til menneskelig dømmekraft, kreativitet og ansvar vokser.

Fynsk Erhverv 3.0 blev sat i spil på nytårskuren

Fynsk Erhverv brugte nytårskuren den 20. januar 2026 til mere end blot at markere starten på et nyt år. Arrangementet blev samtidig brugt til at sætte ord på en ny fase for organisationen, hvor fællesskab, netværk og medlemsvirksomhedernes aktive rolle får en endnu mere central betydning.

Valdemar kobler studieophold i USA med konkret erhvervssamarbejde

Studerende Valdemar Creutz Lyngdal har gennem Fynsk Erhverv gennemført et studieophold på Wharton School ved University of Pennsylvania, koblet direkte til et samarbejde med NewTec A/S.

Nytårshilsen 2026

Verden omkring os er i hastig forandring – og har været det siden corona ramte. Forandringerne er blevet hyppigere, mere komplekse og ofte mere uforudsigelige. Alligevel er der god grund til optimisme. Det fynske erhvervsliv har igen og igen vist, at vi kan omstille os, finde nye veje og stå stærkt – også når rammerne ændrer sig.

Fynske direktører finder nyt ledelsesmæssigt overskud i naturen

Uden dagsordener, mødelokaler og driftsstøj opstod der et andet overblik. Direktører deler erfaringer fra et lederforløb med jordforbindelse.