Nyheder • 23/02/2017

DigitalOdense17

Deltag i DigitalOdense17 til særpris for alle medlemmer i Fynsk Erhverv. Under temaet “Fra Bits til Dollars” kan du hente inspiration fra ind- og udland til, hvordan du kan skabe mere forretning ud af alle de digitale muligheder.

Omstillingen til det digitale samfund er godt igang, og øget konkurrence fra kendte såvel som ukendte aktører vil kræve vigtige strategiske beslutninger – uanset om du er virksomhedsleder eller ansat.

Digitaliseringen vil udfordre alle brancher og virksomheder og skabe nye muligheder. Derfor er der rigtig god grund til at tage imod invitationen til årets digitale konference DIGITALODENSE17 og hente inspiration og ny viden fra ind- og udland.

Konferencen finder sted torsdag den 27. april i ODEON.

Deltagelse på DigitalOdense17 giver dig også gratis adgang til morgenseminaret: Digitale trends fra SXSW Interactive konferencen, hvor Martin Brems fra Brems & Co. giver seneste nyt fra en af verdens største konferencer inden for nye teknologier og digital kommunikation. Morgenseminaret afholdes i Fynsk Erhverv onsdag den 22. marts kl. 8-10.

Favorabel pris til medlemmer
Som samarbejdspartner på DigitalOdense17-konferencen har Fynsk Erhverv mulighed for at tilbyde alle medlemmer en særdeles favorabel pris. Medlemmer tilbydes en rabat på 500 kr. – og benytter du samtidig Early Bird inden 15. marts, sparer du i alt  1.000 kr. på normalprisen.

Du udløser din rabat på 500 kr. som medlem i Fynsk Erhverv ved at skrive “fynskerhverv” i rabatkode-feltet.

 

 

Udlandsophold kan blive et nyt værktøj til at udvikle unge håndværkere

Studerende på universiteter og professionshøjskoler rejser verden rundt som en del af deres uddannelse. For lærlinge og unge håndværkere er det langt mindre almindeligt. Det potentiale undersøger Sarah Thorsager lige nu fra Australien med Kolster A/S som case. Hvordan udvikler og fastholder man unge medarbejdere i en branche, hvor virksomhederne samtidig konkurrerer om arbejdskraften? Et […]

Munck Gruppen sætter fokus på barrierer i arbejdslivet

Flere krav til dokumentation betyder, at skriftlighed fylder mere i job, hvor de faglige kompetencer ligger et helt andet sted. Hos Munck Gruppen, der er en landsdækkende og internationalt funderet entreprenørkoncern med omkring 1.700 medarbejdere, har det skærpet opmærksomheden på medarbejdere med ordblindhed – og på, hvordan virksomheden kan fjerne nogle af de barrierer, de […]

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]

Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne

Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.

International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring

SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.