Ukategoriseret • 27/06/2023

Sommerhilsen fra Formanden

Kære medlemmer af Fynsk Erhverv og andre læsere😊

Sommerferien nærmer sig, og jeg vil gerne benytte lejligheden til at sig tak for den fine opbakning og tak til alle jer, der deltager i vore mange aktiviteter i Fynsk Erhvervs regi.

Vi har alle i den første del af året været påvirket af  krig i Ukraine, eksploderende energipriser, høj inflation, stigende renter, knas i forsyningskæderne og ikke mindst mangel på kvalificeret arbejdskraft. Mange af os troede, at vi skulle gå i recession i løbet af vinteren, heldigvis gik det ikke så galt. Faktisk kan vi glæde os over, at mange erhverv går rigtigt godt, mens nogle brancher fortsat er pressede.

Som leder eller ejer i virksomheder især i SMV-virksomheder har de seneste år budt på uforudsigelige forandringer, som har krævet mange ekstra resourser og greb i ledelsens værktøjskasse for at kunne styre virksomheden på ret kurs.

Netop i foranderlige tider kan dit partnerskab i Fynsk Erhverv gøre en forskel for dig og din virksomhed.

Jeg er ikke et sekund i tvivl om, at Fynsk Erhvervs stærke position – ikke bare på den erhvervspolitiske arena, men i det hele taget skyldes vores solide netværk af partnervirksomheder på tværs af brancher, størrelser og geografi og den politiske uafhængighed.

Den væsentligste kraft og energi i Fynsk Erhverv er jer, vores partnervirksomheder. Vores DNA er netop den viden, de erfaringer og de kontakter, vi kan bringe i spil for hinanden.  Det skaber fremdrift og resultater i virksomhederne. Det er et stærkt fundament og giver os høj legitimitet, når erhvervslivet står sammen i Fynsk Erhverv. Vi får Fyn endnu mere på landkortet. Det giver os det bedste afsæt for at få indflydelse på de rammer og vilkår, der påvirker vores hverdag i virksomhederne.

Vi vil i Fynsk Erhverv fortsat være katalysator for, at virksomheder og ledelser her indgår i et stærkt fællesskab med det formål at realisere potentialet og styrke udvikling og vækst – personligt og forretningsmæssigt. Og som erhvervspolitisk talerør sikre de fynske virksomheder indflydelse lokalt og nationalt.

Så brug vores mange tilbud og brug hinanden, det styrker alle!

God sommer! Vi ses på den anden side af ferien.

 

Henrik Neelmeyer
Formand

 

 

 

Samarbejde gør virksomheder grønnere og stærkere

Grøn omstilling skal ikke kun kunne ses i klimaregnskabet. Den skal også kunne mærkes på bundlinjen – og i bedste fald åbne nye grønne muligheder og nye markeder for virksomheder. Det er en central tanke i samarbejdet mellem Odense Klimapartnerskab og Fynsk Erhverv, som faciliterer partnerskabets Netværk for salg og forretningsudvikling. ”Når virksomhederne kan tjene […]

Udlandsophold kan blive et nyt værktøj til at udvikle unge håndværkere

Studerende på universiteter og professionshøjskoler rejser verden rundt som en del af deres uddannelse. For lærlinge og unge håndværkere er det langt mindre almindeligt. Det potentiale undersøger Sarah Thorsager lige nu fra Australien med Kolster A/S som case. Hvordan udvikler og fastholder man unge medarbejdere i en branche, hvor virksomhederne samtidig konkurrerer om arbejdskraften? Et […]

Munck Gruppen sætter fokus på barrierer i arbejdslivet

Flere krav til dokumentation betyder, at skriftlighed fylder mere i job, hvor de faglige kompetencer ligger et helt andet sted. Hos Munck Gruppen, der er en landsdækkende og internationalt funderet entreprenørkoncern med omkring 1.700 medarbejdere, har det skærpet opmærksomheden på medarbejdere med ordblindhed – og på, hvordan virksomheden kan fjerne nogle af de barrierer, de […]

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]

Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne

Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.