Nyheder • 22/08/2016

Fynsk Erhverv byder Trepartsaftalen velkommen

Martin Frederiksen, Stok Emballage - Copyright www.mehlphoto.dk - Stefan Mehl-Ludvigsen

Trepartsaftalen skal sikre fremtidens arbejdskraft

Trepartsaftalen som netop er indgået mellem regeringen, DA og LO har et overordnet formål:  at sikre fremtidens arbejdskraft.  Det er nemlig afgørende, at virksomhederne kan få den arbejdskraft med netop de kvalifikationer, de står og mangler.

Det er et klart konkurrenceparameter – og en barriere for vækst, hvis ikke det lykkes.  Målet er at skaffe 8-10.000 flere praktikpladser inden for netop de brancher, hvor efterspørgslen er størst.   Og det skal nås ved dels at dimensionere optaget på erhvervsuddannelserne inden for de områder, hvor der er garanti for beskæftigelse, dels ved at stramme de økonomiske incitamenter for virksomhederne til at uddanne flere lærlinge og elever.

Læs mere om aftalen her

Fynsk Erhverv medlem udtaler sig

I TV-Avisen den 19. august hilser adm. direktør i den fynske virksomhed STOK Emballage, Martin Frederiksen aftalen velkommen. Virksomheden oplever i stigende grad udfordringer med at tiltrække den nødvendige arbejdskraft og ser et klart behov for handling.
“Vi har behov, og vi får endnu mere behov for kvalificeret arbejdskraft, så det er en rigtig god idé”
Udtaler Martin Frederiksen omkring aftalen, der også giver stærkere incitamenter til at ledige til at tage en erhvervsuddannelse el. lign., der målretter sig arbejdsmarkedets behov.
..

Arbejdskraftundersøgelse bekræfter efterspørgsel

Fynske virksomheder har i den seneste arbejdskraft undersøgelse i Det Fynske Erhvervspanel  netop peget på, at adgangen til kvalificeret arbejdskraft er en af de helt store udfordringer.
-På nuværende tidspunkt forventer 3 ud af 4 fynske virksomheder at kunne besætte deres ledige stillinger med kvalificerede medarbejdere. Men når 25-30 procent af virksomhederne ikke kan finde den nødvendige kvalificerede arbejdskraft de kommende år, så står vi over for en markant udfordring. Vurderer direktør i Fynsk Erhverv Jytte Reinholdt.
..
Undersøgelsen taler sit tydelige sprog: 24,8 procent af de adspurgte forventer udfordringer med at finde faglært arbejdskraft, 13,9 procent forventer udfordringer med at finde specialister, 14,3 med mellemlange uddannelser, 9,8 procent med elever/lærlinge, 9,4 procent med lange uddannelser og 6,4 procent forventer udfordringer med at finde ufaglærte.
.

 

Bcompany.dk satser på vækst med AI og trivsel

Efter en sanering har direktør Tanja Bluhme sat kursen mod vækst, hvor stærkere netværk og et kompromisløst fokus på trivsel skal styrke bcompany.dk’s konkurrencekraft.

Københavnsk tilflytter engagerer sig i det fynske erhvervsliv

Rikke Maj Thauer har taget en markant beslutning: Hun og hendes mand har rykket teltpælene op i hovedstaden for at lancere Thauer Stresscenter og Østerlund Refugium. Med flytningen følger også et ønske om at blive en aktiv del af det fynske erhvervsliv. “Vi vil gerne bidrage til udviklingen her på Fyn, og derfor giver det […]

Mentorprojekt viser styrken i fortrolige relationer

Da Rikke Bech Skougaard søgte en mentor gennem Fynsk Erhverv, blev hun sat i forbindelse med Jan Sterobo. Det udviklede sig til et forløb, hvor erfaring, sparring og tillid har skabt nye perspektiver – og vist, hvordan netværket kan bruges aktivt.

Det fynske Vækstbarometer 2025

Det fynske Vækstbarometer 2025 er klar. Her er viden og inspiration fra de fynske virksomheder til at realisere yderligere potentiale og skabe en positiv udvikling og vækst i virksomhederne i fremtiden.

Bæredygtighed når vinden vender

I en tid, hvor reglerne bliver skrevet om, vejret skaber berettigede og uberettigede overskrifter, og folkestemningen skifter med vinden, er det en reel udfordring at holde kursen i det komplekse bæredygtighedslandskab.

Brinkmann: Ledelse handler også om menneskekendskab

En god leder er ikke nødvendigvis den, der ved mest om teknologi eller har styr på flest KPI’er. Ifølge professor i psykologi ved Aalborg Universitet Svend Brinkmann er det vigtigere at kende mennesker – og at have autoritet i ordets egentlige betydning.

BCM Transtech løfter datasikkerheden til næste niveau

BCM Transtech A/S arbejder hver dag i krydsfeltet mellem avanceret mekanik, digitalisering og kundernes høje krav til driftssikkerhed. Den kombination gør datasikkerhed til en strategisk nødvendighed – og en disciplin, virksomheden nu styrker yderligere.

Unge ledere giver ny energi til fynske virksomheder

Young PRO-netværket i Fynsk Erhverv samler unge ledere og fagansvarlige i små, fortrolige grupper. Seks gange om året mødes de for at dele erfaringer, udfordre hinanden og få nye perspektiver på ledelse – nogle gange gennem besøg hos fynske virksomheder.

Fynsk tech-startup tager kampen op mod billedmisbrug

Kan man bygge en teknologisk verdensnyhed fra Odense? Thomas Eriksson mener ikke bare, at man kan – han er i fuld gang med at bevise det. Får han ret, kan Sasha blive en økonomisk succeshistorie.